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凡人的平凡一生 第一百一十章 奖金

作者:如流星划过 分类:其他 更新时间:2025-04-16 08:43:55 来源:小说旗

面对继父母三番五次的吵闹,小虎满心无奈与疲惫。有一回,继母直接闯进车间,扯着嗓子喊:“你个没良心的,赚了钱就不管家里了?,赶紧把钱拿出来!”周围同事纷纷投来异样的目光,小虎的脸瞬间涨得通红,又羞又恼。

他急忙把继母拉到一旁,低声哀求,“妈,这是工作的地方,您别闹,我这个月手头也紧,等下个月发工资一定给家里。我每天加班到很晚,就盼着能多挣点,您就体谅体谅我吧。”

继母却不依不饶,双手叉腰,声音愈发尖锐:“不行,今天必须拿到钱,不然我就不走了!”

小虎又气又急:“妈,您怎么能这样呢?我在这儿拼命工作也是为了这个家,想让大家过上好日子,您别让我在同事面前这么难堪啊。”

继母却丝毫不让步:“少废话,没钱我今天就赖这儿了。别以为在工厂有点成绩就了不起,家里的事你就得管!”

无奈之下,小虎只能向关系较好的同事借了些钱,先把继母打发走。回到宿舍,小虎躺在床上,望着斑驳的天花板,泪水在眼眶里打转。他小声呢喃:“为什么别人的家人都是支持,我的家人却总在拖我后腿,我只是想有个好生活环境,怎么这么难。”

但小虎没被这些烦心事打倒,第二天依旧早早来到车间。此时,工厂正筹备一项重要技术革新项目,小虎得知后,主动向领导申请加入。

项目初期,团队就遇到了技术瓶颈,国外引进的先进工艺在工厂现有设备上难以实现。小虎没有退缩,他和团队成员日夜泡在车间,反复研究设备参数,查阅大量外文资料。饿了就吃几口食堂送来的冷馒头,困了就趴在工作台上打个盹。

“小虎,这难度太大了,咱们能行吗?”团队里的小赵有些气馁地问。

小虎坚定地说:“小赵,一定能行!咱们面对这么多难题都走过来了,这次也没问题。只要不放弃,肯定能找到办法。”

另一位成员小钱皱着眉头说:“可这资料又多又难懂,感觉都快没方向了。”

小虎鼓励道:“小钱别慌,咱们分工合作,每人负责一部分,有问题随时交流,肯定能攻克这个难题。”

到了实际改造阶段,难题一个接一个。新电气设备和旧机械适配不上,采购新零件时间又紧。小虎和工友们蹲在机器旁反复研究,小虎皱着眉头,满脸疑惑地说:“这新设备和旧机械的接口尺寸完全不一样,到底该怎么弄啊?”

工友小李挠挠头,无奈地回道:“采购新零件时间根本来不及,这可真是个大麻烦。再想不到办法,整个项目都得受影响。”

思索许久,小虎一拍大腿,眼神坚定地说:“咱们手工改造零件,让它们能顺利对接!虽然麻烦,但肯定能解决问题。”

那几天,车间里火花四溅,小虎的手被工具磨出了血泡,简单包扎后又继续干。小李心疼地劝道:“小虎,你这手都这样了,先休息会儿吧。手伤着了,工作也做不好。”

小虎咬咬牙,坚决地说:“不行,时间不等人,这点小伤不碍事,咱们得赶紧把这问题解决了。项目时间紧迫,不能因为我耽误进度。”

好不容易解决了适配问题,新的电气控制系统又不稳定,老是跳闸。小虎满脸愁容,喃喃自语,“这刚解决一个问题,新系统又出毛病,这可如何是好?再这样下去,之前的努力都白费了。”

四处打听后,听说邻市有位退休的电气专家经验丰富。小虎毫不犹豫地请了假,坐了几个小时的长途汽车赶到邻市,在专家家门口等了一上午,见到专家后,小虎满脸诚恳,急切地说道:“大叔,我们工厂新的电气控制系统老是跳闸,实在找不到原因,您经验丰富,能不能帮帮我们?这个项目对我们公司太关键了,关系到未来发展。”

专家看着小虎焦急的模样,有些犹豫,小虎见状,继续说道:“我知道这很冒昧,但我们真的走投无路了,您就当帮年轻人一把,给我们指条明路。”

专家被他的执着打动,终于答应帮忙,“行吧,看你这么有诚意,我就去看看。希望能帮你们解决问题。”

在专家的指导下,小虎和团队调整线路布局、更换部分元件,终于让系统稳定运行。

经过连续一周的奋战,小虎提出了一个大胆的改进方案:对现有设备进行局部改造,再配合优化后的工艺流程。一开始,很多人对这个方案持怀疑态度,觉得风险太大。

同事老张皱着眉,质疑道:“小虎啊,你这方案听起来太冒险了,万一出了问题,咱们可担不起责任。工厂投入这么多,失败了可没法交代。”

小虎不慌不忙,耐心解释道:“张哥,我仔细研究过了,有扎实的技术数据支撑,按照这个方案来,一定能提高生产效率,降低成本。我反复核算过,成功的把握很大。”凭借扎实的技术和详尽的数据,小虎最终说服了团队成员。

在改造设备的过程中,又出现了新问题,关键部件的改装难度远超预期,工具不匹配,进度一度停滞。小虎心急如焚,说道:“这可不行,不能因为工具的问题耽误进度。大家再想想办法,看还有没有其他途径。”

四处打听后,得知邻市有一家工厂有合适的工具,他毫不犹豫地来到长途汽车站,坐上长途汽车行程百十公里把工具借了回来。

终于,在小虎和团队的共同努力下,技术革新项目取得成功,工厂的生产效率大幅提高,成本降低了近20%。小虎也因为在项目中的突出表现,成为了工厂重点培养的技术骨干,还获得了一笔丰厚的奖金。可当他拿着奖金准备改善生活时,继父母又听闻消息找了过来。

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