重生95，分家后我挖出了金矿 第二百零一章 教会了我们怎么做人

他也没想到，经过独立思考之后提出来的这些建议，被老板这么肯定。这让他感受到了一种被人肯定的满足感和成就感……

到了这一刻，张总才说了自己的想法。

“我让大家研发的这款学习机，真正的名称，是电子学习产品，关于这款学习机，我有个想法。”

“那就是主要功能必须包括九科同步，多媒体互动平台学习、初高中九科同步，名校名师视频学习、影音互动学习，还有基于网络搜索，引擎技术的数理化试题、百科知识、图书、单词和句子等学习内容的搜索学习。”

“而且，我们这款学习机，还是可以实时更新的，伴随着教材版本的更新，而不断更新、扩充内容和升级功能……”

听到老板说出了要研发的学习机的强大功能，林昌再次震惊的瞪大了眼珠子。

“接下来，这就是你们研发部的目标，朝着这个方向努力就行。”

“随着我们推出这款学习机之后，会成功帮助各年级学生，提高学习能力，克服学习困难，为学生提供极大的帮助。”

“老板，你的创意，也太牛逼了吧。”

林昌还是没能忍住，最终感慨的大叫了一声。

他这一声大叫不要紧，其他的研发部的人，也感慨不已，引发了共鸣。

“就是呀，老板这是什么样的脑回路，居然想出了这种创意。”

“真是前无古人后无来者！”

看到这些新招来的研发专业的大学生，差点震惊的把舌头吐了出来，张洞也不敢笑，他对着大家摆了摆手。

“反正这就是我的创意，接下来，我建议你们对于研发的这一款学习机采取逐步深入的研发方式，并不要急于求成。”

张洞知道，自己招收的这些大学生，实战能力差，但之后自己要进军电脑行业，就必须培养自己的专业人才和专业团队才行。

而这些新招收进来的研发专业的工作人员，如果能坚持住，经过公司的考验，以后都将是公司元老级别的人物……

心中这么想着，张洞的目光，看向了郑万峰。

感受到老板的目光，郑万峰身子重重的一颤，这一刻的他，感受到张洞的目光之后，破天荒的有了心虚之感：“老板，你有什么吩咐？”

张洞一笑：“接下来你作为后勤部门的主管，应该没什么问题吧？”

“什么，老板，你让我当后勤部门的主管？”

郑万峰不禁喜出望外。

一开始他以为，老板拿掉自己研发部主管的位置之后，还会把自己开除。

虽说张总刚才那么表态，他还是不相信。

毕竟昨天，他作为部门主管，带头污蔑老板，还被老板抓了现行。

就这样的情况下，老板怎么可能饶了他？

可到了现在，他才彻底明白，老板并没有骗他。

“老板，这，这也太意外了。”

郑万峰因为激动，嘴角都剧烈的抽搐起来。

张洞的眉头一皱：“我说什么情况？你到底能不能胜任？有没有信心？”

“老板，我能完全能胜任。”郑万峰赶紧挺直了腰板，理直气壮的答应了一声。

他也冷不丁想起来，老板说过，在他的公司里做事，必须要有勇气和担当。

“好，能胜任，就把后勤工作做好，这也是很关键很重要的一环，如果再管不好后勤……”张洞并没有说下去。

“放心吧老板，我给你立军令状，如果管不好，我就自动离职……”

张洞摆了摆手：“那倒不必，尽职尽责的工作就行。”

“好的，老板。”郑万峰心中激动，内心也无比的感激。

“老板，本来以为你会把我开除，现在才知道，能当老板的，都不是小鸡肚肠。”

听到对方这么说，张洞淡淡一笑。

“如果我要把你开除，就是所谓的小肚鸡肠，是这个意思吗？”

“不不不，老板，你要是开除我，也是完全应该的。”

“不客气的说，我要是老板，你要是当众污蔑我人傻钱多，是个大老粗，我也不会留着你过年……”

“哈哈哈。”张洞大笑了起来：“社会上，确实对我们这种矿老板有很多看法，褒贬不一。”

“就说我吧，文化程度确实不高，但我想让你们明白的是，我是拿出钱，聘请你们的老板，是为你们发工资的人。”

“作为受过良好教育的你们，不应该在背后叽叽喳喳，还是议论给自己发工钱的老板……”

听到张洞这么说之后，再看这些研发人员，一个个都羞愧的垂下了脑袋。

一旁的林昌，低垂着头承认了错误：“老板，我们错了，昨天的事，也给我们深刻的上了一课。”

“曾经作为天之骄子，我们确实狂妄自大。”

“但昨天发生的事，切实教会了我们怎么做人，那就是必须首先尊重他人，更何况，是给我们发薪水的老板。”

“更让人敬佩的是，我们就是这样，你也没对我们做出任何的惩罚，这一点，太难能可贵了。”

“是呀是呀，从这件事上，我们也见识到了老板的宽阔胸怀。”

其他的研发人员，也发自由衷的纷纷附和。

看到这些之前狂傲无比的大学生，终于认识到了自己的错误，张洞摆了摆手。

“好了，事情已经翻篇，接下来你们已经有了研发目标，那就努力工作，用自己的辛勤和汗水，早点把产品研发出来。”

“放心吧老板，我们肯定会尽心尽力的工作……”

选出了研发部的新主管，张洞也就和他们，一起研发起了学习机。

虽说有现成的模式可以参照，但张洞也知道，真要是把产品研制出来，也不是那么的轻松，得经过一番努力奋斗。

他主动了解这些研发人员的想法，给他们解决后顾之忧，对他们各种鼓励，提升大家的研发士气。

与此同时，张洞还继续招兵买马。

毕竟他现在已经在市区，租赁了一栋办公大楼。

现在只是产品的初级研发阶段，一旦研发成功，进入生产环节，到时候，就需要很多的部门密切配合才行……