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彤云 七百四十二章 考试

作者:诺尘0001 分类:都市 更新时间:2025-02-07 06:58:30 来源:小说旗

三百八十人被分配到十间培训室里,如此一来,监考者显然便少了,管彤无奈,随夏皇前来的两护卫加上一车夫,还有云令七、伍平都被她拉来当起了监考老师。

具体考什么?

在派发试卷前,夏皇很负责任的看了看,竟是简单的加减乘除运算。

“丫头,你什么意思?”

“当然是考一考他们的基本计算能力啊!”

管彤一边忙活着分卷子,一边理所当然的回答着。

“陛下,还有你们都听好了,我们监考,是为了防止有人抄袭,所以,等试卷发下去后,便开始计时,考试时长是一柱香的时间,时间到了,要记得喊参考者停笔交卷。”

“董事长,若有人拖延呢?”

“嗯,虞七公子的问题提得好……如果有谁拖延,便直接判定不合格……”

“这……是不是太过了?”

厉知章挠了挠头,这些人,是他们四个精挑细选出来的,都是如他一样的少年人。

少年人身上有或多或少的毛病那是肯定的,可在日后,也是很容易修正的,如果只是因一场考试……

“丫头,朕也觉得你这要求太高了。”

“陛下,如果我们在发卷子之前就很明白的交待,谁还会故意拖延?”

“那可说不准。”

“好吧!就算是那样,也要把话讲明了,还可以说得更严重一点,并说明,这样的卷面考试成绩如何,并不影响他们入职,但如果谁无视考场规矩,抄袭或是拖延,那都是要出局的。

还有,大家也声明一下,这次考试是可以提前交卷的,你们要将这些提早交卷的序号排好,最好大致估一下时长。

我想,如果真有心加入通达物流公司的,就不会犯这样的错误。”

管彤说话间,与夏皇等通力合作下,已经将试卷分成了十份,伍平、云令七、虞剑绍、厉知章、秦雨珠、管四丫,管彤加上两护卫一车夫各领一份,各选一培训室去监考,由夏皇总观全局。

一一散去,夏皇老神在在的跟在管彤身后:“丫头,你明说一下,你突然的准备这样的考试是为了什么?”

“陛下,我已经说过了,就是单纯的想检验一下他们的运算能力……您想啊,如果他们若连这种基本的运算能力都没有,怎么做好接下来要派给他们的工作?”

“理是这个理,只不过,朕觉得没必要,朕观之,他们这些家伙,可都不是普通的小老百姓,而大多是官宦后人,少部分的,也是出自有钱的商贾之家。

厉家这小子,还有虞家这小子,招人时,肯定是有所偏向的,而这种偏向最是要不得的,丫头首先就得治一治他们。”

“嗯,陛下说得有理,那就将他们的试用期再延长两个月。”

说实话,管彤是很高兴这样的。

原本,他们四个从下个月开始,就算是通达物流公司的正式员工了,而他们现在也算是领导层面的,转正之后的月俸便不再是二两纹银,有可能是十两纹银,或是二十两纹银。

具体的,管彤也还没想过,所以,在这一月里,会把一应的章程细节,以及部门分类等都做到位,而下个月开始,物流公司的业务便要试着一步步开通了。

任务很艰巨啊!

而她的内心里,却又没多少底气,她还是很怕她在这方面投注了大量的资金进来,最终却只能惨淡收场。

虽说这种情况应是不可能出现,但凡事哪能只往好的方面想,不做坏的打算的?

只一柱香的考试时间,很快就过了,各监考者拿着试卷归位时,都说没有谁破坏考场规则,夏皇这个总观全局的却说,管彤出的测试题太小儿科了,根本难不倒他们。

“陛下,我原本就没想难倒谁。”

管彤笑了笑,还是没有明说自己的真实意图。

她觉得,只是凭简单的加减乘除计算,还不能作的她所需的财务人员的招录标准。

接下来开始阅卷。

在准备了标准答案的前提下,阅卷的速度就快了,不到一柱香的时间便完成了,然后按照正确率与完成时间进行了排序,从第一到一百的名字被管彤圈中,让他们各自去通知,再进行下一轮的测试。

而排除在一百名之外的,便由厉知章、虞剑绍、管四丫、秦雨珠去进行集训。

集训这东西厉知章他们是深有体会的,他们因此一再被推迟转正时间,这次又被推迟了两月,心底里那个恨啊……可怎么办,这是两大董事长共同决定的。

胳膊拧不过大腿啊!

不过,他们这些小胳膊亦可以整一整这些新进来的小手指,集训与军训差不多,谁不认真就惩罚谁,惩罚的形式不仅是体力方面,同样还有推迟转正这一点。

嘿嘿嘿……

管彤与夏皇这边,对一百人进行过再测试后,又排除了四十人,再检测,那就是品行操守的检测了,作务财务人员,心正不受诱惑拧得清是最为重要的。

到这时,夏皇也明白了管彤的目的,他很认真负责的用他的火眼金睛又排除了二十三人,最终剩下三十七人。

管彤再从这三十七人抽选了七个字好的,说是让他们七个组成人力资源管理部门,并将人力资源管理部门需要做的工作一一进行了陈列。

按照她的安排,这一部门首先要做的就是通达物流公司入职员工分部门统计,而目前而言,有业务、后勤、财务、人力资源等部门。

夏皇打岔,笑呵呵的问起他属于什么部门,管彤回复说是高层管理部门,夏皇对这一类别似乎较为满意,并表示,他一定会搞好管理工作。

管彤自是没心情理会他,她这脑袋里很乱着呢,只能一步一步理清了。

人力资源部的职责还包含什么?

再一点,那就是招聘与新入职人员的岗前培训了……

管彤一项一项列举下来,那七个被幸运选中的听得有些头大,而内心里又免不了激动,跃跃欲试,表示一定把工作干好。

当然,在干好之前,他们自己也要先接受岗前培训,事情大致交待过后,管彤让他们归队去进行集训。

当这七人屁颠屁颠的离开后,管彤这才去重点与留下来的三十人谈话。

财务,不管是对于家庭、国家、还是于通达物流公司这样的,都是很重要的一环。

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