报告！空军少将已就擒 第178章：这个山洞安全吗

陆洋实在气急，指着小战士说道：“你呀你，让我说你什么好！你根本就是没意识到自己究竟哪里错了！”

小战士一脸蒙圈的看着陆洋，心里更是不解。

郝建国在一旁帮腔道：“陆师长的意思并不是说你请假不对，也不是说你这个时候给家里打电话部队，他是看不惯你们这副唯唯诺诺的样子，作为咱们师的兵，都应该像雄鹰一样，趾高气扬的面对前方，你这副模样，让你们师长看着就生气。”

小战士这才知道陆洋生气气在哪里，连忙笔挺的站直身体，头也微微抬起，顿时整个人都精神了起来。

陆洋继续道：“家里有困难我们都能理解，我们也不想让你们有后顾之忧的去参加特训，可是你也要知道，一次特训或者一次演戏，可能都具有这不同的意义，如果你错过了，你有想过你可能会遇到的后果吗？之前这种事并不是没有发生过。”

小战士一听顿时明白了陆洋所指，心里顿时就慌了。他是惦念父亲，但是也同时重视自己在部队里的前程。

他喜欢这支部队，喜欢当一名空军，喜欢做一名飞行员，想要一直飞下去，直到不能飞了为止。

而陆洋他们也同样珍惜每一名战士，他们培养每一名飞行员都十分的不容易，条件好的飞行员更是让他们珍惜，如果只是因为一次特训就失去一名干将，这让他们心里实在惋惜。

“师长，我知道了，我会好好参加这次特训，等训练结束后，我再来找您请假。”小战士给陆洋三人敬了个军礼转身出去了。

郝建国转头看向陆洋：“老陆，这战士心里有念想，能完成这次的特训吗？”

陆洋当然明白郝建国的担心，摇摇头：“这个我也知道，可是我相信他们是有个这个心理调节能力的，不然就算他们留下来，将来也不可能有太好的发展，如果他们能够调节好，顺利完成了这次的特训，我想他们以后肯定也能走得更远。”

郝建国点点头，不再多说什么。

陆洋说的没错，如果作为一名优秀的飞行员这点心理素质都没有，那么他们肯定不会有好的前程。而父母虽然受伤了，可是并没有到非要回去不可的时候，所以能够先度过这次特训，保住自己的前程，他们的一生都不会后悔。

作为军人，必须能做到舍小家顾大家，这就是军人的使命！

……

————

X市。

言楚洛和卓钰两人一早便起床捯饬自己，必定是去参加婚礼，该有的礼数重要到位，跟何况又是多年不见的老战友，也让卓钰格外的珍惜这次见面。

言楚洛为了不给卓钰丢人，今天也特意的将自己打扮了一番。

一身高贵典雅的旗袍，精致的妆容，一切都将言楚洛修饰的很是漂亮。言楚洛其实有着很好的底子，除了身材矮小是不能避免的短板，其他都算是难得美人胚子，而矮小的身材却又恰恰将她衬得娇俏玲珑，可爱至极。

卓钰看到这般的言楚洛不禁也赞叹道：“啧啧啧，真是漂亮，可惜陆洋那臭小子没眼福看不到。”

言楚洛笑着挽上卓钰的手臂，十分讨喜说道：“陆洋从小见惯了您的美貌，早已经见惯不惯了，他那里会在意。”

卓钰虽然知道这话有几分马屁的成分，可是却觉得极其的顺耳，脸上的笑容也灿烂极了：“哎呀，你这丫头嘴巴真甜。”

言楚洛俏皮的咧着嘴笑着：“哪里，我说的是事实嘛。”

卓钰拍拍言楚洛的手，继而道：“好了，我们赶紧出发了。我那老战友一会儿会派车来接我们，婚礼被安排在郊区的度假村了，据说有两个小时的路程呢。”

两人收拾了下行囊，便出了酒店，派来的车已经等在酒店门口。

“伯母，您这个战友想的还真是周全。”言楚洛不禁开口夸赞，卓钰开口解释道：“她老公是做旅游产业的，据说度假村开了不知多少家，都是大的高端牌，服务都是一流的，这车也是度假村的专车，其实都是顺便的事儿。”

言楚洛认真的听着，心里也默默的记下来。

深海集团主营是房地产开发，这和旅游业其实有密不可分的联系，将来指不定哪天会有交集，或者有合作的机会。

司机的服务确实到位，一见到言楚洛和卓钰出来，就连忙下了车，迎了上来：“卓女士是吗？我是度假村的司机，专门来接二位的。”

司机为两人放好行李，又开了车门，将两人服侍得挑不出一点瑕疵。

言楚洛上了车，不禁开口与司机攀谈起来：“师傅，你们度假村是不是对你们都进行过专职培训啊？”

司机一边发动车子，一边礼貌的回答：“我们度假村极其重视服务，老板说服务是一切根本，硬件设施再好，如果软性服务跟不上那早晚会被同行比下去，只有软性服务不断优化升级，才能将品牌做到最优化，让品牌处于不倒的地位。”

言楚洛闻言，不由得开口称赞：“你们老板真是极其有眼光，目光长远，生意一定会越做越好。”

司机似乎对自己的雇主也很满意，点头应和：“所以我们都愿意跟着老板干，有些人从老板创业开始就跟着老板，到现在都不肯离开公司，跟着这样的老板做事，我们心里都踏实。”

在当今这个竞争极其激烈的社会中，如果企业不能得到认可，必然会很快衰败下去，而员工忠诚度也是一家企业生存的力量之源。

如果一家企业不断的更换新员工，在员工培训及人员栽培上就会花费极大的成本，甚至会将很多很好的传承都丢失掉，哪怕多花一些钱财和心思将人留住，避免人力的折损，也将会是企业长远发展的基础。

这些道理是言楚洛在人力资源部实习的时候学到的，如今看到度假村员工身上更是领悟颇深，她也总算是明白言傲深为什么让她先到人力资源部实习，看来就是这个原因吧。

品悟出这个道理，言楚洛心里更是开心，对在深海集团的工作也更具热情，她知道言傲深的每一步安排肯定都会有他的道理，自然也是为了她好，让她更快的成长起来。

到度假村的路程果然有些遥远，他们一路从闹市区开向郊区，周边不再像市区那样车水马龙，路也不再那么宽阔，但是景致却极好。

车渐渐驶入盘山路，司机开口介绍道：“我们的度假村建在一个山村里，那里像是个天然氧吧，无论是景色还是空气都好得没话说，我们度假村的建设也是在保留着这份自然的基础上的，所以去了你们二位一定不会后悔。”

司机为两人放好行李，又开了车门，将两人服侍得挑不出一点瑕疵。

言楚洛上了车，不禁开口与司机攀谈起来：“师傅，你们度假村是不是对你们都进行过专职培训啊？”

司机一边发动车子，一边礼貌的回答：“我们度假村极其重视服务，老板说服务是一切根本，硬件设施再好，如果软性服务跟不上那早晚会被同行比下去，只有软性服务不断优化升级，才能将品牌做到最优化，让品牌处于不倒的地位。”

言楚洛闻言，不由得开口称赞：“你们老板真是极其有眼光，目光长远，生意一定会越做越好。”

司机似乎对自己的雇主也很满意，点头应和：“所以我们都愿意跟着老板干，有些人从老板创业开始就跟着老板，到现在都不肯离开公司，跟着这样的老板做事，我们心里都踏实。”

在当今这个竞争极其激烈的社会中，如果企业不能得到认可，必然会很快衰败下去，而员工忠诚度也是一家企业生存的力量之源。

如果一家企业不断的更换新员工，在员工培训及人员栽培上就会花费极大的成本，甚至会将很多很好的传承都丢失掉，哪怕多花一些钱财和心思将人留住，避免人力的折损，也将会是企业长远发展的基础。

这些道理是言楚洛在人力资源部实习的时候学到的，如今看到度假村员工身上更是领悟颇深，她也总算是明白言傲深为什么让她先到人力资源部实习，看来就是这个原因吧。

品悟出这个道理，言楚洛心里更是开心，对在深海集团的工作也更具热情，她知道言傲深的每一步安排肯定都会有他的道理，自然也是为了她好，让她更快的成长起来。

到度假村的路程果然有些遥远，他们一路从闹市区开向郊区，周边不再像市区那样车水马龙，路也不再那么宽阔，但是景致却极好。

车渐渐驶入盘山路，司机开口介绍道：“我们的度假村建在一个山村里，那里像是个天然氧吧，无论是景色还是空气都好得没话说，我们度假村的建设也是在保留着这份自然的基础上的，所以去了你们二位一定不会后悔。”