重生于火红年代 第535章 无形的交锋

女儿被人惦记，孙祖杰心情很不爽，到了第二天上班，心情就更不好了。因为老黄送上了一份批示，是一位长期在经济战线工作的老同志的批示。

老同志认为企业上市要尽量赚老外的钱，既然梦想港岛已经符合港岛的上市条件，那就让他们在港岛上市嘛，这样筹集到的资金是外汇，更有利于国家建设。

最重要的是没必要抢科创板的饭碗，科创板还是留给国内困难的科研机构比较好。

这份文件后面有新任中枢秘书长的批示，因为文件属于日常事务，秘书处可以直接处理，所以没有被大佬们过目，直接转给了孙祖杰。

陶秘书长的决定写得比较详细，他要求孙祖杰仔细给老同志解释一下他的想法，然后又写了一段老同志经验丰富，是国家的宝贵财富等等。

孙祖杰看完，面无表情，他当然看明白陶秘书长字里行间劝说的意思，看起来他的性子连陶秘书长都知道了。

孙祖杰叫来了老黄，指着手里的批示说道，“以前其他领导遇到这样的事情都是怎么处理的？”

“这些领导都会过去解释一下，要是争议太大往往会放下一段时间，等老同志想明白了再做事。”

孙祖杰点点头，“我明白了，头一回遇到这样的事情，还有些不适应。

既然这样，等下班之后，咱们一起过去解释一下，告诉老人家我的想法，至于梦想集团在哪里上市，我们会重新开会商议，尽量选择一个妥当的方案。”

老黄当然知道孙祖杰此时的不痛快，才上任几天就有人指手画脚，不过到中枢做事，有时候确实没办法，不可能如同华投一般独断专行。

他记下之后，孙祖杰接着说道，“向财经小组报告，梦想集团属于华科院下属的高科技企业，对于华国高新产业的发展具有重大示范作用，建议将梦想集团纳入第一批现代企业制度试点名单。

意思大概是这样，报告你亲自拟订，把梦想集团的重要意义写清楚，明白了吗？”

说完之后，孙祖杰低下了头，继续看别的文件，老黄想了想并没有劝说，就下去工作了。

在华投工作过的老黄很清楚，孙祖杰这是在反击，而且是有理有据有节的反击，他刚上任，谁也不能接受三把火就给熄灭了，这会严重影响孙祖杰的权威。

老黄叹息了一声，孙祖杰在梦想问题上，明显留有余地了，也不知道有些人是怎么想的，非要跟他掰一掰手腕！

孙祖杰也想不通，他的感觉是有人利欲熏心了，真以为地球离了谁会不转。既然你能说动老人支持，那我可以进行改制嘛，对于怎么改制，没有比孙祖杰更熟悉得了。

报告递交上去之后，铁老板很快就看到了，梦想集团要上市，有必要建立现代企业制度，所以选择他们试点也是有必要的，孙祖杰也汇报过，现在报告过来了，属于理所当然，所以铁老板就签字同意了，并且指示由孙祖杰负责这件事，这也是应有之意。

中枢办事节奏很快，孙祖杰拜访过老同志之后，孙祖杰就以梦想集团规模较大，进行现代企业制度试点改革需时较长为理由，暂时停下了梦想集团第一批科创板上市的计划，所以第一个上市单位被改成欧派微电子设计股份有限公司。

孙祖杰要求华投集团做好欧派微设科创板上市准备，启动相关的上市辅导工作，必须在93年六月份前完成，此时欧派微设相应的股权结构，华投内部早就研究好了，等待深南市国资局的批准。

按照方案，芯片设计工程师们可以拿到绝大部分职工股，数量达到百分之十，激励部分更是高达百分之二十，他们贡献大，华投内部也都可以接受。当然最关键的是芯片设计人的因素最大，所以必须给设计师足够的奖励，因此孙祖杰不惜血本。

而第二个名额孙祖杰准备给纯粹民营的巨人集团，只不过这件事需要巨人方面配合，总不能孙祖杰一手代办吧，他相信施总绝对不会放过这个民营高科技第一股的身份。

与此同时，机电口、科工委和高校系统也各得到了一个名额，他们内部怎么协调孙祖杰不管，反正拿出三个拿得出手的企业就好，这样第一批共有五个单位上市。

科创板预计明年六月启动上市，孙祖杰回国之后与证监会，京师地方等不断开会研究科创板的具体细则，所以忙得是焦头烂额，根本顾不上梦想集团的改制。

中枢批件已下，按照规定梦想集团就需要立刻启动现代企业制度改制，当然在智总看来，最重要的一点就是明晰产权。

孙祖杰上次视察梦想集团的讲话话尤在耳，所以智总就直接找到了华科院，以孙祖杰的讲话精神为由，要求华科院在改制过程中明晰产权，他要求的是百分之三十五。

周院长看着自己曾经很喜欢的这个晚辈，叹了一口气，“小智呀，欧派视听在港岛上市给职工持股会7%的股份，再加上十年百分之八的股权激励，这还是中枢特批的，作为试点。

你一口气给职工持股会要35%的股权，不要说我不敢批，就是京师的国有资产管理局也不敢批准。

孙祖杰同志的讲话精神，我在场当然也清楚，你们梦想集团不要说是IBM，就连欧派电子也差得老远，不能胃口太大呀！”

智总听完，十分不高兴，当年梦想集团只有二十万元，十来个人，他发展到今天这个规模，付出那么大，35%的要求不过分呀。

周院长想了想说道，“我会帮着你尽量多争取一些，这样你的工作也好做！但是小智，你要记住，工作要首先做好才能谈股份！”

虽然孙祖杰没有透露与智总交谈的详细内容，但是也跟周院长说过梦想港岛有问题，智总有些不规矩这样的话，周院长知道之后虽然也以人才难得帮着智总求情，但还是不可避免对智总有些看法。

孙祖杰认为智总需要首先解决梦想港岛的一些问题，然后才能谈职工持股会股权奖励，但是就算加上股权激励，也不可能给他35%这么多，对此周院长也认为很合适，梦想集团毕竟是以计算机所的资源发展起来的。

智总有些头疼得离开了周院长的办公室，本来他的上级只有华科院，现在莫名其妙多了个权力很大的孙祖杰在管，搞得他相当被动。

他一直准备让梦想集团在港岛上市，所以想法设法让梦想港岛盈利，结果被孙祖杰误认为是利益输送，警告了他一回。

对于这一点，智总仔细考虑了很久，搞合资又不是他一个，而且梦想港岛确实做了不少事情，他并没有多少把柄。

最重要的是，梦想港岛不盈利就没办法在港岛上市，所以孙祖杰的指控毫无道理嘛。智总想清楚之后，就发动关系，费尽心思找了一位老同志，陈述了自己的想法。

有了老人家出面解释清楚，孙祖杰果然让步了，暂停了科创板第一批上市，接下来他准备再接再厉取消科创板上市计划，这个难度并不大，卖给港岛的股份赚得可是外汇！

至于那个什么现代企业制度，智总没想那么多，他也不是太清楚，不过梦想集团的财务既然不让老婆干，换一个听话的就是，又不难！

就在智总思考的时候，他的得意弟子小杨走了进来，“智总，刚才科学院发来了通知，高新产业领导小组将派出一个工作小组，具体指导梦想集团建立现代企业制度，科学院要求我们全力配合工作。”

智总大吃一惊，“这是什么时候的通知，我为什么不知道？是针对我们一家，还是其他单位都有？”

“通知来的太突然了，我还不太清楚其他单位的情况。”

“立刻去查，我听说京大的方正也是试点单位，你打电话他们有没有接到通知？”