重生1987，雷布斯缔造科技 第251章 一剑封喉的对策

办公室中顿时响起了一阵颇为热烈的掌声。

望着台上的雷君。

所有人再次意识到，自家这个大老板，尽管看上去腼腆羞涩，但骨子里极其刚强。

“雷总，具体要怎么干呢？”史育柱问道。

雷君轻轻笑了起来：

“兵来将挡，水来土掩，针对连想七家电脑的杀招，一一破解。”

连想既然将“售后培训、维修”当作一大卖点。

那么银河计算机反而不针对这个进行宣传，只是在出厂时都给带上一份“保修卡”与“培训卡”。

这样一来，凡是购买的用户都能享受售后培训与维修。

但并不将其当作卖点，而是非常理所当然地告诉用户：公司对售卖出去的产品，提供免费的售后服务是极其正常的一件事情。

这样一来，用户心中就会形成基本认知。

那就是连想与浪朝、长诚等计算机厂商所提供的“额外服务”，对银河来说其实是正常服务。

并且银河还并不因为额外多收钱。

两相对比之下，连想与浪朝等公司的大力宣传，反而只是显得他们自己格局太小。

至于连想宣传Ibm是国际大品牌，有五十年以上的技术积累。

这确实也是事实。

银河计算机尽管有着倪光楠这种顶级技术人才的加持，但计算机的研发，毕竟非为朝夕之功。

在使用各家先进器件之后，能够不逊色先进水平就已经很不错。

想要超越，那确实很有难度。

但远在美国的乔布斯，前不久就给了自己一个超级神助攻。

Ibm尽管强大且历史悠久。

但这也意味着它会慢慢失去创新，会变得组织僵化。

而在计算机行业，最重要的就是创新。

全球公认的最具有创新精神的，显然就是有乔布斯的苹果，或者说就是乔布斯本人。

如今象征着“创新”的乔布斯，对银河计算机大加赞赏。

同时对Ibm与康柏这些传统计算机厂商大加抨击，并且是发布在《时代周刊》这种权威媒体上。

于是柳传智等人倚仗的Ibm品牌性能，也就无法对银河形成有效攻击。

“同志们，我的对策就是这样，大家还有什么要补充的吗？”

雷君慢条斯理地将对策阐述完毕，望向众人。

“我没有什么要补充的了。”

眼见众人许久都没有反应，全都沉浸在震撼中，第一个回过神来的史育柱举手说道。

他尽管已经回神，但眼中依然满是震惊。

柳传智与孙红斌为了策划这个“七军同攻银河”的行动，一定费了很多苦功，花了很多钱。

不说拉拢其他六家负责人付出了多少代价。

单纯是这样铺天盖地地广告，也免不了要花上百万的资金。

连想之前凭借倪光楠所研发的连想汉卡赚了一些钱。

但在银河汉卡出现以后。

汉卡这块市场，基本上就全都被银河给垄断了。

至于连想代理Ibm计算机。

那肯定是赚到钱了，但毕竟时日还短，根据史育柱的估计，这百万用来打广告的资金。

大概率就已经是此时连想全部的可流动资金。

连想花了这么多钱，想了这么多招，拉拢了这么多人，结果在雷君三言两语之下。

竟然借力打力。

将柳传智所点燃的市场热度，又重新聚焦到了银河身上，并且燃烧得更旺了。

这就是顶级天才的思维吗？

尽管史育柱自认也是一方天才，但此时心中还是对雷君生出了深深的敬畏。

“同志们，我们做事情，不要被那些外部的虚张声势给吓到。”

“看上去再难的事情。”

“只要把握到它本质的原点，然后一步一步去做，总是可以做成功的。”

雷君说道。

这是他前世之所以能创办三家千亿规模的公司的具体方法论。

那就是确定一个大的梦想，然后一步步拆解其本质。

最终拆解到当下行动就可以看到结果的步骤。

想要真正实现科技报国，那就要创办一家甚至上百家足够强大的科技公司。

就是要在软件、硬件与操作系统方面都成为世界第一。

想要成为世界第一首先就要成为华夏第一。

就要在与连想、长诚、浪朝这些竞争对手的比拼中，成功赢下阵来。

想要赢过他们。

就必须要在壮大自身实力的同时，将他们的招数全部琢磨透彻，然后予以针对性打击。

而这次的“七军同攻银河”。

根本上的两大杀招显然就是“售后服务”与“国际老品牌”，雷君针对这两点出手。

不说一剑封喉，起码也算是干净利落。

“我这就将售后服务布置下去。”陈天龙说道。

他拿出大哥大造型的手机，就要联系麾下的八大金刚。

结果他还没进行拨号。

大哥大已经率先响了起来，陈天龙有些惊讶地环顾一圈，看到雷君对自己点头，这才按下接听键。

陈天龙对着手机聊了一阵，脸上蓦然露出喜色。

挂断电话，将大哥大放回公文包中以后，陈天龙颇为激动地对雷君说道：

“雷总，我派去成都开店的项安邦刚刚来电。”

“这种售后培训与服务。”

“其实我们的天龙门店早就已经自发运行使用，积累了大量的相关经验，以及成熟的售后人员。”

“如今我们只需要将其形成明面规则就可以。”

闻言，众人眼中同时露出喜色。

陈天龙压抑不住脸上喜色，开始慢慢讲解其中具体详情。

原来天龙科技雇员的劳动环境与收入待遇，与银河集团所有员工福利保持一致，让普通店员有着高收入的同时，也还有大量阅读运动时间。

这些店员在得到远超市场平均工资的收入以后，就开始主动琢磨自己能为公司贡献点啥。

其中就有人发现店中很多卖出去的一些产品。

客户其实并不是很会操作，甚至因此而导致了损坏，于是主动对其进行培训讲解，乃至于维修保养，并且不额外收费。

这是由于他们的工资收入本来就相对比较高。

因此主动干活的时候，都只感觉到自己正在为公司创造价值的快乐，压根没想额外从客户身上再收钱。

“很好，陈总，我们银河集团成立售后部门。”

“你看谁可以当售后部负责人？”雷君说道。