遇见浮生 第四十四章 职场和稀泥

手机频幕顺势点亮，裴子遇找到手机相册，在照片栏里点开翻了一下并没有如愿以偿的看到自己想要的信息。

她停下来想了一下，随后又在手机频幕的工具栏里找了找，看见有百度云相册。

于是便点击进去，发现需要口令密码。

八成唐春生早就把照片传到云相册里了。

裴子遇又在手机里仔细的翻找了好几遍，根本没有找到一丁点儿自己想要的信息。

倒是在相册里发现几张自己被随意偷拍的照片......

时间一分一秒过去，她只好放弃继续翻找手机里的信息，把手机按熄。原分不动的塞回他搭在椅子上的外套里。

不一会儿唐春生便从洗手间回来，他们继续吃那锅麻辣肥牛火锅。

好像什么都不曾发生过......

后来裴子遇见冰镇雪碧见底于是就又加点了一瓶。

麻辣肥牛火锅快吃完时，唐春生的手机响了，他拿起手机皱着眉头走到一边去打电话。

打完电话后他脸色很难看的过来，告诉她说自己有事要先走。

随后便拿了外套穿在身上走了。

目送唐春生的身影消失在回廊拐角处，她拿手背使劲的擦去了吃火锅后残存的唇彩。

真不知道自己费心费力吃的这顿火锅到底是为了啥。

白白卖力演了一出戏，结果什么有价值的信息也没得到......

她在餐桌前拖着腮帮子发呆的坐了大概一刻钟，然后才去门口的吧台结账。

结账时吧台收银小姐告诉她已经有人结过账了......

厄，应该是唐春生结的账。

不是说好的自己请他吗，这样一来，人情没还清却又欠了他一顿饭......

最后裴子遇乘着月色，独自从江城坐了最后一班公交车回到月亮湾的厂区宿舍。

随后她一整个周末都在睡觉。

佐依依也不知道干什么去了一大早就离开宿舍，大半夜才又回来。

......

江城精彩纸业工厂加月亮湾的工厂一共三万多工人。

其主要分为行政部和生产部。

而行政部又由多个分部组成：营管中心、财务处、采购处、保卫安全中心、资财处、电脑管理处、后勤保障处及人事考核处等多个部门组合而成。

生产部则是由：生产一处、生产二处、生产三出、备浆一处、备浆二处、电仪处、品管检验处、和现场品控处等多个部门组成。

这些部门各个部门相互配合层层相扣使得整个三万多人的工厂得以正常运转。

但同时这些部门又相互监督，相互掣肘杜绝生产运营上的浪费和贪污等问题。

这就是整个公司高层运营者的大智慧。

裴子遇随顾承锋回到宁城月亮湾工厂后，便马不停蹄的开始处理后续事务。

顾承锋在华南是把外部矛盾化解了，单同时答应了一大笔赔偿款。

每天裴子遇都要随他到工厂各个部门跑，几乎每天都要去营管中心报道。

他们在华南答应了很多客户关于次月售价折价让利理赔的情况。对于有些重点客户甚至承诺次年全年价格优惠的。

这些都需一一向营管中心经理唐启年报告过程及原因，由经理秘书唐春生一一记录在案。然后再召集生产相关部门人员过来开会讨论可行性和后续整改方向。

理赔折价以及优惠的金额都会细致的分派到公司的各个部门，同时由品管和客服监督惩罚及后续整改。

对于起泡分层这样的硬伤问题及赔偿部分妥妥的被划分到了生产部门。

当听到巨额的赔偿款项时，生产一处的处长在会议中直接站将会议用的笔记本拿起来砸向宋高鎏。

宋高鎏一个快速侧身竟也没躲过飞来的笔记本。

他的头被笔记本角砸出一个大青包来。

“你他妈的就是吃屎的，公司养你们这些废物就是让你们出去赔赔赔的吗？你们部门都是散财童子啊？这么多钱的赔偿你们也能答应的下来。我告诉你姓宋的你们别想把这些赔偿责任划分到我们生产这边来，纸机这才刚开始跑，需要磨合。烘缸几十度温度，弟兄们在纸机上拼死拼活的忍受着高温，这才正常出纸几天，你们就揽回来这么些问题给我们。我们不接受不承认。这些东西肯定需要销售这边和客户解释，客户用我们的产品也需要理解我们的不容易不是吗？合作需要共赢......”

说完走到宋高鎏面前，把会议报告扔在了他前脸上离开了营管中心高级会议室，生产二处和三处的代表见状也尾随他离开了......

在场同僚见状并没对宋高鎏流露出半点同情来。

反而开始围攻夹击他......

营管中心销售内勤和经营分析组的又开始对他发难......

他们对折价和让利提出异议，觉得折价太多，让利优惠也太多。

认为应该公事公办，不应夹杂太多的感情因素，将模棱两可骑墙的案件全部揽下......反复强调是公司的责任原因的则予以理赔，同时理赔责任方应该归于生产，后续应该勒令他们进行整改。

生产辛苦是自然，但不能用辛苦生产出来废品博取同情然后让消费者埋单，最后将责任归咎为销售或者客户......

同时不是公司的责任的则应据理力争......不应该给予过多的价格优惠支持，让客户产生精彩纸业很好哄骗欺诈的幻觉。

最后会议无果而终，宋高鎏在高层会议上被攻击的很惨，被人骂怂包，财神爷......被生产一处处长扔笔记本砸额头又用文件打脸......

会议结束后宋高鎏怒气冲冲黑着脸，把裴子遇叫进了客服处的办公室里劈头盖脸的一顿乱骂。

裴子遇先开始还能听进去他骂的是什么，骂的久了她自动启动当机模式......

大概半小时后宋高鎏骂的口干舌燥，叫秘书长孟青舟泡了一杯茶端进去，喝了润了喉后又骂了一刻钟发现词穷才放她从办公室里出来......

顾承锋之前被品管处长拖住了，回来时裴子遇刚被宋高鎏从办公室里放出来。

不然顾承锋不会不管不顾自己的爱徒被别人如此蹂躏。想必应该会冲进客服处长办公室里把她遇救出来......

他看着气压很低的她安慰到道：“你不要和宋高鎏那没用的怂包计较，要不是我之前想辞职，哪里轮的到他一个人渔岛来的渔民做处长......”

“人家哪里是渔民啊，人家之前好歹是人渔岛社会大学的教授好不好。”裴子遇听顾承锋骂宋高鎏是渔民，之前被骂的不开心瞬间转化为爽朗的哈哈大笑。

她笑的太大声太欢愉导致宋高鎏都听见了，于是从办公室探头出来看她。

吓得裴子遇赶紧收声开始工作。

中午午饭的时候，顾承锋开车带她去淡水镇吃了一顿实惠的西餐......

......

公司每个部门都在和稀泥。

本来裴子遇随顾承锋出差前营管中心本就召集过一次公司高层会议。

会议中生产部门和销售部门的主管都对顾承锋陈诺，只要顾承锋能平息华南试机纸的怨气，拉动销售。同时将试机纸库存全部倾销出去，那么只要客户的诉求存在合理性就应予以答应理赔.......

总经理赵常福也给了他当机立断的尚方宝剑。

这次处理好了将提拔他坐上客服处副处长的位置.......

其实顾承锋前脚刚带着裴子遇出差走了，总经理赵常福随后就发了任命他做客服处副处长的红头文件。

待他出差归来无论结果如何，红头文件即时生效......

可以说现在的顾承锋已经是客服处的副处长了。

出差之前各个部门领导说的花好稻好的事情，待顾承锋全部摆平后却又翻脸不认人，开始因各自部门利益相互推诿，互相推卸责任......

但所有的事情再难办也必须办，必须继续坚持办下去......

顾承锋只能带着裴子遇到各个部门去开小组协调会议。

抽丝剥茧的理顺每件客户投诉事件，然后再落实责任部门和后续整改情况，平衡各个部门的利益，最后每部门都稍微担了一点责任。每个部门都受到一点点的绩效扣罚......

善于用人，和使用各个部门之间的矛盾相互制约相互平衡，是总经理赵常福管理精彩纸业的手段。

而这个手段被他玩的炉火纯青。

他在精彩纸业二七岁就做了总经理。

十五年过去，现在四十二岁的他仍是总经理。

要知道精彩纸业各个部门的领导在这十五年里轮番换了不知道多少轮，但他却依然屹立不动。

可见他的能力如何出众，手腕如何高明......

这也是何飞扬老先生看上他，让他这个本来是自己身边最年轻的生活秘书跟班，做了精彩纸业总经理的原因。