退婚后，被总裁霸道护短 第48章 欲速则不达

“秘密文件？听起来很刺激啊！”柏然挑眉，伸手想揽住雷瑶的肩膀，却被她灵巧地躲开了。

“想套我的话？没门！”雷瑶对着他做了个鬼脸，转身走向落地窗，俯瞰着城市的车水马龙。

“想知道？那就拭目以待吧！”

雷瑶的整风行动在雷氏集团内部掀起了一场风暴。

起初，一切似乎都在她的掌控之中，市场部杀鸡儆猴的效果显着，其他部门也积极配合，效率明显提升。

然而，好景不长。

在试点整风的部门中，一些老员工习惯了旧的工作模式，对新的规章制度不适应，工作效率反而下降了。

这下可给了雷震他们可乘之机。

“我就说吧，这丫头乳臭未干，根本不懂管理！看看，把好好的部门都搞乱了！”雷震在家族会议上添油加醋地控诉着雷瑶的“罪行”。

“是啊，业绩下滑，人心涣散，这都是她瞎折腾的后果！”其他家族成员也纷纷附和。

消息传到雷瑶耳中，她只是淡淡一笑，仿佛一切都在预料之中。

“这才哪儿到哪儿啊，好戏还在后头呢！”她对着手机屏幕上的柏然眨了眨眼，“等着瞧吧，我会让他们知道，谁才是真正的赢家！”

雷瑶爷爷也开始动摇，他原本就重男轻女，更倾向于扶持其他男性子弟。

“瑶瑶啊，你这样做是不是太激进了？要不先缓一缓？”

“爷爷，欲速则不达，现在停下来，之前的努力就都白费了。”雷瑶语气坚定，没有丝毫退让之意。

“可是……”

雷瑶打断爷爷的话：“爷爷，相信我，我一定会让雷氏更上一层楼！”

柏然的商业伙伴也打来电话：“雷小姐，最近风声很紧，你要小心一些。”

“谢谢提醒，我心里有数。”雷瑶挂断电话，眼神中闪过一丝凌厉。

她早就预料到会有阻力，但没想到会来得这么快，这么猛烈。

“看来，我得拿出点真本事了……”雷瑶走到办公桌前，拿起一份文件，“吴财务总监，请你过来一趟。”

吴财务总监战战兢兢地走进办公室，脸色苍白，眼神闪烁。

“这份报表……”雷瑶指着报表上的几处数据，“你有什么要解释的吗？”

吴财务总监擦了擦额头的冷汗，支支吾吾地说：“这…这是…一点小小的失误……”

“失误？”雷瑶冷笑一声，“亏空近百万，这也叫小小的失误？吴总监，你当我三岁小孩呢？”

吴财务总监脸色煞白，他知道自己完了。

雷瑶早就掌握了他和雷震勾结，做假账的证据，只是在等一个合适的时机收网。

“雷…雷总，我…我是一时糊涂……”

“一时糊涂？”雷瑶打断他，“我看你是蓄谋已久吧！来人，把他带走！”

保安立刻上前，将吴财务总监带了出去。

雷瑶看着他的背影，眼中没有一丝怜悯。

雷瑶没有慌乱，她雷厉风行地来到试点部门，没有高高在上的指点江山，而是穿上工作服，和员工们一起工作。

她细心观察每个流程，认真倾听员工们的意见，像个好奇宝宝一样，不时地抛出问题：“这个环节为什么要这么做？”，“有没有更简便的方法？”

员工们一开始还有些拘谨，但看到雷瑶如此平易近人，也渐渐放开了，纷纷说出他们在执行新制度时遇到的困难。

“雷总，新系统虽然好，但我们很多老员工不熟悉，操作起来比较慢。”

“雷总，新制度的流程比以前复杂了，效率反而降低了。”

雷瑶认真地记录着每个问题，并与员工们一起探讨解决方案。

她发现，新制度本身并没有问题，只是缺少一些必要的培训和过渡措施。

她立刻安排了专业的培训师，对员工进行新系统和新制度的培训。

同时，她还简化了一些不必要的流程，并制定了相应的奖励机制，鼓励员工积极适应新的工作模式。

很快，试点部门的工作效率不仅恢复了，还比以前有了显着提高。

业绩蹭蹭上涨，像坐了火箭一样，让那些之前等着看笑话的家族成员都傻了眼。

雷震更是气得脸都绿了，像吞了只苍蝇一样难受。

雷瑶看着最新的业绩报表，嘴角微微上扬。

她拿起手机，给柏然发了一条消息：“搞定！等着看好戏吧！”

柏然回复了一个坏笑的表情：“我就知道你行！晚上庆祝一下？”

雷瑶回复：“没问题，想吃什么？”

正当两人准备定下庆祝晚餐时，张家族律师匆匆走进雷瑶办公室，“雷小姐，您爷爷…他…他突然晕倒了！”

雷瑶爷爷的突然晕倒让雷瑶和柏然紧张起来，庆祝的事被暂时搁置。

医院里，医生初步诊断是疲劳过度加上情绪激动导致的短暂性昏厥。

雷瑶守在病床边，看着爷爷虚弱的面容，心中五味杂陈。

趁着雷瑶爷爷住院，雷震又开始上蹿下跳，试图利用这次机会拉拢人心，散布谣言说雷瑶激进的改革导致了爷爷的病倒。

雷瑶懒得理会这些流言蜚语，她把精力都放在了试点部门的成果展示上。

她将试点部门的业绩报表、员工反馈等数据整理成一份简洁明了的报告，在集团内部进行展示。

那些原本对改革持观望态度的员工，看到试点部门的成功案例，纷纷转变了想法，开始积极支持雷瑶的整风计划。

“真没想到，新制度实施后，工作效率竟然提高了这么多！”

“是啊，以前加班加点都完不成的工作，现在轻轻松松就能搞定！”

“雷总真是厉害，不愧是雷家的继承人！”

听到员工们的议论，雷震的脸色越来越难看，像吃了苦瓜一样。

他原本想借机搞垮雷瑶，没想到反而帮她巩固了地位。

看到雷瑶如此努力且成功应对挑战，柏然心中既心疼又骄傲。

他偷偷地为雷瑶准备了一场小型庆祝会，邀请了几个亲密的朋友和同事。

庆祝会上，柏然深情地看着雷瑶，举起酒杯：“瑶瑶，你辛苦了！我知道你承受了很多压力，但你做得非常好！我为你骄傲！”

雷瑶被柏然突如其来的表白弄得有些不好意思，她接过酒杯，轻轻碰了一下柏然的杯子：“谢谢，有你真好。”

两人四目相对，眼中充满了爱意。

庆祝会结束后，柏然送雷瑶回家。

路上，柏然突然停下脚步，拉住雷瑶的手：“瑶瑶，我知道你还有很多事情要做，但我希望你记住，无论发生什么事，我都会在你身边支持你。”

雷瑶心中一暖，反握住柏然的手：“我知道。”

第二天，雷瑶精神饱满地来到公司。

她看着窗外冉冉升起的朝阳，心中充满了斗志。

她决定，将整风计划在集团全面推行……

“通知所有部门经理，十分钟后到会议室开会。”雷瑶对着秘书说道，语气坚定而果断。

雷瑶一声令下，集团上下立刻行动起来。

十分钟后，会议室里坐满了各部门经理，一个个正襟危坐，大气不敢出，生怕一个眼神不对就撞到雷瑶的枪口上。

“今天叫大家来，是想宣布一件事。”雷瑶开门见山，语气强硬，“整风计划，即日起在集团全面推行！有没有问题？”

会议室里鸦雀无声，大家都知道雷瑶不是在征求意见，而是在下达命令。

“很好。”雷瑶满意地点了点头，“散会！”

雷瑶雷厉风行的作风让一些家族成员很不爽，尤其是雷震，他觉得雷瑶完全不把自己放在眼里。

“这丫头，真是越来越嚣张了！”雷震气得咬牙切齿，“必须给她点颜色看看！”

于是，雷震联合几个家族成员，决定给雷瑶来个下马威。

他们以长辈的身份，要求雷瑶进行“个别谈话”。

雷瑶接到通知，嘴角微微上扬：“终于来了，我还以为他们要当缩头乌龟呢！”

“谈话”的地点选在雷家老宅，气氛凝重得像一口古井。

雷震率先发难：“瑶瑶啊，你最近的举动是不是太激进了？集团上下怨声载道，你爷爷也因此病倒了，你难道就没有一点责任感吗？”

雷瑶淡淡一笑：“责任感？我当然有，我的责任就是让雷氏集团发展壮大，而不是让它成为某些人谋取私利的工具！”

“你！”雷震被雷瑶怼得哑口无言，其他家族成员也纷纷指责雷瑶不懂规矩，目无尊长。

雷瑶不慌不忙，拿出早已准备好的数据和报告，将试点部门的成功案例一一展示，并有理有据地反驳了他们的指责。

“事实胜于雄辩，各位还有什么要说的吗？”雷瑶的眼神犀利，仿佛能看穿人心。

几个家族成员面面相觑，哑口无言。

雷瑶起身，准备离开：“既然大家没什么意见，那就散会吧。希望各位以后能多关注集团的发展，少一些无谓的争斗。”

雷瑶离开后，雷震气得脸色铁青：“这个丫头，真是太可恶了！”

“别急，她得意不了多久。”一个阴冷的声音响起，“我已经安排好了，保证让她吃不了兜着走！”

雷瑶回到办公室，秘书立刻汇报：“雷总，技术部那边出事了！”