拒绝十亿暴富，我选择当女儿奴 第1437章 对郭总更加钦佩

“郭总，我感觉你对游戏、软件行业十分了解，怎么不亲自来管理呢？”

白树知道郭凡在软件公司是第一大股东，却不参与管理决策，让他比较费解。

按理说飞凡软件公司，已经做到全国知名的规模，年营收有近百亿规模。

这样的企业很有潜力，一般的大老板即便不是自己管理，也会安排一个可以控制的管理人员，而郭凡却让合作伙伴安飞当总经理，这不符合常理。

郭凡笑了笑，说道：“原因就是安飞这人比较可靠，没什么心眼和野心，他就一心搞技术，这也是我当初选择和他合作的原因，他负责技术，我负责出资金，而且我是个外行，不干预技术方面的事情，这也是软件公司能发展迅速的原因。很多企业产品是不错，但是内部陷于内斗、争权夺利当中。而我不会这么做，企业内部越简单，运行就会越流畅，会把全部的精力，用于企业发展，小企业也能爆发出大能量。”

“老板太有见地了！”

白树赞了一句，他内心佩服不已，难怪郭凡能有这么大的成就，和他的远见卓识有关。

他们下一站去了正在新建的无人机分公司。

来到这里的时候，就看到院子里停着几辆重型卡车，他们是运送设备来的，好多人正在装卸设备。

这里厂房都是现成的，所以直接买来设备安装生产线就行了。

戴森在这边亲自指挥，因为有之前组建公司的经验，而且设备厂商也有过合作，所以这次建设进度很快。

“郭总，你来了。”

戴森戴着安全帽在现场，看到郭凡过来后，就主动递过来两个安全帽。

郭凡和戴森都戴上，才进入到了厂房内。

这厂房面积相当大，属于是大型工厂了，他们两条生产线安装过后，都还没有占满。

如果将来产量需求巨大的话，可以随时架设第三条生产线。

郭凡在这里了解了进度，大概一个月到一个半月，就能试运行了。

而且工会那边已经来人接洽过，过几天就有第一批职工过来，都是工会帮忙检验过基础情况的人，相对靠谱，只要培训一下，很快就能上岗。

而他们新装的生产线大部分都是自动化生产，并需要很多工人，解放了劳动力，就是投资贵一点，但是后期人工成本会节省很多。

这么一个大公司，预计一千多工人就足够了。

这无人机分公司，是郭凡所有生意中，前期准备阶段最顺畅的一个，都没怎么投入精力，这都快正式运行了。

“可以，那你就多担待一些，等建好后，好好开个开业仪式。”郭凡说道。

这是肯定的，上级如此关心的项目，等建成开工后，铁定有很多领导会来参加剪彩仪式，郭凡估计，可能都不用他来筹备具体仪式步骤，他听上头安排即可，也就准备一个答谢宴就好了。

花了一个多小时，公司这边也看完了，白树就拉着郭凡去往下一个地方，厨神食品公司。

厨神食品，在食品行业也算是小有名气。

虽然不如康师傅、娃哈哈等大型龙头公司那样有名，但部分产品在本省、乃至全国都有一定市场。

白树来到厂区，发现这食品厂干净整洁，和其他公司有明显不同，这个公司中规中矩，就是老派的管理模式。

等见到公司的厂长，已经年近五旬的丁义珍女士时，白树才印证了自己心里的猜测。

果然如此，这家食品厂的厂长，就是老一辈的管理者。

之前他跟着郭凡去的公司，总负责人都是年轻一派，工作很有朝气，无论从公司管理模式还是装修风格，都有青春的气息。

而这厨神食品厂，从进厂后就看到另一种风格，虽然简单，但是很高效，工人们按部就班在生产，没有年轻管理者的那种朝气和创新，但是胜在稳定。

而传统行业就需要稳定，在见过丁义珍厂长之后，白树对郭凡的钦佩，又多了一分。

郭凡是知人善用，软件、贸易公司、还有秋涵养生店，都是年轻人当家，有朝气，而像是厨神食品这种传统行业，需要的是稳定，花里胡哨的反而不好，丁义珍这样的老一代管理者，无疑很合适。

能选择合适的人当负责人，每家企业都经营有方，说明郭凡的识人的本事非常强，知人善用。

白树也当过高管，懂得管理的不易，他知道从万千的打工者中，选择一个合适的高管是有多么难，这也是一种本事，难怪郭凡有这样的成就。

郭凡在丁义珍的会议室，主要是了解一下最近公司的情况。

丁义珍面带喜色，最近的经营是非常不错。

依靠着最近研发的军需自热食品的推出，收到了良好的市场反响，军用订单很稳定，占据了相当一部分产能。

而他们面向民用市场推出的同款自热食品，在经过了美食大赛的宣传，销量有了起色。

他们的自热食品，有自己独特的方面，在同类产品中，虽然价格方面较高，但是口味很好，而且用料安全，没有添加剂，连我们的子弟兵都会吃，这就是最好的证明。

所以虽然他们在同类自热食品中销量属于一般，但有一批稳定的客户。

适合城市上班人群，或者野外、旅游的就餐。

也许就单独吃顿饭来说，他们的自热食品，平均一顿要二三十元的消费，确实有点贵，但如果是去外面旅游，或者白领加班时候吃个夜宵，工作餐之类，这种军工级别的自热食品，至少比一些外卖要干净和好吃。

要知道厨神食品是由郭凡代言的，有厨神做保障，因此很多人也相信，这自热食品的美味且安全。

新品在市场上有了口碑，销量也不低，而之前的老产品，也一直有固定的消费人群。

所以从经营利润来看，他们虽然比不上一线的龙头食品公司，但已经是算是第二梯队了，只要稳定发展，也会慢慢成长为一个有实力的食品公司。

郭凡听取了丁义珍的汇报之后，就惯例的去车间视察，丁义珍全程陪同。

车间里工人见到郭凡后，很多人都在叫郭总好。

因为厂里的人都知道，他们公司待遇不错，都是因为跟了个好老板，尤其是一些上了年纪的打工者，有一份稳定且收入不错的工作很不容易，也更感激郭凡肯收他们这些大龄打工者。

因此见到后都很客气的问好。

“你们好。”

郭凡也微笑的和工人打招呼，一点都没有架子。

而白树把这一切都看在眼里，现在他知道了，自己这位新老板，这种平易近人的性格不是装出来的。

在之前老板给他吃龙虾面的时候，他还在考虑，是不是郭凡在测试他，现在看来不是测试，就是普通的客气一下。

这样白树也更加放心，跟着这样的老板就不会心累，会比较轻松。

像是白树之前公司的环境就比较恶劣，精力不光要用在业务上，还要游走在各级领导的勾心斗角中，稍有不慎，就会被某个领导穿小鞋，必须要找个靠山才行，但也会受到另一个派系的领导打压。

在原来企业工作的时候，白树不光是身体累，精神也是高度疲惫。

而在郭凡身边，就不用考虑这些了，安心工作就好。

在食品公司参观一圈，郭凡要离开了，丁义珍送郭凡到了停车场，还嘱咐白树要慢点开，祝他们一路顺风。

白树感谢了丁总，然后开车离开。

现在已经是下午四点多了，今天还有最后一站，就是去老板娘的化妆品公司，接老板娘下班。