重生于火红年代 第319章 五个有没有

孙祖杰拿红旗与罗罗公司合作，经过仔细的考虑。劳斯莱斯的高档轿车是英国的国宾车，是高档汽车的代名词。

此时劳斯莱斯的日子过得不怎么样，亏损十分严重，引进他们的设计技术开发华国的高端轿车，他们当然愿意，孙祖杰估计红旗顶多就是一个壳子，其他的大概率要劳斯莱斯提供，到时候他肯定会被人说毁了红旗。

但是与劳斯莱斯合作，一定会提升红旗的档次，红旗作为高端轿车必须要有这样的档次。而这还不是他的主要目，十五年之内红旗能保住不亏本他就心满意足了。

就算到九十年代，能出手几百万买一辆红旗的人恐怕也会寥寥无几，所以红旗大概率会长期亏损。

但是帐不能这么算，作为不列第亚人的国宝，罗罗公司真正的宝贝是动力领域，必须用种种办法长期与他们合作。

等到华国经济大发展，红旗赚钱了，卖得红火了，劳斯莱斯在高端轿车领域大赚特赚，为了维持华国市场，他们只能在别的领域做出让步，说来说去醉翁之意不在酒，归根到底还是发动机太难了呀。

孙祖杰点评完了华汽，下面轮到了浣熊食品，这个单位本来就是孙祖杰用来捞钱的，也没太在意他们的发展。

但是浣熊食品从方便面起家，很快就发展起来了。从倭国起步，让浣熊食品学到了太多倭国食品企业起家的秘诀。

比如孙祖杰推动的围棋擂台赛，本来没浣熊食品什么事，可是他们就挤进来成了赞助商，聂圣竟然成了浣熊食品的华国代言人。

这么一番操作，浣熊食品在华国名气很大，除了方便面之外，他们也开始进军饮料酒类，浣熊此时已经有了赞助奥运会的打算，选择的就是女排队伍。

孙祖杰听取了汇报，相当满意。野草莓发展到今天，已经登堂入室。只不过这么一番操作，有没有健力宝就不知道了。

所以他夸奖了一番，当然也提出了一些看法，

“我看你们也可以朝着奶业发展，随着我国经济条件越来越好，牛奶和婴幼儿奶粉的需求量一定会越来越大。

但是不管你们怎么发展，质量问题一定要注意，食品第一就是质量，绝不能赚没良心的钱。

食品企业一旦出现了质量问题，立刻就会崩溃，国外有很多这样的先例，扩张的同时，管理也一定要跟上。

另外还有一点，你们对体育和演艺界名人的赞助费要多一点，虽说不能跟国外的标准相比，但也不能太低了，要与他们的身份相配。

比如铁榔头，比如聂圣，你们就可以签署终身代言合同，每年都要涨一些。

要请律师协助他们与体委谈判利益分配，让他们没有任何后顾之忧，这样才能充分发挥他们的宣传价值。

还要注意一点明星的形象一定要正面，比如铁榔头可以宣传饮料，但是不能宣传酒类，他们的形象也是浣熊的无形财富。”

孙祖杰这么说是有原因的，此时不论是运动员还是娱乐界人士日子都过得苦巴巴的，与他们的价值实在不符合。

可是他们的社会影响力却是杠杠的，比如聂圣，他很快出门都要警车开路了，可是他们的收入呢，却又少得可怜，这是这个时代典型的特征，名气换不来收入。

另外还有一大批明星，比后世那些妖孽中看多了，结果很多人没有收入，傻傻的出国，混得惨的当小三有之，演裸戏有之，实在太浪费了。

所以孙祖杰这么一番说法，浣熊食品的周总十分高兴。他已经尝到了请明星代言的好处，只是有些事情他也不敢做的过火，孙祖杰这么说相当于放松了限制，他当然非常高兴。

首长一边听一边微微点头，孙祖杰说得在理，用这种方式企业体委运动员三方都有好处，值得推广。

在此时，华国的体委和媒体领域都是以宣传为目的，从国家角度来说都是在亏钱。国家没钱，他们的日子当然过得惨兮兮的，要是多点外财对他们也有好处。

接下来就是欧派电子的汇报，孙祖杰听完听道，“欧派电子的成就该说了都说了，我现在说一说问题，我忍了很久了。

半年前完成拆分，我和老郑说活下来的能有一半我就很满意了，但是我现在要说的是未来能有四分之一活下来就不错了。”

在欧派电子各大企业十分繁荣的今天，孙祖杰猛地浇了一大盆水。所有在场的人都猛然一惊，孙祖杰继续说道，“拆分出来的这七八家单位，我看过你们的报告，一个个牛气冲天，似乎做了什么了不得的事情。

你们现在是独立核算的子公司，不是一个车间，你们知道不知道自己应该做些什么？

你们的产品供不应求，但是以后呢，你们到底还没有危机意识？

你们对自己的产品国际潮流有没有了解？

你们对现有产品有没有宣传和规划？

你们对下一代产品有没有发展计划和方案？”

连续问了五个有没有，孙祖杰喘了一口气，说道，“我对欧派电子的现状非常不满意，一个个尾巴翘上天了。

我还听说有人瞧不起步金生，说他那两下都是欧派电子玩剩下的，为什么上级宣传他，而不宣传我们？

这样的心态是要出问题的，是要出大问题的。”

孙祖杰说完，会场上早已经鸦雀无声，“华国改革开放这盘棋布局才刚刚开始，欧派电子现在顶破天就是有了一个先手，我们离成功还远着呢。

我们的生产线都是倭国淘汰下来的，他们的资金管理技术都比我们强大的多，他们已经进入华国。

国内现在有无数企业看到了电器产品的需求，都在不断的上新生产线。等国内企业吸收了我们的成功经验，我们还有什么独门秘籍可以拿得出来的？

前有强敌，后有追兵，还一个个毫无危机，自鸣得意，我说只有四分之一能活下来已经是很给面子了。”

狠狠的斥责了一顿，孙祖杰最后说道，“我再给你们三个月时间，我要看到能够说服我的东西。做不到的单位，从领导层开始调整，绝不姑息。时不我待，没有危机感的人不适合留在欧派电子。

我不怕别人说我朝令夕改，做错了该调整的就要调整，我的面子没那么值钱。”

首长听着孙祖杰的讲话，长叹了一声，“今天真应该让很多企业的领导听一听，华投能搞好不是没有理由的。”

“要不要加大宣传？”

首长想了想说道，“就现在这样正好，不要搞成步金生那样。”