奇迹之皖南儒商 第265章 筹建研发中心

“唐哥，这个我知道，研发投资有风险但也可能有更大的收益，哪些项目立项，有没有市场前景，我都会去安排人去做市场调研，这个你不必担心；一旦立项，项目组如何配备人才，那就是你要考虑的，也是你的权限，我是不会干涉你的具体工作的，只要有好的项目，投入多少钱不需要你去考虑，你负责做好预算就可以。

两年内，苏州云海时代投资公司的资金会增加到2亿人民币，研发中心的资金你不用担心，如果有好的项目有合适的人才，钱就不是太大问题；研发投入以后还会持续增加，国外那些大企业也都是这么做的，如果一家公司没有自己的核心技术，是很容易被别人打败或者说超越，如果我只是想赚点钱，我现在的钱几辈子都花不完，我想为我们这个国家在一些科技领域取得世界领先的技术，不说让老外求我们，至少不能让外国人歧视我们，说我们一无是处。”

“晓宇，这几天我也想明白，人生短短几十年，我还是想搏一把，我相信自己带领下的研发团队能创造出价值的，这个事情，我已经在心里掂量过了。”

“唐哥，欢迎你的加入，我希望你带领的团队以后能取得佳绩，哪怕一个小的领域也可以的，你的聘请协议，目前只能是苏州云海时代投资公司签署，等申江云海时代研发中心注册下来，我们取消这份协议，用申云海时代研发中心来签署这份聘用协议，接下来，我需要你这边，给出大致的规划，需要多大的地方，我们先把这个地方买下来还是租下来都可以讨论，如果在苏州就很简单，直接在投资公司的区域划一片地出来直接建设办公楼就可以。“

“晓宇，我个人认为目前先租赁办公室比较合适，实验室暂在也不需要多大地方，具体的事，你交给我，我会做充分的思考，既然你的理想这么大，规模太小也不合适，而且有你这边的资金支持，这段时间我会拟一份研发中心的规划出来，等找到合适的地方，我们租下来，然后等研发中心注册下来，就开始招聘人员，按你的标准，我认为技术人员的待遇还是不错的，我们又是用申江研究员五倍的工资待遇，普遍研发人员一个月就有700~800块钱收入，我就不信招不来人才，好一点的人才，我们工资略高一点一个月1000块左右，有名的工科大学毕业生，就凭300~400块钱一个月还能招不到人吗？”

“唐哥，薪资结构你来决定包括后勤人员的工资，招聘谁，都有你来决定，伙食标准也要比我们研究所高一倍，这样每餐有荤菜就能做得到，吃好才能工作好，你做一个薪资管理办法给我，看过后没问题我会批准，你以后按照这个标准去执行，如果以后物价上涨，需要调整，你继续修改薪资管理办法，依然是我批准，你执行，具体的事物我是不会干涉的，请什么人请多少人？你只要做到人人有工作职责范围就可以了。”

“晓宇，既然你放心让我，那剩下的工作我来做，到时你派一名财务人员过来就可以了。”

“研发中心的财务人员，总部会派过来的，目前我所有的资产都是由我学姐周语彤帮忙打理，等回到申江，我安排她跟你对接，今天我先给你转块，你带回去，这样你做事也不会缩手缩脚的，我家里的电话号码也会给你，你的规划一出来通知我过来看，假如你的规划被批准后，我这边就会安排人第一时间协助你在申江找地方，尽快把研发中心注册下来，到时你就要辞职了，正式上班，我会给你配车配司机，我们研发中心的一把手，不能太寒酸，否则别人会以为我们研发中心没实力，请人就会难。”

唐国华兴高采烈地乘火车返回申江，他的身上一下子多了块钱，虽然是存折，到申江就能取出来，可这给了他巨大的安全感；在火车上他就开始思考自己接下来的工作，白天正常上班，做计划只能是下班后，看来接下来的这段时间自己要加班加点工作了，辛苦一点不算什么，收入高了，家里的老人孩子，老婆就会过得好。

董晓宇心里有点小激动，万里长征，自己又跨出重要的一步，自己的研发中心终于找到负责人了；接下来的这段时间，自己可以在家先休息一下，还要跟学姐了解一下，剩下2500万的投资资金有没有准备好，如果准备好就要转入苏州云海时代投资有限公司。

另外，安排徐胜利和徐晓英他们俩去英国和美国购买资料吧，反正与他们目前所做的工作不冲突，自己还是留在家里陪自己的老婆，陪家人。

虽然改革开放已经八年，但还是有很多人很难转变思想观念，像唐国华这样有才华的，家庭压力还很大但凡小一点活路，也不愿意脱离公职；下海赚钱养家，虽然这几年有一股下海风潮，，有些企业确实举步维艰，有点才华的不想被困死，才会孤独一掷。

在家千日好，出门一时难，这是民间俗语，这是很多前人的经验总结，但远离家乡还有一句俗话，树挪死，人挪活；董晓宇就是明白这一点，他找唐国华来帮助自己，是经过深思熟虑的，唐国华作为研究所的一组组长，按他的工资不至于过得那么清苦。

背后一定有一份责任需要他去承担，爱护亲人胜过爱自己的人，一定具备很强的责任心，这一点是毋庸置疑的，而且唐国华平时在工作中，兢兢业业，与人交流也很热情，整个人很乐观。