顶级溺宠，京圈太子低头诱哄 第123章 李博士？

随着星辰科技的威胁被彻底消除，祁枭和岁眠的公司再次迎来了平稳发展的阶段。

然而，两人并没有因此而放松警惕。

商场的竞争从未停止，只有不断创新和进步，才能保持领先地位。

一天清晨，祁枭和岁眠在公司会议室里召开了一次高层战略会议。

会议的主题是“未来十年的发展规划”。

会议室内，阳光透过落地窗洒在长长的会议桌上，映照出每个人脸上严肃而专注的神情。

“各位，我们在过去几年里取得了令人瞩目的成绩，但这只是一个开始。”

祁枭站在会议桌前，目光坚定地扫视着在座的每一位高管，“未来十年，我们将面临更多的机遇和挑战。我们需要制定一个长远的规划，确保公司在全球范围内保持领先地位。”

岁眠接过话头，语气沉稳：“除了市场扩展，我们还需要进一步加强技术创新和人才培养。只有拥有一支强大的研发团队，我们才能在技术领域始终保持领先。同时，我们也要注重企业文化的建设，确保每一位员工都能在公司找到归属感和成长空间。”

会议持续了整整四个小时，最终确定了未来十年的战略方向。

会议结束后，祁枭和岁眠回到办公室，继续讨论一些细节。

“眠眠，你觉得我们在人工智能领域的投入是否需要进一步加大？”

祁枭靠在沙发上，眉头微皱，显然在思考着复杂的市场布局。

岁眠坐在他对面，手中拿着一份厚厚的市场分析报告：“根据我们的调研，人工智能确实是未来的核心领域。我们可以考虑成立一个独立的人工智能研究院，专注于前沿技术的研发。同时，我们也可以与全球顶尖的科研机构合作，吸引更多的人才。”

祁枭点点头：“有道理。不过，人工智能的研发需要大量的资金和资源投入。我们需要确保公司的财务状况能够支撑这样的长期项目。”

岁眠微微一笑：“财务方面我已经做了详细的规划。我们可以通过发行债券和引入战略投资者来筹集资金。同时，我们也可以通过优化现有业务的成本结构，释放更多的现金流。”

两人正讨论得热火朝天，办公室的门突然被敲响。

助理小陈走了进来，神色有些紧张：“祁总，岁总，刚刚收到消息，国际市场上出现了一些新的动向。”

祁枭和岁眠对视一眼，神情立刻变得严肃起来。岁眠问道：“什么动向？”

小陈递上一份文件：“根据我们的情报，一家名为‘天启科技’的国际公司正在迅速崛起。他们的业务范围和我们高度重合，而且背后有多个国际财团的支持。更令人不安的是，他们的技术路线和我们几乎一模一样，甚至连一些核心专利都和我们高度相似。”

祁枭冷笑一声：“看来，又有人盯上我们了。”

岁眠沉思片刻，说道：“我们需要尽快查清楚这家公司的底细。如果他们是靠不正当手段获取了我们的技术，我们必须采取法律行动。”

祁枭赞同道：“没错。我会让情报部门立刻介入调查。同时，我们也要加强技术保密措施，防止核心数据再次泄露。”

接下来的几天里，祁枭和岁眠的公司进入了高度戒备状态。

情报部门对天启科技展开了全面调查，而技术部门则加强了数据加密和权限管理。

然而，调查的结果却让所有人都感到震惊。

“祁总，岁总，我们查到了一些线索。”情报部门的负责人拿着一份报告，神情凝重地说道，“天启科技的创始人之一，是我们公司前首席科学家——李博士。”

“李博士？”岁眠愣了一下，随即想起了这个人。

李博士曾是公司技术团队的核心成员，但在一年前突然辞职，理由是想自己创业。当时，公司还为他举办了欢送会，祝他前程似锦。

“他竟然……”岁眠感到一阵寒意从脊背升起。

祁枭的脸色也变得阴沉：“看来，他早就计划好了。利用在公司期间掌握的技术和资源，另起炉灶，甚至可能还带走了我们的核心数据。”

情报负责人点头：“从目前掌握的证据来看，李博士确实涉嫌窃取公司商业机密。我们已经向法院提交了诉讼申请，但这个过程可能会很漫长。”

岁眠深吸一口气，强迫自己冷静下来：“我们不能只依赖法律手段。李博士既然敢这么做，一定做好了充分的准备。我们必须从商业层面反击。”

祁枭赞同道：“没错。我们需要加快新产品的研发进度，抢在天启科技之前推出更具竞争力的产品。同时，我们也要加强市场宣传，巩固我们的品牌形象。”

接下来的几个月里，祁枭和岁眠的公司进入了前所未有的高强度工作状态。

研发团队日夜兼程，终于在短时间内推出了一款革命性的新产品。

市场团队则展开了一系列大规模的宣传活动，迅速抢占了市场份额。

天启科技虽然来势汹汹，但在祁枭和岁眠的强力反击下，逐渐显得力不从心。

最终，在法院的判决下，李博士因涉嫌商业间谍罪被逮捕，天启科技也被迫停止了相关业务。

这场风波终于告一段落，但祁枭和岁眠并没有因此而松懈。

他们深知，商场的竞争永无止境，只有不断创新和进步，才能立于不败之地。

一天晚上，祁枭和岁眠再次站在公司顶层的露台上，俯瞰着城市的夜景。

“眠眠，这次多亏了你。”祁枭轻声说道，“如果不是你及时发现天启科技的威胁，我们可能会陷入被动。”

岁眠微微一笑，摇了摇头：“这是我们共同的努力。而且，这次事件也让我意识到，公司内部的管理还需要进一步加强。我们需要建立一个更加完善的制度，防止类似的事情再次发生。”

祁枭点头：“你说得对。接下来，我们要把更多的精力放在公司内部的建设和人才培养上。只有拥有一支忠诚且高效的团队，我们才能走得更远。”