网游之腐朽者 桃花侠大战菊花怪（二）

桃花侠大战菊花怪（二）

几个火球和风刃被砸向四周，但是雾气却丝毫没有要消散的意思，淡淡的雾气冰冷而湿润，随着轻风飘荡，此时，正是太阳还未完全升起来的时候，也是雾气最浓之时。

【团队频道】

【tVw.炮灰五号】：有一个不太好的消息，看这雾气的规模，【迷影蝴蝶】的数量应该不低于一百只。如此众多的迷影蝴蝶完全可以借助晨雾将毒气释放到如此程度。

这个消息在频道里炸了锅，所有人紧握着自己的武器全神贯注的留意着四周，连萧然也自觉的把【招财】拿了出来。

场面一时间紧绷下来，只听见周围沙沙做响的声音越来越明显。

萧然走在队伍的最后，此刻，他轻轻吟唱：“烈火中跳动的精灵啊！将你们的愤怒化为火墙，让光明的火焰燃遍大地——火系魔法，火墙术。”

【招财】顶端墨绿色的宝石闪耀，四个燃烧的烈焰的火墙冲向四周，【招财】附带的法术强度加成，直接作用在火墙的燃烧温度上，队伍周围的雾气被蒸发一部分，十几个色彩斑斓的蝴蝶显现出来。

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-6（暴击）

……

萧然的魔法值在那一瞬间见了底，直接瘫倒在地上。此时，一个团队的合作程度显现出来。队伍里的牧师下一秒就把恢复之光笼罩在萧然身上。喜狼狼??和其他几个坦克看清楚了目标，直接掏出盾牌顶着伤害冲上去。后面的法师，猎人连续输出，一连串的动作如行云流水。团队频道里接连通报队伍击杀消息。

萧然虚弱的微笑，这才是真正的事了拂衣去，深藏功与名。

【迷影蝴蝶】的阵型被萧然打乱，又面对几个被强力加持的大汉，根本没有招架之力。战斗持续了十几分钟，以萧然队伍的胜利结束。

【团队频道】

【系统】：恭喜你所在的团队击杀【迷影蝴蝶】

【系统】：恭喜你所在的团队击杀【迷影蝴蝶】

……

一连串的系统消息激励着团队成员，直到最后一只【迷影蝴蝶】被喜狼狼的一个【盾击】击落，抖了抖被烧焦的翅膀，化作了几点经验。

“所有人原地补充状态，十分钟后出发！”喜狼狼收起盾牌，向队员们吩咐道。

团队里会有专门的队员负责打扫战场，怪物掉落的装备和钱币会公布在团队频道里，等出了山谷就会由队长自由分配。

喜狼狼一声令下，全员领命，负责戒备的找好了隐蔽点，牧师开始修复队友的状态。

喜狼狼脸上洋溢着笑容来到萧然身旁：“哈哈哈，大神果然名不虚传，四个火墙术同时释放，厉害厉害。”

“过奖了，还是你作为团队的核心比较重要，刚才你那镇静的指挥才让我惊叹呢。要知道，一个优秀的公会拥有优秀的队员，同时也只有优秀的指挥才能让整体发挥最大的能力，在你身上我看到了很多东西。一、具有超强的心理素质。

一个优秀的指挥官必须要有超强的能够震慑住队员的气场。不管水平如何，压制和说服力是必备的。只有这样队员们才会听你的指挥，尤其是在残局中不会混乱。自己必须要有超强的信念和足够的信心，只有自己很自信才能让队友放心相信你的指挥，队员不质疑你的决定，在对战中才不会因犹豫而失败。当残局的时候更能够给自己队员提供有用的意见而不是盲目的乱指挥，让他们相信你的判断力是十拿九稳形的，充分的让队员们对你感到信任，这样才更有利于你们水平上的发挥，更有利于获取一场战斗的胜利。

二、互相交流

我从小就被教育要有合作精神，这样办事效率又高又好。游戏中更需要这种精神，团队合作是必备的。然而怎样才能合作好呢？那就需要交流。交流不仅仅是你讲大家听，还需要倾听。听听队员的意见了解他们的想法和需要，让大家更熟悉更具有凝聚力。交流适用于所有的玩家，队员们听好指挥官的命令做好本职工作。我们看到了好的团队，交流就是他们合作和成功的动力。优秀的指挥官跟小队长交流，优秀的小队长跟队员交流。这样就是高效有序。不然的话，指挥官在下命令时不是如果不是所有人都知道，一些正在前锋的队员们就会分散精力，这样通达效率很低指向性也不明确。还可以通过交流，了解每个队员特长，以方便在以后的比赛中如何部署人手。做到各种都能发挥出自己的特长，人尽其用，发挥团队最有力的攻击。

三、明确的目标

一个优秀领导者都有目标，他们知道自己想达到什么样的程度，该有什么样的战略应对以后的事。游戏中的指挥官也只有明确了自己的目标，才会让队友们有明确方向，一起努力进步。明确了方向，才不会在一段时间后迷茫失去了动力没了兴趣，导致离开了游戏.这样的团队没有什么吸引力，加入的人就少了。

四、一定的战略

公会战队之间的较量都是通过比赛方式，没有一定的战略是不行。要在什么样的情况下做什么样的决定，指定哪些人做哪些事，在开始时怎样诱导对手，对战时怎样占有先机，遇到残局中时怎样面对等等。以及即使比赛失败了，怎样让队员们不要丧气，积极应对以后的比赛。这都是需要一定的战略来处理的。

五、良好的交际能力

刚开始需要队员之间不熟悉，需要沟通。有人也许不喜欢主动搭讪，这是就需要指挥官安排一些活动来给大家一个交流平台。怎样让活动办得有声有色，让大家积极参与其中同时也达到该有效果。这跟队长良好的交际能力是分不开的。每个人都有自己的特点和独特性格，在时间长久之后，彼此了解必然少不了矛盾，这时候就需要一个具有威信的人来沟通权衡事情，所以良好的交际能力必不可少。”

“说了那么多。你不会是想拉拢我吧？”

“正有此意。”

(本章完)