改制之争 第83章 改制乱象

程浩然不幸遭遇事故，如同一记闷雷，给这场改革蒙上了厚重的阴霾。

程浩然，这位力挽狂澜的人物，接手亏损企业后，带领团队一路披荆斩棘，大刀阔斧地改革，让原本生活飘摇的员工们过上了安稳日子。

他在许多干部和员工心中赢得了尊重和形象。

但改革的浪潮总会拍打出不同的水花。

那些曾经因改革丢了职位、没了工作的干部和员工，如今听闻他遇不测，竟悄然滋生出一丝幸灾乐祸的快感。

程浩然遭遇不幸的消息也如长了翅膀，迅速在市商务局内部传开。

贾庆鹏得知此事时，正坐在办公桌前审阅文件。

他手中的笔猛地一顿，脸上闪过复杂的神色。

他感到非常惊讶和震惊，感到些许难过和同情。

可他心底深处，却如同被春风吹过的湖面，泛起层层涟漪。

一个念头在他心中悄然升起，这或许是加速推动瀛海市副食品总公司国有资产退出和转让改革的绝佳契机。

他坐在办公室里，眉头紧锁，眼神时而坚定，时而犹豫。

他深知，作为商务局的领导者，必须站在更高的角度看待此事。程浩然的遭遇虽令人动容，但二次改制，关乎着商务局重点工作的目标实现和政绩。

若能借此成功推动国有资产的退出转让，公司将完成副食品总公司二次改制任务，市商务局向市政府许下的承诺也将顺利兑现。

经过长时间的思想斗争，贾庆鹏终于下定决心：将个人情感包裹起来，放在心底深处。这或许能让程浩然在公司内部的影响力逐渐削弱，将其从权力舞台中心推下的转折点。

这突如其来的变故，恰如一场精心策划的及时雨，滋润了他心底那片野心的土壤。他深知，命运的天平已悄然向他倾斜，而能否牢牢握住这转瞬即逝的机遇，全看他接下来的每一步棋如何落子。

他抬手轻轻摩挲着下巴，眼中的光芒如同夜空中最锐利的寒星，一闪一闪，算计着每一个细节。

巩固自身地位，在下属企业改革的浪潮中为自己捞取更多利益，这两个目标宛如高悬于天际的北极星，引领着他在这复杂的局势中摸索前行。

贾庆鹏心里明白，要达成目的，表象功夫也至关重要。

他迅速调整好情绪，拨通电话时，声音里瞬间灌满了焦急与忧虑，对着电话那头的市商务局办公室主任和工会主席细细叮嘱，言辞间的关切之情，若不知情，怕是真要以为程浩然是他生命中最重要的人。

安排完探望程浩然事宜，他没有片刻耽搁。

他起身，整理了一下衣衫，迈着坚定的步伐走出办公室，准备在这场改革浪潮中再度掀起狂风巨浪。

当众人陆续走进商务局会议室，他坐在主位上，看似平静地扫视着众人，实则内心早已惊涛骇浪。

他清了清嗓子，声音沉稳而有力，开始通报瀛海市副食品总公司国有资产整体退出和转让的最新进展。

他微微皱起眉头，表情严肃得近乎冷酷，将副食品总公司原领导班子描绘成阻碍改制发展的顽固巨石，每一个字都仿佛裹挟着千钧之力，重重地砸在众人的心坎上。紧接着，他顺势提出加快国有资产退出转让的实施进度，语气不容置疑。

稍作停顿，贾庆鹏目光在众人脸上一一扫过，话锋陡然一转：

“等程浩然伤愈出院，我提议尽快解除他在瀛海市副食品总公司总经理和家家乐股份有限公司董事长的职务，重新搭建副食品总公司领导班子，选拔新人来挑起这副改制重担。”

此话一出，会议室里顿时像被投入了一颗石子，激起层层涟漪，众人先是一愣，随即交头接耳，面面相觑。

贾庆鹏却仿若置身事外，继续侃侃而谈：“国有资本的退出和转让，牵扯到一系列错综复杂的关键问题，与当下市商务局下属企业深化改革的大趋势紧密相连。我们必须站在更高的层面，从企业长远发展的角度来审视推进这些举措。”

一时间，会议室陷入了一片死寂，仿佛空气都被冻结。贾庆鹏表面上不动声色，内心却在紧张地揣测着众人的想法。

他知道，这个提议太过大胆，一旦成功，他将在这场改革中占据绝对主导地位；但若稍有差池，也可能引发众怒。不过，此刻程浩然意外受伤，局势混乱，正是他放手一搏的绝佳时机。

终于，有人率先打破沉默，发表了自己的看法。紧接着，众人你一言我一语，讨论逐渐热烈起来。

贾庆鹏静静地坐在那里，看似在认真倾听，实则眼睛一刻也没离开过众人的表情。他时而微微点头，时而露出若有所思的神情，巧妙地引导着讨论的方向。

最终，在贾庆鹏的精心引导下，与会者们达成了高度共识，没有一个人站出来反对。

当举手表决的那一刻，贾庆鹏的心都提到了嗓子眼，他表面上镇定自若，目光却紧紧盯着那一只只缓缓举起的手。

会议结束，众人陆续散去。

贾庆鹏独自站在窗前，望着窗外车水马龙的街道，嘴角缓缓上扬，露出一丝不易察觉的微笑。

屋漏偏逢连阴雨，人在江湖飘，怎能不挨刀！

贾庆鹏在个人利益的强烈驱动下，利用手中的权力，无情地落井下石，将程浩然推向了人生的绝境。

2020 年，这一年仿佛被施了魔法，在瀛海市副食品总公司的历史长河里，重重地刻下一道深深的印记，注定要成为公司发展历程中一座醒目的 “里程碑”，只不过这碑上刻的究竟是荣耀还是沧桑，此刻还未可知。对公司里上上下下的干部员工而言，这一年堪称 “惊喜” 不断，挑战与机遇就像一对欢喜冤家，整天在他们身边打转。

程浩然伤愈出院上班了。

程浩然推开公司大门，那扇曾经无比熟悉的门，此刻却像一道沉重的枷锁，压得他脚步虚浮。

往昔，他踏入这里时，浑身都散发着蓬勃的精气神，每一步都似带着风，仿佛能征服世间一切难题。

可如今，自那场飞来横祸后，他身上的光芒彻底黯淡，像是被一层厚厚的阴霾严严实实地包裹，怎么也挣脱不开。

他下意识地缩了缩脖子，仿若那看不见的阴霾也有了实体，会顺着领口灌进身体。

走进办公区，往昔热闹的场景依旧，可在他眼中，却无端多了几分清冷。

他微微抬起头，目光扫过那些熟悉的面孔，心中一紧，敏锐地察觉到许多干部对他态度的异样。

过去，这些人见了他，老远就会热情地打招呼，脸上堆满真诚的笑容，眼神里满是敬重与追随。

可现在，当他们的目光与程浩然交汇，就像触碰到了滚烫的炭火，瞬间闪躲开来。

有人正端着文件匆匆走过，瞥见他的身影，脚步不自觉地加快，像是生怕被他叫住；还有人原本围在一起热烈讨论工作，见他走近，话语戛然而止，场面陷入尴尬的沉默，而后各自找借口散去。

程浩然佯装不在意，嘴角扯出一抹苦涩的笑，抬手揉了揉眉心。那记黑色砖头带来的不仅是身体上的伤痛，更是心灵深处一道难以愈合的裂痕。

究竟是谁对他下此毒手，为何要将他的生活搅得天翻地覆？他心灵的伤口处隐隐作痛。

警方那边，每次询问，警察都说一直在积极调查，可进展甚微，凶手依然逍遥法外，毫无踪迹。

而林娇，也在事发后人间蒸发。

他无数次拨打她的电话，听筒里传来的永远是冰冷的“嘟嘟”提示音；发出去的信息，也如石沉大海，没有一丝回应。

在办公室坐下，程浩然盯着面前堆积如山的文件，却怎么也提不起精神。

他竟然不知道该如何面对这全新的局面，那些曾经对他言听计从的干部，如今的态度就像一把把钝刀，一下下割着他的心。

这时，办公室的门被轻轻敲响。

程浩然回过神，喊了声 “请进”，声音里带着连他自己都没察觉的疲惫。

门缓缓打开，刘茂林手中捧着一份报告，眼神闪烁，不敢直视他的眼睛，说话时声音也不自觉地放轻，汇报工作的过程中，还时不时停顿一下，似乎在小心翼翼地观察他的反应。

程浩然耐心听完，强打起精神给出建议，可刘茂林匆匆离开的背影，还是让他感到一阵深深的无力。

2002 年 3 月，瀛海市副食品总公司的会议室里，气氛凝重而压抑。

椭圆形的会议桌旁，董事们正襟危坐，面前的文件堆叠如山，却都比不上此刻会议议题的重量。

众人传阅着手中的资料，眉头时而紧锁，时而微微舒展，小声交流着看法。

依照《公司章程》相关条款，关于杨彩花等 23 名已离职职工所持有的 20.8 万股股份，正面临着转让的关键抉择。

经过长时间的认真讨论，激烈的观点碰撞后，会议室里终于达成了一致意见。

这些股份按当时市场价值折算成人民币 32.8 万元，转让给瀛海市副食品总公司。董事们纷纷签字确认，第一笔转让交易在会议室里尘埃落定。

到了 7 月，董事会会议又有了新的变数。

经过一番讨论与投票，单启盛的名字被写进了公司董事的名单里。

当这个决定宣布时，会议室里响起一阵轻微的议论声。

新的董事会成员结构就此形成，程浩然、曹刚、王明亮、赵艳茹、展良起、吴正勤、单启盛七人，公司内部两派势力悄然发生变化。

程浩然坐在会议桌的一角，眼神有些空洞。

会议期间，他偶尔发言，声音也是有气无力，与曾经那个在商场上叱咤风云的他判若两人。

赵艳茹坐在他身边，眼神不经意间扫过程浩然，心里泛起一丝复杂的情绪。

她敏锐地察觉到，这个人已逐渐失去了依靠利用价值。

赵艳茹心思一转，目光落在了展良起身上。展良起在公司董事会上的话语权渐渐占了上风。

她眼珠一转，决定把宝押在展良起身上，渐渐地，两人的关系愈发紧密。

公司聚会时，赵艳茹总会巧妙地坐在展良起身旁，谈笑风生。

而对于程浩然，赵艳茹像是换了个人，碰面时只是礼貌性地点点头，眼神里再没有了曾经的亲近。

在展良起那看似不经意却暗藏深意的眼神示意下，赵艳茹内心天人交战。

她深知，一旦迈出这一步，便再无回头之路，可对利益的追逐和为了迎合新靠山，还是让她咬了咬牙，决定将程浩然彻底推向深渊。

一个看似平常的工作日，赵艳茹怀揣着一个密封的小袋子，里面装着那条带着程浩然遗物的内裤，如同怀揣着一颗随时可能引爆的炸弹。

她神色匆匆地走进市商务局纪委办公室。

在接待室里，面对纪委工作人员投来的询问目光，她脸上浮现出一副痛心疾首的模样，开始滔滔不绝地举报所谓她被程浩然的性侵犯，言辞间满是委屈与无奈，仿佛自己是这场 “丑闻” 中的无辜受害者。

“他利用职务之便，对我威逼利诱，我们之间的关系不堪回首……” 赵艳茹说着，声音微微颤抖，眼中挤出几滴泪水，顺势将那装着 “证据” 的袋子推到工作人员面前，紧接着又详细交代起他们之间的利益输送问题，每一个细节都描写得绘声绘色。

市商务委纪委的工作人员们听完，脸色变得凝重起来。

他们仔细记录下赵艳茹所说的每一句话，并妥善保管好 “证据” 后，立刻将此事汇报迅速给市商务局党委以及贾庆鹏局长。

贾庆鹏得知情况时，眼中闪过一丝不易察觉的复杂神色，短暂的沉默后，迅速下达指令：“纪委部门立即约谈程浩然，务必深入调查取证，不放过任何一个细节。举报若属实，严肃依规处理！”

他的语气坚定而不容置疑，仿佛要借这股廉政风暴，将那些潜藏在暗处的东西彻底暴露在阳光下。

这时的程浩然，还沉浸在公司内部局势变化带来的迷茫与失落中，接到商务局纪委通知的那一刻，他整个人都愣住了，一种不祥的预感涌上心头。

纪委办公室里，气氛严肃压抑。两位纪检人员正襟危坐，面前摊开着厚厚的卷宗，里面记录着赵艳茹举报的内容。

程浩然走进来，试图从他们脸上捕捉到一丝友善或理解，可看到的只有公事公办的冷峻。

“程浩然同志，针对举报内容，希望你如实交代。” 一位纪检人员开口，声音低沉而有力，眼神紧紧盯着程浩然的一举一动。

程浩然张了张嘴，想要辩解，却发现喉咙干涩得厉害，他怎么也想不到，曾经的 “伙伴” 赵艳茹会对他使出如此狠招。

在接下来的调查取证过程中，纪检人员奔波于公司各个角落，约谈每一个可能知情的人，仔细核对每一笔账目，不放过任何蛛丝马迹。很快，瀛海市副食品总公司管理层便收到通知，在纪委调查期间，程浩然被暂停所有职务和行使的权力。

2002 年 8 月，瀛海市副食品总公司的董事会会议室内，气氛凝重得如同暴风雨来临前的死寂。

阳光透过窗户洒在会议桌上，却没能驱散那弥漫在空气中的压抑氛围。参会的董事们表情严肃，手中传阅着那份瀛商政发〔2002〕83 号《关于提议展良起等同志职务聘任解聘的通知》文件。

段瑞光清了清嗓子，打破沉默，主持起这场决定公司关键人事变动的会议。

“根据市商务局大股东的提议，在调查期间，暂停程浩然同志家家乐股份有限公司董事长、总经理职务；由段瑞光同志临时代理董事长职务；展良起同志担任家家乐股份有限公司总经理职务。” 他的声音在会议室里回荡，每一个字都像是一记重锤，敲在众人的心坎上。

董事们面面相觑，短暂的静默后，开始了激烈的讨论。

最终，在充分的讨论与表决后，会议一致同意了这项提议，决议在参会董事们的签字下正式生效。

与此同时，商务局纪委的调查工作也有了新的进展。专业机构的 dNA 鉴定结果证实，赵艳茹内裤上所遗留的物质确为程浩然的。

这一结果犹如一颗重磅炸弹，在市商务局和家家乐股份有限公司内部掀起轩然大波。

在利益输送方面纪检调查人员没有找到有效证据，但程浩然利用公费报销价值 5000 元眼镜一事，却被调查得清清楚楚。

市商务局理事会根据调查结果，立即召开理事会紧急会议。

会议室里，气氛紧张得让人窒息。理事会成员们表情凝重，反复研究着调查资料，经过慎重的讨论与权衡，最终做出了一项重要决定：免除程浩然在瀛海市副食品总公司担任的党委书记及总经理职务，以此作为严肃的训诫。

消息传到程浩然耳中时，他正独自坐在办公室里，望着窗外的天空发呆。

曾经，他在这里意气风发，为公司的发展日夜操劳，构建着宏伟的商业蓝图。可如今，一切都已物是人非。他的眼神中满是落寞与无奈，像是一只断了翅膀的雄鹰，再也无法翱翔天际。

不久后，瀛海市副食品总公司召开全体干部大会。

程浩然步履蹒跚，缓缓走上台，手中的发言稿微微颤抖。他低着头，声音低沉地进行着深刻的自我批评和反省。

台下，干部们静静地听着，有人面露同情，有人则一脸冷漠。这一刻，程浩然的尊严被彻底碾碎，曾经的辉煌如同过眼云烟，消散得无影无踪。

程浩然，这位曾经满怀壮志的企业家，宛如一颗在商业星空中闪耀的新星，立志将家家乐股份有限公司雕琢成行业的璀璨明珠。

然而，命运的齿轮却悄然转向。公司内部的矛盾斗争在二次改制中犹如隐藏在黑暗中的巨兽，逐渐露出狰狞的獠牙，现实的重压如同一座巍峨的大山，无情地倾轧碎了他的商业梦想。

程浩然最后落脚到了市商务局资产运营公司新组建的糖酒有限责任公司，成为了一名仓库保管员。

仓库里，昏暗的灯光似有若无地摇曳着，仿佛随时都会熄灭，映照出程浩然那落魄的身影。他伫立在堆积如山的货物前，周遭的寂静仿佛能将他吞噬。

在这死寂的环境中，他的精神世界仿佛也陷入了无尽的黑暗深渊，那些曾经的壮志豪情，在残酷现实的轮番冲击下，已消散得无影无踪，只留下一片荒芜。

他缓缓伸出布满老茧的手，借着昏暗的灯光翻开破旧的笔记本书写起来。他开始反思，自己究竟错在了哪里？是过于执着于梦想，而忽略了公司内部的暗流涌动？还是在这物欲横流的时代，未能看清那些隐藏在笑脸背后的算计？

商场如战场，他的公司发展思路没错！他失败了，是被身边的人出卖陷害了......

2002 年 9 月上旬，瀛海市副食品总公司那间熟悉的会议室里，气氛却显得格外压抑。

阳光艰难地透过窗帘缝隙，洒下几缕黯淡的光，为这场重要的董事会会议增添了几分凝重。

展良起端坐在会议主持的位置上，神色冷峻，还有些张扬，目光扫视着在座的各位董事，仿佛在审视着每一个人的心思。

代理董事长段瑞光因事请假缺席，不过，他来了也无妨。

“今天的议题，是关于肖毅等 83 名已离职内部职工所持股份的处置。” 展良起开口，声音在会议室里回荡，打破了许久的沉默。

随后，他详细阐述了将这 55.4 万股，折合人民币 87.5 万元，转让给瀛海市副食品总公司的提议。出售错埠岭、火车站自有网点房筹措变现退股资金。

董事们经过一番深入讨论，最终，全体董事依照《公司章程》相关条款，达成了一致意见。

这一决策，如同一颗石子投入平静的湖面，泛起层层涟漪，标志着公司股权结构再次迎来重大调整，也成了瀛海市副食品总公司二次改制进程中一个关键的节点。

当然，展良起的晋升以及公司一系列的变革，在公司内部引发了轩然大波。

干部职工们私下里议论纷纷，什么人也能主持公司工作，不满情绪如同野火般蔓延开来。

公司办公楼茶水间里，几位老员工聚在一起，脸上满是忧虑与愤懑。

“这展良起，才上来多久，就搞这么大动作，他真有这能耐？”

一位头发斑白的老科长皱着眉头，声音里带着明显的质疑。

另一位年轻些的科长也附和道：“就是，听说他很自私，以前的行事作风就不太让人信服，这职位升得这么快，指不定有啥猫腻。”

随着国有企业向私营企业的转型步伐加快，基层职工们内心的焦虑与恐慌愈发强烈。

曾经稳定的工作环境一去不复返，未来充满了未知。

那些平日里自认为有点本事的人，更是坐不住了。

不久后，公司里陆续有人递交辞职报告，怀揣着对未来的憧憬与忐忑，毅然投身个体经营的浪潮。

在公司门口，一位即将离职的中层干部张瑞银回头望了望那熟悉的办公楼，心中五味杂陈。

他深知，这一去，前路未卜，但留在这即将成为私人且充满变数的公司里，似乎更看不到希望。

“与其在这干耗着被撵走，不如出去闯一闯，说不定能闯出一片新天地。”

他低声呢喃着，转身大步离去，身影逐渐消失在熙熙攘攘的街头，融入了追求个人事业的滚滚人流之中 。

公司里的干部纷纷辞职的现象，如同一股汹涌澎湃的浪潮，在公司上下职工群内掀起惊涛骇浪。

起初，只是零星的几朵浪花，可转眼间，便汇聚成铺天盖地的洪流，这早已不是个别员工的心血来潮，而是一种势不可挡的普遍趋势。

面对这股汹涌的退股离职大潮，展良起窃窃自喜，人走的越多他的负担越轻，后来却发现，苗头不对，退股资金库藏告急，捉襟见肘，就像干涸的河床。

良起咬了咬牙，做出了一个果断的决定。

他将财务科吴正勤科长唤至办公室，神色凝重，声音低沉却又透着不容置疑的决然：“从即日起，停止发放退股和离职人员的工龄补偿金，先缓一缓，缓解咱们当前的财务压力。”

吴正勤听闻，面露难色，可看着展良起那冷峻的面容，终是默默点头，转身离去，执行这一棘手的指令。

展良起早在职工们提出离职意向之时，就留了个心眼。

他让离职的干部职工写下书面自愿申请书，表明是自愿解除劳动合同，还将每年工龄补偿金可怜地定为 600 元钱。

他要求离职职工们必须签字摁手印画押，透着精明、狡猾与谨慎。

在他眼中，这些看似不起眼的举措，实则是稳固公司根基的必要手段，节省的每一分钱都是自己的。

展良起心中还有着更为深远的谋划。

他深知市政府推进国有企业产权制度改革意见的文件即将下发，职工买断工龄每年补偿金远远不止这个数。

在这节骨眼上，他还是趁着混乱，再实实在在地为公司谋取些个人利益。

雁过留毛，人过留名，堤外损失，堤内补。

在他看来，这是身为公司负责人应尽的职责，哪怕手段有些强硬，可一切都是为了自己掌管公司的未来。

2002 年 9 月的最后一个星期，公司突然宣布终止内部职工股的退股操作。

这一消息犹如一颗重磅炸弹。

那些原本满心期待着通过退股和买断工龄经济补偿，好为自己的未来寻得一份保障的员工，此刻只觉希望瞬间破灭，失望与愤怒在心中交织。

几名平日里就敢说敢做的职工，不满的情绪愤然高涨，在私下里一番商议后，决定联名给市商务局信访办写一封信，道出他们心中的愤懑与疑惑。

“尊敬的市商务局信访办领导，我们是家家乐股份有限公司的职工。当我们提出办理调离手续时，公司领导竟回应‘公司不办理了，没钱了。’这答复简直荒谬至极，让我们感到震惊又愤怒。”

他们在信中言辞激烈地写道，“前段时间，公司经理赵艳茹还大放厥词，说‘我们什么也不干，公司的资产也够我们吃几十年。’这话在职工群体里掀起了惊涛骇浪。

我们不禁要问，公司的钱究竟都流向了何处？那些卖房子所得的几百万，难道凭空消失了？

公司领导成天大鱼大肉，请客送礼，是不是都把钱捞进了自己的腰包？我们在这公司辛苦劳作了十几年，如今却被每年区区 600 元就给打发了，这与我们多年的付出相比，简直就是杯水车薪，太不公平了！”

“说是改制转换身份，那就该按照规矩来，劳动合同法白纸黑字写得清清楚楚，为何公司就不执行？

我们想离开单位，并非是不爱它，而是眼看着国有资产就要落入某些人的口袋。

我们不愿再给这些披着人皮、实则贪婪无比的‘狼’卖命，不愿为这些变相侵吞国有资产的‘蛀虫’付出一丝一毫。

所以，恳请上级领导为我们职工主持公道，给我们一个说法，让我们能尽快离开这个是非之地。”

写完信后，这些职工仍觉得意难平。

他们深知，一封信或许不足以引起重视，那是正义的伸张。

于是，在几个带头者的组织下，一些大胆的干部职工决定采取更直接的行动 —— 到市商务局上访，寻求大股东最后的支持。

那是一个阴沉的日子，天空仿佛也在为他们的遭遇而默哀。一行人浩浩荡荡地来到市商务局门口，他们的脸上写满了坚定与愤怒。

市商务局原本安静有序的工作环境瞬间被打破，喧哗和吆喝声此起彼伏。

职工们举着写有诉求的牌子，大声诉说着自己的委屈，引来不少路人驻足围观。

市商务局的工作人员们见状，纷纷面露惊愕之色，匆忙赶来维持秩序。

然而，职工们的情绪已然高涨到顶点，他们你一言我一语，不断向工作人员倾诉着公司的种种问题。

这起事件迅速在社会上传播开来，引得各方关注，犹如一颗投入平静湖面的巨石，激起千层波浪 。

贾庆鹏，这位在此次改制风云中稳坐幕后的关键人物，坐不住了。

他紧急拨通了展良起的电话，语气中带着不容置疑的强硬：

“展良起，我不管你用什么办法，必须把改制职工的事处理妥当，越快越好！”

这句话，就像一道催命符，将改制的进程又往前狠狠推了一把，却全然不顾这过程中可能被碾碎的职工权益。

展良起接到指令，仿佛有了尚方宝剑，心中明白，这是贾庆鹏在给他施压，也是他进一步巩固自身地位的机会。

在他眼中，那些试图争取权益的职工，不再是企业发展的基石，而是阻挡他迈向权力巅峰的绊脚石。

他的眼神中闪过一丝狠厉，一场针对职工的 “整治” 悄然行动起来。

职工老李，是第一个站出来质疑改制安置方案不合理之处的人。没过多久，他就被展良起叫到了办公室。

办公室里，展良起坐在宽大的办公桌后，脸色阴沉得能滴出水来。“老李，你最近是不是太闲了，到处嚷嚷改制的事？我警告你，别在这兴风作浪，不然，你家属子女的安全，我可不敢保证。”

老李听完，如遭雷击，他怎么也想不到，自己为企业奉献多年，换来的竟是这般威胁。

走出办公室，老李的双腿发软，满心的愤怒与无奈，却又不敢再有丝毫动作。

还有职工小梁，在公开场合表达了对改制的不满后，原本忙碌充实的工作突然变得冷冷清清。他被边缘化了，原本安排好的重要工作被无故取消，月底的奖金福利也没有了。

同事们看他的眼神也变得躲闪，小梁知道，这都是展良起在背后捣鬼，可他却无力反抗。

而在退股和买断工龄款项的处理上，更是乱象丛生。

展良起为了尽快完成改制前的任务，如同热锅上的蚂蚁，急切地筹集资金。

可这些资金从何而来，无人知晓，发放过程也像被蒙上了一层黑布，毫无公正与透明度可言。

职工老张，按照规定本应拿到全额的退股和买断补偿，可到手的钱却少了一大截。

他拿着那薄薄的几张钞票，去找财务理论，得到的却是一堆复杂难懂的解释，什么 “计算方式调整”“资金缺口弥补”，老张听得一头雾水，满心委屈，却只能无奈接受这被大幅削减的微薄补偿。

在贾庆鹏的强力推动和展良起的冷酷手段下，企业内部原本和谐的氛围荡然无存，职工们的士气一落千丈，对企业的忠诚度也在这一次次的打压与欺骗中，如风中残烛，摇摇欲坠。

而这场所谓的二次改制，在他们的操控下，正朝着一条充满黑暗与不公的道路疾驰而去，职工们的未来，也被笼罩在一片浓重的阴霾之中，看不到一丝曙光 。

公司便利店的角落里，昏黄的灯光像是被阴霾笼罩，透着几分黯淡。

职工们三两成群地聚在一起，压低了声音议论纷纷，眼神里满是忧虑与愤怒，仿佛被一张无形的大网困住，找不到出路。

老乐，这位头发斑白的老职工，大半辈子都奉献给了公司。

他弓着背，手指轻轻摩挲着手中那杯早已凉透的白开水，目光有些呆滞。

在这小小的便利店里，他的思绪飘回到了过去那些为企业拼搏的日子，曾经的青春与汗水，如今换来的却是对未来的满心彷徨。

“咱们只是想要个公平，怎么就这么难呢？”

他的声音低沉而沙哑，像是从心底最深处挤出来的，带着无尽的失望与不解，在便利店的角落里回荡，却似石沉大海，无人能真正回应。

一旁的小王，年轻气盛，原本对企业改制满怀憧憬。

他曾积极参与各种讨论，熬夜撰写职代会建议，满心想着能为公司的变革添砖加瓦，为同事们谋得更好的待遇。

可现实却给了他重重一击。

他被管理层以莫须有的罪名打压，在同事面前遭受公开批评，那声声斥责仿佛还在耳边回响。

“再‘多管闲事’，就直接辞退！”

这句威胁如同一把冰冷的匕首，直直刺进他的心窝。

此刻，他紧握着拳头，脸上写满了委屈与愤怒，却又只能强忍着，在这压抑的氛围中，他的眼神里满是迷茫，不明白自己的满腔热忱为何换来如此下场。

公司内部，原本承载着员工期待，传递改制积极意义、安抚人心的宣传栏，如今却成了一场闹剧。

上面张贴的所谓 “改制成果”，数据虚假得离谱，宣传语句浮夸得让人作呕。员工们路过时，只是冷冷地瞥上一眼，那眼神里的讽刺与嘲笑，比寒冬的冷风还要刺骨。

在这场二次改制的汹涌浪潮中，员工们宛如无根的浮萍，被强势的暗流肆意冲击。

他们眼睁睁看着自己的期待与希望被现实一点点吞噬，心中只剩下无尽的迷茫与不甘。

原来二次改制，革命的是职工，职工是企业转型的最大包袱！

他们不知道，在这充满乱象的企业环境里，他们找不到任何可以依靠的力量，只能在黑暗中无助地徘徊，等待着那或许永远不会到来的一丝曙光......