秘途之路 第133章 深化与拓展

中南省乡村在初步振兴的基础上，新的发展课题接踵而至。一日，苏然在办公室审阅近期乡村发展报告，数据显示虽然大部分乡村经济有起色，但产业发展不均衡问题突出。一些依赖特色农产品的乡村，受季节和市场波动影响，收入不稳定；发展乡村旅游的地区，淡旺季差异明显，淡季时游客稀少，资源闲置。

苏然深知，乡村要实现可持续发展，必须解决这些问题。他向梁树林汇报后，决定再次召开乡村振兴工作小组会议。会议室内，气氛凝重。苏然率先发言：“各位，乡村振兴取得初步成果，但我们不能松懈。现在产业发展不均衡，严重制约乡村长远发展，大家谈谈想法。”

农业农村厅厅长一脸忧虑：“特色农产品乡村面临市场价格波动风险，缺乏深加工能力，产品附加值低。比如咱们省北部的果香村，苹果丰收时价格却上不去，果农损失大。”

文旅厅厅长接过话茬：“乡村旅游淡旺季明显，很多乡村旅游项目单一，缺乏文化内涵，难以吸引游客二次消费。像绿水村，除了自然风光，没有特色活动留住游客。”

财政厅副厅长梁甜也提出：“资金分配要重新规划，在巩固现有成果基础上，重点扶持短板领域。但目前资金缺口仍较大，需要更多渠道筹集资金。”

大家你一言我一语，分析问题根源。苏然认真记录，思考解决办法。许久，他开口道：“针对特色农产品乡村，我们要扶持建设深加工企业，延长产业链，提高附加值。鼓励电商平台与乡村合作，拓宽销售渠道。乡村旅游方面，挖掘各地文化特色，打造沉浸式旅游体验项目，丰富旅游产品。财政厅要优化资金配置，同时探索与金融机构合作，设立乡村振兴专项贷款。”

会后，苏然带领团队前往果香村调研。果农们围上来，满脸愁容诉说苹果滞销困境。苏然安慰道：“大家别着急，政府会帮你们。我们计划引进苹果深加工企业，把苹果制成苹果汁、果脯，增加收益。同时，组织电商培训，教大家线上销售。”果农们听后，眼中燃起希望。

为推动果香村苹果深加工项目，苏然四处奔走，联系有意向的企业。经过多次洽谈，终于与一家大型食品加工企业达成合作意向。企业计划在果香村投资建厂，利用当地优质苹果资源，生产各类苹果制品。苏然还协调相关部门，为企业提供土地、税收等优惠政策，保障项目顺利落地。

在绿水村，苏然与文旅团队深入交流，挖掘当地民俗文化。得知村里有古老的传统手工艺和独特的民间传说，苏然提议以此为基础，开发民俗文化体验项目。村里组织村民成立手工艺制作小组，制作精美的手工艺品；打造民俗文化展示馆，展示当地历史文化；举办民俗文化节，邀请游客参与传统民俗活动。

为解决乡村振兴资金问题，苏然与金融机构多次沟通协商。最终，一家银行同意设立乡村振兴专项贷款，为有发展潜力的乡村项目提供低息贷款。梁甜带领财政厅团队，制定详细的贷款审核和监管机制，确保资金合理使用。

随着各项措施推进，果香村苹果深加工企业建成投产，产品畅销市场，果农收入大幅提高。绿水村的乡村旅游也迎来新变化，民俗文化体验项目吸引大量游客，淡季不再冷清。村里还发展了特色民宿，游客可以深入体验乡村生活，进一步增加了村民收入。

然而，新问题又出现了。乡村人才短缺问题日益凸显，尤其是专业技术人才和管理人才。很多乡村企业缺乏专业技术支持，经营管理不善。苏然意识到，人才是乡村振兴的关键。他与省教育厅、人社厅联合出台一系列人才引进和培养政策。

一方面，面向高校和社会，发布乡村振兴人才招聘计划，吸引农业技术、旅游管理、电商运营等专业人才到乡村工作。提供优厚待遇，包括住房补贴、子女教育优惠等。另一方面，组织开展乡村人才培训，邀请专家到乡村授课，为当地村民提供农业技术、手工艺制作、旅游服务等方面的培训。

在这个过程中，苏然的家庭始终是他的坚强后盾。田彩在工作之余，承担起照顾家庭的重任，让苏然全身心投入乡村振兴工作。苏甜和苏平也以父亲为榜样，努力学习，希望将来能为社会做贡献。

随着人才政策的实施，一批批专业人才来到乡村，为乡村发展注入新活力。乡村企业在专业技术人才的帮助下，改进生产工艺，提高产品质量；旅游项目在管理人才的运营下，服务水平大幅提升，游客满意度不断提高。

中南省的乡村振兴事业蓬勃发展，乡村面貌焕然一新。但苏然、梁树林和梁甜等人清楚，乡村振兴是一场持久战，未来还会面临各种挑战。他们将继续秉持初心，不断探索创新，为中南省乡村的繁荣发展而努力奋斗，书写乡村振兴的新篇章。