奇迹之皖南儒商 第385章 营商环境的思考

以前听说宛陵市，主要领导关系很和睦，当时自己听到这个消息，还有些不相信，抓权不抓资源的一把手，不想多获点的话语权的二把手也不多，资源和权力就那么多，虽然分工明确，但一点不越位的一把手实在太少了，这段时间，自己与林书记搭班子后也可以用和睦相处来形容，应该是非常合适的。

林书记经常讲大家齐心协力都不一定把事情做好，还要分散精力斗一斗，那更加不要做事了，这样的官到一地是一地的灾难，很难给老百姓谋福祉，到一地做在一个地方的父母官总要给一个地方留下点什么，几年过后，让当地的老百姓最起码不能在背后骂你是无能的官员，白吃白喝几年吧。

林书记讲这个话的时候，连自己都有点认为他在唱高调，估计很多同事，当时有同样的想法，可不到一年的时间，当时林书记说的话，都在慢慢变成现实，估计现在再也不会有人背后议论这事的。

明年或者说今年云都地区的发展值得期待，再怎么说现在100亿人民币的投资协议就放在市政府办公室内，而且一期的投资30亿的资金已经全部到云都市一品时代半导体有限公司的账户上，这是建设银行云都市分行行长亲自打电话告诉自己的信息，绝对不可能出错的。

关键从目前的情形看，拉动的产业可能比这一百亿投资还多，关键这些公司过来，能带动多少人就业，这些数据暂时都无法预测，而依照目前的情形来看，未来肯定值得期待。

春节后，云都市政府的工作压力会很大，如果市政府早点做好三通一平，云都市一品时代半导体有限公司只要拿到工厂设计图纸，就可以立即动工建工厂，现在云都市一品时代半导体有限公司在等政府的工作进度。

自己都感觉真心有点丢脸，拿什么跟苏州工业园区，跟人家深圳蛇口比，别人的行政效率，云都市全力以赴，注册云都市一品时代半导体有限公司的子公司还是花了一个月的时间，那还是在林书记和自己再三要求的情况下，如果没有两人的要求呢？可想而知，集中办公的思路很不错的。

苏州工业园区行政办公大楼，把为企业服务的关联部门都放在一起，让办事的人少跑路，大大节约办事的时间，提高了办事的效率，才是真正为企业着想，真正是为企业服务，唱高调的领导自己见的多了，在招商引资的时候很多领导真敢承诺，实际肯定做不到的。

第一个投资者上当，第二个投资者继续上当，长此以往，一个地方的口碑坏了，以后还会有投资者来这里投资吗？估计问都不会问的，纯粹是浪费别人的时间，商人讲究时间就是效率，效率就是金钱，谁没事跟无聊的人浪费时间呀！投资没有收益不就是无聊的事吗？

说再多，还不如做点实事，就像苏州工业园区一样，人家也不需要去吹牛，你去问问办过事的企业，就明白了，企业注册两周时间全部搞定，也没听说需要市里的大领导打招呼，听说很多投资者根本没有见过市里的领导，直接就把事情办成，而且政策摆在那里，除非是特殊行业，对苏州的发展带来革命性的变化，他们主要领导才会出面邀请。

招商政策先明确，道路先建好，位置先规划好，工厂区、商业区、居民生活区都提前规划好；俗话说，栽下梧桐树，引来金凤凰；说起来很容易，落到实处又有几个领导愿意这样做，非这是一种大格局，大魄力者不可为也。

短视，是目前华夏官场最常见的问题，可这种危害有时比一个贪官对一地的伤害还要大，杀鸡取卵就是最典型的短视行为；而地方官员从不缺少这类人，比如招商引资引来污染企业，为了当时的政绩不顾一地的老百姓死活，癌症村不就是这样来的吗？

比短视还要可怕的行为就是有眼无珠；经常有人说德才兼备，可这样的人才太少，林建华与董晓宇讨论过什么是人才，也讨论过一个人的能力和品行哪一个更加重要，大部分华夏人会认为品行比能力更加重要，而董晓宇并不认同这种观点，他只问自己的大舅哥：“大哥，一件重要的又有难度的事，而又是你必须要人做成的事，你会选择哪种人来做，一种有能力品行不太好，一个能力不足当品行较好，二者只选择其一。”

当时的林建华思索良久，还是觉得让有能力品行差的人去做，但必须安排一位刚正不阿的人去监督；董晓宇对自己大舅哥的回答很赞同，这也是用人的准则，没有能力品行再好也不行，如果是普通的事，可以选择让有品行的人去做。

而对能力特别要求的事必须要有能力去做，比如搞科学技术研究你不能过分强调品行，剩下的事就是监督，好的监督就要牵涉出好的制度。