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重回1991 第2728章 真实的嘴脸是什么

作者:南三石 分类:其他 更新时间:2025-02-01 22:35:49 来源:平板电子书

“所以就算是你们今天不来找我,我也会找你们把我这些年来做的一些事情,全部都告诉你们,让你们看到我的真实嘴脸。”

“至于处理结果,其实我也早就已经有心理准备了,那就是自己被你们给处理,你们抓我走吧,把我送回到国内去审判。”

“我愿意去坐牢,为自己的行为,付出一定代价,这也是愧对你们的代价。”

“对不起。”

这是在车里面,如果是在外面,陈云肯定会直接跪在柴进的面前忏悔,因为他不知道自己该怎么做,才可以让对方心里好受点。

他也知道,中浩控股的上上下下都是最痛恨内鬼的人,当年他们对于一些内鬼的处理方式,也非常的凶狠。

只要是你出卖了公司,和其他公司勾结,出卖公司的利益,只要是被发现了,那么法务部那边绝对不会让你们有好日子过。

马上就会把你们给送进去,然后让你们永远都不要站出来祸害人,一般只要是被他们给送进去的人,基本上他们前途都毁灭了。

因为他们华商会已经是南方商界的顶级力量,他们内部还有一个封杀令,那就是只要是上了这个黑名单的员工。

你们只要是到华商会其他公司里面去面试,系统里面随便输入你的名字,你马上就要开始出问题,你马上就要出事情。

也就是说,你只要是被他们华商会任何一个公司里面的人给拉黑了,你等于就是被这边所有大公司里面给拉黑了。

你要是去一个小公司里面,没有人管你,但是你想要再回到大公司里面上班,那基本上就是一件不可能的事情。

你哟官员都不可能会有什么出息,你永远都不会有任何的出路,这辈子也就是这样子了,很多人都在说中浩控股很人性化。

还说他们的人都很是自觉,你想要挖他们的人,根本不可能。

在达到一定层次的人是这样子的,因为中浩控股地给他们收入,他们自己都看得到,都明白一个道理,自己离开了这个工作,你想要重新找到一样的。

基本上是不可能的,还有,中浩控股还搞出来了很多很多的养老计划,他们内部不存在什么到了四十多岁了,就不要你的行为。

就算是你被工作岗位淘汰了,他们也会给你第二个选择,第一,去边缘公司里面继续上班,从事领导岗位。

因为中浩控股内部已经汇聚了全球最顶级的人才在里面,你想要从这些人当中竞争出来,很难很难。

一个普通的员工,看上去是一个普通员工,可实际上他们的能力是可以在一个小公司里面做领导的。

而中浩控股边缘嗨哟很多很多产业是需要人才的,他们虽然已经被他们中浩控股给淘汰了,可他们还是有能力的人。

于是他们去那种边缘产业里面去继续工作是最好的选择,而且工资待遇什么的也不会改变,这是最好的安排。

还有第二种选择,那就是成为中浩控股的伙伴,我们会给很多的下游订单给你们,你们自己出去创业。

要是你们一开始没有创业资金也没有关系,我们还有一个专门的资金池,只要是你想要创业了,我们都会给你无息贷款等等。

这是他们最好的一种情况,当然了,能够达到这种程度的,要达到一定的员工级别。

这一套是王小莉设计出来的,工资和你的岗位不一定是挂钩的,因为有些人他们机缘不同,以及他们公司的需求都在改变。

可能公司需要一个人上来的时候,于是就把一个人给提升上去了,有些老员工们查了那么一点点,这种员工总不可能一直不给他们提升工资吧。

于是就按照工龄,以及他们对公司的贡献程度,然后设定了员工的级别,员工级别越高,他们的工资待遇就越好。

就好像是公务员一样的,有员工级别,和岗位差别,这样子他们就可以安安心心的在公司里面上班。

只要是达到一定级别的,就可以触发创业资金池,以及各种各样的问题等等,如此情况之下。

他们每个人都很是忠心,可是一些最低层的员工呢,他们情况就不同了,他们也都在渴望着自己的工资能够变得很高。

只要是工资很高了,那自己日子就很好了,虽然他们在同样的岗位上,同行业里面工资水平是最高的。

可是他们也仅仅只能够在这个岗位上,也没有能力提升了,于是他们就开始动歪心思了,就开始和其他人各种勾结了。

于是他们公司里面就出现了很多背叛的事情,这些都是他们比较头疼的事情,所以说来说去,还是以一个原因。

那就是制度能够管理一群人,没有一个好的制度,你完全想着靠这些人自觉,那时间额对不可能的事情。

这个世界上的人,人员素质不同,每个人的教育,以及各种成长不同,你想要靠着人家的自觉地来管理,最后怎么死的都不知道。

实际上国内也有很多老板那么幻想过,也那么干过,把员工当成是自己的家人,结果最后的结果就是他们公司被人给掏空了。

而公司垮了后,他们还可以选择去其他公司上班,现在所在的公司不是他们的唯一选择,可是老板不同。

在这些人走了后,他要面对很多很多的问题,他要面对公司道别离后的债务问题等,自己的人生,也陷入到了黑暗。

所以员工太相信老板也不好,因为老板也会背叛你,老板太相信员工也不好,最后也会被员工们给掏空。

最好的办法就是我们之间有一个比较不错的的制度关着,约束着,只要是达到了一定的条件,一定的规则之下,你完成了任务。

那么一切都很好讲了,我们之间就可以好好的讲话,我们之间就可以好好的交流了是不是。

这是他们当中都要面对,一个不错的问题等等,中浩控股,不是人员素质太高,而是制度非常的优良。

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