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退婚后,被总裁霸道护短 第47章 集团焕新

作者:苏筱沫 分类:其他 更新时间:2025-03-30 05:05:55 来源:小说旗

雷瑶挂断电话,心头萦绕着不安。

那阴恻恻的声音,像毒蛇吐信,让她脊背发凉。

“啧,玩阴的?”她冷笑一声,眼中闪过一丝寒芒。

兵来将挡水来土掩,她雷瑶可不是吓大的。

此时,雷氏集团内部,一场风暴正在酝酿。

雷瑶提出的集团整风计划,触动了一些老家伙的利益。

他们就像一群老化的零件,卡在集团的齿轮里,阻碍着机器的运转。

“整风?我看她是想整我们!”雷瑶的堂哥,雷震,阴阳怪气地对一群家族成员说道。

他西装革履,头发梳得一丝不苟,但眼中的贪婪却怎么也掩饰不住。

“就是!一个丫头片子,刚坐上总裁的位置,就想着翻天了!”另一个家族成员附和道,满脸的不屑。

这些老家伙们聚在一起,就像一群乌鸦,聒噪地叫唤着,散播着对雷瑶的不满。

他们私下串联,计划在下次家族会议上给雷瑶一个下马威,让她知道谁才是雷氏的真正主人。

“哼,想跟我斗?你们还嫩点!”雷瑶坐在办公室里,看着手中的财务报表,嘴角勾起一抹冷笑。

她早就料到这些人不会乖乖就范,所以提前做了准备。

吴财务总监,一个被雷震收买的老狐狸,此时正坐在雷震的对面,两人密谋着什么。

“雷总那边,我已经安排好了,”吴总监压低声音,“保证让她在家族会议上颜面扫地。”

雷震满意地点了点头,“很好!事成之后,少不了你的好处。”

另一边,柏然正和他的商业伙伴讨论着雷瑶的情况。

“瑶瑶这次遇到的阻力不小啊,”柏然的伙伴说道,“那些老家伙可不是好惹的。”

“我知道,”柏然眼中闪过一丝担忧,“但我相信瑶瑶能处理它。”

张家族律师,一个严肃刻板的老头,此时正翻看着雷氏集团的规章制度,眉头紧锁。

“这场家族会议,恐怕不会太平啊……”他喃喃自语道。

雷瑶放下手中的文件,起身走到窗边,俯瞰着整个城市。

夜幕降临,华灯初上,整个城市如同璀璨的星河。

但她知道,在这繁华的背后,隐藏着无数的暗流涌动。

“游戏开始了……”雷瑶低声说道,眼中闪烁着自信的光芒。

“柏然,等我。”雷瑶没打算硬碰硬,她可不是热血上头的傻白甜。

对付这群老狐狸,得智取。

她直接甩出一张王炸——召开座谈会。

邀请对象?

除了那群叫嚣的家族成员,还有集团的基层员工代表。

这波操作,直接让雷震等人懵圈了。

“搞什么飞机?跟这些小喽啰有什么好谈的?”雷震嗤之以鼻。

座谈会现场,雷瑶一身干练的黑色西装,气场全开。

她没有长篇大论,而是直接抛出一个问题:“大家觉得集团目前存在哪些问题?”

好家伙,这简直是打开了潘多拉魔盒。

基层员工们平时哪有机会直接跟高层对话,现在机会来了,一个个都跟打了鸡血似的,吐槽模式全开。

“部门之间协作太差!推诿扯皮,效率低到令人发指!”一位年轻的程序员小哥吐槽道,语气中带着一丝愤慨。

“财务审批流程太复杂!报销个差旅费,恨不得跑断腿!”一位行政小姐姐也忍不住抱怨。

“还有……”一位市场部的妹子刚要开口,就被雷震粗暴地打断了:“够了!你们懂什么?集团的事情,轮得到你们指手画脚?”

雷震本想杀鸡儆猴,却没想到,这反而激起了更多人的不满。

“雷总监,我们也是为了集团好!”程序员小哥据理力争,“这些问题不解决,集团的发展会受到影响!”

“就是!我们每天加班加点,还不是为了集团的业绩?”行政小姐姐也跟着附和。

雷震脸色铁青,却又找不到合适的理由反驳。

他求助地看向其他家族成员,却发现他们一个个都低着头,不敢吭声。

毕竟,基层员工说的都是事实,他们也无力反驳。

雷瑶将这一切尽收眼底,嘴角微微上扬。

她轻轻敲了敲桌子,示意大家安静下来。

“看来,大家对集团的现状都很有想法。”她顿了顿,目光扫过在场的每一个人,“那么,接下来……” 雷瑶从助手手中接过一份文件,眼神中闪过一丝精光。

“我们来谈谈,如何改变现状。”

雷瑶拿出早就准备好的整风方案,啪地一声放在桌上,吓得雷震手一抖,咖啡都洒了出来。

“我的计划,都在这里了。与其坐而论道,不如起而行之。”雷瑶气场全开,女王范儿十足。

方案里,雷瑶条分缕析地指出了集团现存的弊病,从臃肿的管理层到低效的审批流程,再到部门间的“踢皮球”现象,可谓是一针见血。

更重要的是,她还提出了具体的解决方案,包括精简机构、优化流程、加强部门协作等等。

“这丫头,有两把刷子啊……”一位家族长老摸了摸下巴,开始认真思考起来。

其他家族成员也纷纷点头,雷瑶的方案确实有可取之处。

雷震脸色阴沉,这和他预想的完全不一样。

他原本以为雷瑶会跟他们硬碰硬,那样他就可以借机发难,煽动家族成员反对她。

可现在,雷瑶却来了个釜底抽薪,直接争取基层员工的支持,让他措手不及。

柏然坐在一旁,默默地观察着这一切。

看到雷瑶如此自信从容,他嘴角不禁微微上扬。

他悄悄地伸出手,握住了雷瑶的手,给了她一个鼓励的眼神。

“你很棒。”他轻声说道。

雷瑶感受到柏然掌心的温度,心中涌起一股暖流。

她回握住柏然的手,给了他一个坚定的眼神。

有了柏然的支持,她更加充满了力量。

雷瑶继续讲解她的方案,并着重强调了整风后集团将获得的好处,比如提高效率、降低成本、提升竞争力等等。

她用数据说话,用事实证明,她的计划并非空想,而是切实可行的。

家族成员们听得频频点头,他们开始重新考虑雷瑶的计划。

毕竟,谁也不想跟钱过不去。

“这个计划,我觉得可行。”一位家族长老率先表态。

“我也觉得不错。”另一位长老也跟着附和。

越来越多的家族成员表示支持雷瑶的计划,雷震的脸色越来越难看。

他知道,大势已去。

“既然大家都同意,那就这么定了。”雷瑶一锤定音,“明天,我们就开始……” 她顿了顿,目光扫过众人,语气意味深长,“试点。”

雷瑶可不是只会纸上谈兵的主儿,她雷厉风行,说干就干。

选了几个“问题部门”作为试点,准备杀鸡儆猴,给那些老顽固们好好上一课。

“先拿市场部开刀!”雷瑶指着报表上惨不忍睹的数据,嘴角勾起一抹冷笑,“业绩垫底,还整天内卷撕逼,不整顿整顿简直对不起观众。”

市场部总监,一个油腻的中年男人,听到风声后,吓得魂飞魄散。

他赶紧跑到雷震那儿哭诉:“雷总监,您可得救救我啊!那丫头摆明了是要拿我开刀!”

雷震眼珠子一转,计上心来。

“别慌,我给你支一招……”他阴恻恻地笑道,“就说……计划太激进,员工们难以适应,导致业绩下滑……”

市场部总监一听,顿时心领神会,立马开始实施“拖延**”。

开会的时候,他故意带节奏,煽动员工们抵制新计划,散布各种负面言论。

“这新计划根本行不通!只会让我们更累!”

“就是!以前的工作模式挺好的,为什么要改?”

一时间,市场部怨声载道,人心惶惶。

雷瑶看着这一切,心里冷笑一声。

“想跟我玩阴的?老娘奉陪到底!”她可不是吃素的,立马祭出杀手锏——数据分析。

她把市场部近几年的数据,做成清晰易懂的图表,直接甩在会议桌上。

“业绩下滑,是谁的责任,一目了然!”她犀利的目光扫过众人,“与其抱怨,不如想想怎么改进!”

数据面前,任何狡辩都显得苍白无力。

市场部总监哑口无言,脸色煞白。

“还有谁有意见?”雷瑶环视众人,语气冰冷。

众人噤若寒蝉,不敢再吭声。

看到市场部被雷瑶收拾得服服帖帖,其他部门也开始紧张起来。

他们纷纷开始自查自纠,生怕成为下一个“开刀”的对象。

雷震看着雷瑶的步步紧逼,气得牙痒痒,却也无可奈何。

他只能暗中联系其他家族成员,准备在下次家族会议上,给雷瑶致命一击。

“这次,我要让她彻底翻不了身!”雷震恶狠狠地说道。

然而,雷瑶似乎早就预料到了一切,她嘴角勾起一抹神秘的微笑。

“好戏,才刚刚开始……”她拿起电话,“喂,张律师吗?帮我准备一份文件……”

“什么文件?”柏然走过来,好奇地问道。

雷瑶神秘一笑:“秘密……”

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