奇迹之皖南儒商 第494章 把投资失败作为营销突破口

董晓宇觉得很庆幸，至少这家工厂还没有出现食品安全问题，不然这几年的努力就会白费；不过他还是非常生气，董晓宇生气有两个方面的原因，第一，总部团队对西北这个小县没有做营商环境调查，盲目投资；第二，为了所谓的免费地皮，和当地的原材料就投进去几千万生产设备，虽然他不在乎这点钱，但他很反感别人逼迫，被人使绊子。

董晓宇安排周语彤，立即通知总部派过的负责人，只做一件事，就是快刀斩乱麻，立即停产，工厂里的原材料转移到其他工厂，设备运走，工厂留给当地，而且搬走后，给公司所有员工补发三个月工资，再在合适的时候解散公司，并宣布公司破产，对做出整个投资决定的公司领导给予开除，违反自己制订的投资法则，投资第一条就是营商环境的调查，把西北该县的原材料供应商列入黑名单，永远不要采购对方的原材料。

所有流程按照劳动法执行，整个事件两个月处理完毕，所有员工被通知来工厂，总部派出的临时负责人宣布了这一结果，同时感谢工厂所有员工，并补偿他们三个月工资；麻田一郎被调往日本东京池田食品总部任职，工资增加20%，并承诺后续公司再增加分公司优先考虑使用他。

留下一栋大厂房和一栋宿舍楼，该搬走的都搬走了，等所有的设备撤走，当地政府主要领导才反应过来，毕竟是5000多万的投资，对一个西北的小县城来说就是一笔巨量资金，就因为这一点小事怎么说走就走了，一点都没拖泥带水，整个事情处理的干净利落。

整个事件的来龙去脉被曾经的池田食品公司的员工在当地传了出来，公司几乎每周都有相关单位来检查，公司对员工非常好，这些员工憎恨碰瓷抓日本总经理的这件事。

人家日本人过来投资工厂遵纪守法，没有干过任何一件违法违规的事，却莫名其妙的被人打一顿，罚款5000块，保释块，真心让当地老百姓很气愤，尤其自己有亲戚朋友在里面工作的，认为有些人吃人饭不干人事，好好的一家企业被逼的不得不破产。

事实就是县里某些部门负责人看池田食品国内公司总经理麻田一郎，这个日本鬼子不爽，就是想好好教训一顿，不请吃饭不送礼不拜码头，国内的人情世故一点都不懂，他们觉得是这个日本人欠收拾，只不过他们没想到影响这么大。

这家西北分公司的事件，董晓宇觉得这是个宣传自己名下两家日本公司的机会，立即安排公司的公关部与媒体取得联系，安排了专门的公关人员做了一次新闻采访，特意强调东京池田食品殊式会社，唯一的控股股东是香港一品宝迪投资集团。

几年前在日本收购的，在国内投资的公司合作股东是苏州云海时代投资集团，是华夏人的企业，只不过聘请日本职业经理人来管理。

同时借此机会，把大阪小泉日化殊式会社的唯一股东也是香港一品宝迪投资集团，国内投资的公司合作股东也是苏州云海时代投资集团，所谓的日资企业实际上香港人和内陆人共同投资的。

报纸一经登出，这个消息或者说信息让舆论一片哗然，没想到一直坚持更高食品安全标准的日本企业，实际上是华夏人的企业，大水冲了龙王庙，很多老百姓一直比较排斥日本的货物，现在发现自己憎恨的竟然是国产高安全标准的食品，未来销售额的增长可以预见。

关于投资环境的讨论，在商业板块有很多人在议论，营商环境对企业的重要性，东京池田食品在西北某市某县投资，可以说是两家企业在华夏国内多年合作投资以来，唯一的一次失败投资。

失败的原因竟然不是产品或者经营问题，这么好的企业竟然被迫撤资逃离。