京电最牛明星班 第79章 联合创始人

过完年没多久，剧组第一天开工。

杨帆没安排太多拍摄任务，主要是让大家先适应适应。

然后逐渐加量，等到第四天，剧组的日工作量就达到 14 到 16 个小时了。

这时候演员们算是比较轻松，没戏的时候还能歇会儿。

但剧组其他岗位的人可就没那么轻松了，只要导演不喊“咔”，他们连一刻都不敢松懈。

哪干的不好，杨帆那是会骂人的，剧组里剧组外简直判若两人。

就连刘天王都开玩笑说害怕被杨帆骂。

以他如今的地位，杨帆怎么可能骂他，但哪里没演好或者咔的次数比较多的时候绝对会被吼两句。

媒体开放日的时候，葛大爷和周迅一唱一和，还把华仔的玩笑当故事讲了出来。

拍摄到第六天，一个棕色头发的老外到剧组探班。

杨帆拍完手里一个镜头后，直接宣布今天拍摄结束，剧组下午和晚上放半天假。

这个非常规操作，一下子让剧组里所有人都好奇起来。

这个叫伊恩·米切尔的老外到底啥来头啊？

居然能让“工作狂”杨帆这么大发善心。

可惜除了王峰，没人知道他到底是谁，不过王峰肯定是不会说的。

杨帆从迅哥儿那搞来一张京城某私密会所的会员卡，让松岩开着公司的车把他俩直接送了过去。

在一间装修得特华丽的独立包间里，杨帆中西合璧地点了几道菜。

又要了一瓶价值五千块的红酒，这才跟对方聊起了正事儿。

“米切尔，你都亲自来华夏了，说明对我的提议挺心动的，说说你考虑后的想法吧。”

杨帆其实挺喜欢跟欧美人打交道，他们大多都是直肠子，说话一般都都直来直去的。

他俩最近已经通过好几次电话，主要内容就是杨帆邀请米切尔从华纳国际发行部辞职，跟他一起合伙开一家独立电影投资制作公司。

“杨，说真的，你的条件真的很诱人。

不过我实在想不明白，你为什么会对我这个陌生人发出合伙邀请？”

之所以选伊恩·米切尔，是因为按照历史原本的轨迹，他和这位商业能力出众的家伙，因为电影在 8 年后会有交集。

杨帆比较了解对方的能力和人品。

而且伊恩·米切尔在进华纳工作前，还是个独立电影公司的创始人、导演和制片人。

总的来说，这个人能在杨帆不去美国的情况下，就把拍电影需要的所有事情都独立搞定。

再加上他在华纳发行部时结交的人脉，《断背山》的上映发行会更容易也会更有利。

“朋友介绍的，不过他也不认识你，就是听说过你。

他给了我四个人的名字，你的情况最符合我的预期。

关键是，你的人品和口碑我很满意。”

杨帆随口胡编了几句，然后递给对方一套完整的英文剧本，接着说：

“讲真的，我没时间去美国亲自筹备剧组、选景这些事情，所以才想成立个公司，找人帮我处理这些。

而且电影拍好后的一系列发行、谈判、回款这些琐事，我也没时间管。

除了投资和亲自导演电影，其他所有事情，我都得找个人负责。

当然，主要是我有好多纯英文的剧本，得通过这个公司来运作。”

米切尔快速翻看着杨帆递给他的剧本，很详细，也很专业。

同**情的主题也挺符合近年来米国思想开放运动的潮流。

敏感题材，有争议性就有话题度，这个剧本改编米切尔还是满意的，绝对好莱坞平均水准之上。

不过，他更关心的还是杨帆答应给他的《电锯惊魂》的恐怖片剧本。

在去华纳上班之前，他本来就是个拍小成本恐怖片的导演，自己开的公司也是干这个的。

只可惜，连着两部片子票房都扑街了，他实在撑不下去了，只能关门大吉。

所以杨帆也很识相，没卖什么关子，就把他答应过的《电锯惊魂》剧本递过去了。

米切尔拿着剧本看的很仔细，起码比看《断背山》的剧本仔细十倍。

脑子里不停地想象着剧本里的场景，认真地感受着剧本的质量。

一直到杨帆都快吃饱了，他才恋恋不舍地放下剧本，很爽快地说了一句：

“我同意，你是个超厉害的编剧，脑洞简直要爆炸，你确实是我最需要的那种合作伙伴。

咱们现在可以聊聊公司的股权和我的待遇问题了。”

杨帆之所以选他其实还有个原因，这家伙先应该已经开始为下一次的创业开始存钱了。

只可惜折腾了一年多，后来还是被现实打败了，只好又回到华纳公司。

一般情况下，公司很少会再招吃回头草员工的，除非这个员工能力特别出众。

这很能从侧面上反映出米切尔的能力，或许只是创业不太适合他吧！

而且重新入职后，他就直接成为了华纳公司亚洲区的东南亚代表，负责跟中影还有东南亚的电影引进方进行对接和好莱坞电影推广。

同时还帮东南亚各个国家的电影，做全球发行服务工作。

只用了三年时间，对方就升为华纳电影公司亚洲区的总裁。

三年后又被调回总部，成了华纳掌管全球发行的高级副总裁。

从未来的战绩看，米切尔的个人能力绝对没问题，至于接连的创业失败。

谁又能说的清楚，兴许就是点背呢！

这点，杨帆并不担心，新公司的大方向他自己把控，只要米切尔不瞒着杨帆瞎搞，应该不会重蹈覆辙。

“《断背山》和《电锯惊魂》加起来大概要 1500 万美金，咱们就按这个标准来成立公司。

除了百分之十的股权分 5 年作为给你的奖励期权外。

剩下的你可以根据自身实力，认缴资金然后就能成为联合创始人了！”

米切尔在华纳的工资可不低。

照他的职位估算，年收入大概在 15 万到 18 万美金左右。

接着，杨帆又给对方开了个 20 万年薪的工作薪资标准。

“我能不能提前支取一年的工资，再加上我手里的 30 万现金，当作创始人的投资额度？

并给我保留一年按照原始股进行投资的权利？”

别看米切尔工资挺高的，可扣除税款、房租这些杂七杂八的费用后，能到手一半就不错了。

他家有个全职太太，还有 4 个孩子要养，所以积蓄真没多少。

而且欧美人真的没有积攒现金储备的习惯，大多数人都习惯于及时行乐。

因为他们有政府给提供的最低社会福利作为依仗。

而像米切尔这种层次比较高一点的中产，他们每年都会单独买一些理财产品或者商业养老保险来保障自己老年生活。

杨帆微微一笑，很清楚对方这是趁机给自己多谋点好处，顺便给自己留下一条投资通道。

等着两部片子拍出来上映，一年时间基本上也就足够了。

要是盈利不错，他估计就算贷款都会拼命的加大投资额。

所以杨帆给他设置了一个100万美元的门槛。

多了杨帆心疼，少了他怕留不住这个人才。

“行，那祝我们合作愉快！”