我哪会懂战术？相信选手就完了！ 第39章 展现真正的实力

“我相信大家心中都有同一个目标——夺得桂冠。

那就让我们向着共同的目标努力奋斗！”

对于一支尚未赢得任何奖杯却渴望荣耀的队伍如tES而言，每个人都梦想获得至高荣誉。

即便是已经拿到过S系列冠军的选手JackeyLove也不例外。

当初选择离开IG也是想要证明自己。

不是某些人眼中的跟屁虫冠军；离开了rookie 和 theshy，自己依然可以闪耀！要在新东家中展现真正的实力！

所以即使JackeyLove曾是唯一有过大赛经验的人，在这里他同样有着极强的好胜心。

另外一位老将Karsa更是如此。

从闪电狼开始职业生涯到后来加入RNG再到现役于tES，一直背负着‘软脚虾’之名。

现在他渴望通过实际行动改变他人对自己的偏见，赢得属于自己的荣光！Knight。

被称作“黄金左手”的他，从S7赛季开始就受到许多人的期待，大家都认为他是最有潜力的国产中单新星。

可是刚上场就被godv打得落花流水，转到SN没多久就被放到替补席上了，后来好不容易来到tES，却一直没有什么亮眼的成绩。

粉丝总是安慰说“未来可期”。

但是跟那些顶级中单比如Rookie、faker或者哪怕是小虎相比，在他们职业生涯的头几年都已经捧回了不少冠军奖杯。

他又怎么甘心就这样落后？

369自认为是小theshy级别的新秀，也希望能够有所成就。

而预言家作为一名年纪较大的选手，冠军是他心中不变的梦想。

这样一支充满冠军渴望的团队给了乔天志一个大展拳脚的好机会！

“我不想给你们讲什么大道理，” 乔天志开门见山地说，“我只是想提醒各位一件事：作为职业选手的时间是非常短暂的，就像是青春，一不留神就会错过。

我希望你们在日后回忆起这段时光的时候，没有一丝遗憾。”

“今年的世界大赛就在家门口举办，这是个千载难逢的好机会。

希望每个人都能够珍惜并把握住它！！”

大家一起加油吧！！

虽然英雄联盟是个团体对抗游戏，但想要让团队高效运作起来并不容易。

作为队伍的灵魂人物——主教练，乔天志不仅要管理好赛场上下的五名队员，还包括教练组、分析师以及其他后勤支持人员等，这其实就是一个大家庭。

要使这个家庭运转顺利，领导就得善于激励人心、激发斗志才行。

可能很多打工人会反感上司给自己‘灌鸡汤’，但实际上每个成功的领导者都知道这一招有多么关键。

甚至在赛场上还有所谓的“鸡汤派”和“战术派”教练之分呢。

而乔天志希望自己能二者兼得。

“我同意教练的说法！” karsa率先表态，作为一个即将退役的老将，他知道时间对他来说是多么珍贵。

尤其当他还是个打野选手的时候。

要知道《英雄联盟》几乎每次更新都会对打野位置做改动，这就要求打野必须快速适应版本变化。

Karsa也不确定自己还能在这个圈子待多久，但他很清楚如果不能带着一枚总冠军戒指结束自己的职业生涯的话，那将会是他一辈子的遗憾。

这时成豪暗地里给乔天志竖了个大拇指。

年轻人往往不喜欢听空话。

于是乔天志用了另一种方式来打动队员们——用关于梦想、不让自己后悔的主题来讲故事。

这种方法更容易获得他们的共鸣。

“非常好，我很满意。” 乔天志点头称赞道，接着他又说道：“接下来谈谈训练的事情吧。

对于你们接下来的练习，我已经有了完整的计划，按照我说的方法去做就可以了。”

“我不打算解释太多，只想告诉大家按部就班地完成任务，要是这次比赛不能夺冠的话，我自己主动离职。”

“刚才豪哥已经讲得很清楚了，教练组一定会完全配合我的安排。”

随即成豪补充道，“确实如此。

我们既然邀请你加盟，就会全身心地支持你的工作！”他这番话旨在帮助乔天志建立起绝对的权威地位。

队员们也纷纷表示会按照要求努力训练。

笑归笑。

连乔天志都放下了狠话，表示拿不下比赛就离开队伍，那么其他人肯定也要拿出十足的决心来。

“那么各位，请尽情享受眼前的午餐吧！吃饱喝足才有劲下午继续练功呢！”

与队员同餐后，还别说，那位阿姨的手艺真的很合乔天志的口味。

午饭过后，当所有人稍作休息时，他返回了自己办公室开始规划未来的培训细节。

不久之后，俱乐部里的训练协调员走进了他的房间问：“乔教练，我们今天应该联系哪支队伍来模拟对抗？国内像Fpx、JdG或者IG都可以考虑，不过……IG估计不会愿意接受咱们邀请。”

显然对方看乔天志的眼神充满了质疑，毕竟两家之前因为JackeyLove事件早已闹翻脸，苏小洛绝不会轻易同意合作。

对此乔天志淡淡回应，“不需要找其他队伍了。

从即日起我们将暂停与其他俱乐部之间的训练比赛。

我要用自己的方式进行内部培训。”

“真的假的？” 协调员直接愣住了。

取消了外部比赛环节吗？？

职业战队一般有三个主要部分的日常训练内容：分析录像总结经验教训、个人技能打磨提升以及参与友谊竞赛测试不同组合和打法效果。

没想到竟然会取消最后一个环节。

看到对方疑惑的样子，乔天志笑着进一步阐明观点：“对，暂时停止和其他队进行模拟对抗。

请相信我的决定吧！”

得到答复之后，这名工作人员只好转身离去了。

很快，乔天志便来到运动员们的训练场地内开始了新一轮的教学活动。

“现在应该已经开始训练了吧，要不要去检查一下进展如何？”坐在座位上的成浩心里这么想着。

之前已经提前听过乔教练介绍他的教学模式比较与众不同。

因此此刻成浩格外好奇，究竟独特之处在哪里？