祁同伟进国服，半步登天 第934章 西瓜田

与此同时，他还想着利用西瓜田的间隙，套种一些芝麻，芝麻虽小，但出油率高，市场价值也不容小觑，而且芝麻和西瓜在生长周期和养分需求上有一定互补性，能充分利用土地资源。

“乡亲们呐，咱这新的计划，就是要在这片地上种出甜滋滋的西瓜，还有那香喷喷的芝麻！”祁同伟站在田埂上，对着围拢过来的村民们大声说道。

村民们你一言我一语地讨论开了。“同伟啊，这西瓜好种吗？咱以前可没种过这‘’。”张大伯皱着眉头，脸上满是担忧。

祁同伟笑着拍了拍张大伯的肩膀，“大伯，我都打听好了，这品种耐旱抗虫，咱们按照专家教的法子种，准没错。而且啊，芝麻和西瓜一起种，双份收成！”

说干就干，祁同伟带着村民们翻地、施肥，忙得热火朝天。大家小心翼翼地将西瓜种子播下，又均匀地撒上芝麻种。每天清晨，祁同伟总是第一个来到田间，查看种子的发芽情况，给幼苗浇水、除草。在他的带动下，村民们也都干劲十足，对这片土地充满了期待。

然而，农业种植从来不是一帆风顺的。没过多久，西瓜田就遭遇了病虫害。一种不知名的小飞虫在西瓜叶上密密麻麻地聚集，啃食着叶片，嫩绿的叶子开始发黄、枯萎。祁同伟心急如焚，他四处联系农业专家，寻求解决办法。经过专家的现场诊断，确定了防治方案，祁同伟又带领村民们日夜奋战，喷洒农药、进行物理防治，终于控制住了病虫害的蔓延。

与此同时，祁同伟还惦记着村里的花卉产业。他在村子的后山开辟了一片花卉种植园，引进了各种各样的花卉品种，有娇艳欲滴的玫瑰、清新淡雅的百合，还有一些当地特有的野生花卉，经过培育后也在园里安了家。这片花卉园不仅为护手霜提供了更多天然原料，还成为了村里的一道亮丽风景线，吸引了不少游客前来观赏。

在花卉园的一角，有个小小的池塘。不知道从哪儿冒出来几只王八，大的小的，绿壳的花壳的，在池塘里悠然自得地游着。孩子们最喜欢围在池塘边，看着这些王八嬉戏，时不时发出阵阵笑声。祁同伟看着这幅场景，心中一动，想着能不能把王八养殖也发展成一个小产业。他找来了村里对水产养殖略懂一二的老孙，一起商量王八养殖的可行性。

“老孙啊，你看这几只王八在这儿活得挺自在，要是咱们大规模养殖，你觉得行不？”祁同伟问道。

老孙挠了挠头，思索片刻后说：“同伟，这王八养殖讲究可不少，水质、饲料、温度都得把控好。不过要是做好了，市场前景倒是不错。”

于是，王八养殖项目也提上了日程。他们清理了池塘，引进了优质的王八种苗，还搭建了简易的养殖棚。祁同伟和老孙每天都泡在池塘边，观察王八的生长情况，学习养殖技术，不断调整养殖方案。

在村子的集市上，有个卖垃圾桶的摊位格外引人注目。摊主是村里的年轻媳妇阿芳，她原本在城里打工，看到村子发展得越来越好，便回到村里创业。阿芳发现随着村子的发展，垃圾处理成了一个问题，于是便做起了垃圾桶生意。她的垃圾桶款式多样，有适合家庭使用的小型垃圾桶，也有适合公共场所的大型垃圾桶。阿芳还积极向村民们宣传垃圾分类知识，帮助村子改善环境卫生。

“阿芳，你这生意做得不错啊！”祁同伟路过摊位时，笑着说道。

阿芳腼腆地笑了笑，“多亏了村子发展好，大家对生活品质的要求也高了，这垃圾桶才好卖。”

随着夏天的到来，西瓜逐渐成熟。一个个圆滚滚的西瓜躺在瓜田里，在阳光的照耀下，散发着诱人的气息。村民们兴奋地采摘着西瓜，脸上洋溢着丰收的喜悦。与此同时，芝麻也到了收获的季节，一串串饱满的芝麻荚挂满枝头，轻轻一摇，便能听到里面芝麻粒相互碰撞的沙沙声。

在花卉园里，各种花卉争奇斗艳。玫瑰红得似火，百合白得像雪，空气中弥漫着浓郁的花香。游客们纷纷前来拍照打卡，村子里热闹非凡。王八养殖也初见成效，一只只肥硕的王八在池塘里欢快地游动着，为村子的产业发展又增添了一份希望。

然而，发展的道路总是充满曲折。随着村子知名度的提高，一些不法分子也开始打起了歪主意。有一天，村民们发现花卉园里的一些名贵花卉被人偷走了，王八池塘里也少了几只成年王八。祁同伟得知后，立刻报了警，并组织村民加强巡逻。

“乡亲们，这些坏人就是看咱们村子发展得好，眼红了。咱们不能让他们得逞，一定要守护好咱们的劳动成果！”祁同伟愤怒地说道。

在警方的努力下，很快就破获了这起盗窃案，追回了被盗的花卉和王八。经过这件事，祁同伟更加意识到安全防范的重要性，他在村子里安装了监控设备，建立了安保巡逻制度，确保村子的财产安全。

秋天，是桃花盛开的季节。村子里的几株桃树开满了粉色的花朵，如天边的云霞般美丽。祁同伟望着这些桃花，又有了新的灵感。他想着可以利用桃花制作桃花酒、桃花茶等特色产品，进一步丰富村子的产业种类。

于是，祁同伟又带领村民们采摘桃花，学习制作工艺。他们将采摘下来的桃花洗净、晾干，按照一定的比例与白酒、茶叶混合，经过一段时间的发酵和晾晒，一瓶瓶香气扑鼻的桃花酒和一袋袋清香四溢的桃花茶就制作完成了。这些新产品一经推出，就受到了市场的欢迎，订单源源不断地飞来。

在这个过程中，祁同伟也没有忘记人才的培养。他定期邀请农业专家、企业管理人才到村子里举办讲座和培训，提高村民们的专业技能和管理水平。