凡人的平凡一生 第一百七十七章 摸着石头过河

“有！”众人的回应震耳欲聋。宣誓完毕，小虎看着眼前斗志昂扬的团队。

他摆摆手示意大家坐下，说道：“大家都坐下吧。既然团队架构已经重新调整，那我们就得好好规划一下接下来的工作方向。现在市场竞争激烈，咱们得找准突破口。”

这时，豹子挠了挠头，率先开口：“哥，我觉得咱这是第一家安保公司，就该把招牌打响！我听说最近市里有个大型商业中心要开业，安保这块儿肯定需求不小，咱得冲上去争取！要是能拿下这个单子，以后找咱们的客户不得排着队来？”

小虎点了点头，看向李豪杰：“豪杰，你对市场这块比较了解，你怎么看豹子说的这个事儿？还有没有其他潜在的业务方向？”

李豪杰捏了捏下巴，指节在胡茬上蹭出细微的沙沙声，沉思片刻后说：“豹子说得有道理，这商业中心确实是个绝佳机会。但正因为咱们是第一家安保公司，没有现成经验借鉴，一切都得摸着石头过河。”

他敲了敲桌上的项目资料，“就像在迷雾里开船，稍有不慎就触礁。咱们得充分发挥首创精神，制定出独一无二的安保方案，才有可能拿下这个项目。”

汪斌皱着眉头，指尖无意识摩挲着水杯边缘：“独一无二？可咱们之前也没做过这种大型商业中心的安保，能行吗？光是人流量管理、消防疏散，每一项都够头疼的。”他想起之前在小商场遇到的顾客纠纷，至今心有余悸。

一直没吭声的武明突然开口，他的声音像砂纸打磨金属般沙哑：“我觉得咱们虽然没经验，但咱们敢想敢干。还记得去年暴雨夜救被困老人那次吗？情况再紧急，咱们不也想出办法了？”

他顿了顿，目光扫过众人，“咱们可以结合各自的专长，再深入研究商业中心的特点和需求，一定能打造出前所未有的安保模式。比如把部队里的应急战术，改良成适合商场环境的快速反应机制。”

小虎听了，眼中闪过一丝赞许，他往前倾了倾身子：“武明说得对。咱们是第一家，就更不能畏首畏尾。咱们团队里，汪斌侦察能力强，能提前预判风险；武明应急救援经验丰富，处理突发状况稳准狠；王贵精通技术设备，能给安保系统装上‘聪明脑’；刘高翔管理能力出色，统筹调度不在话下。再加上咱们原来团队的本事，只要齐心协力，一定能开辟出一条新道路。”

黄毛兴奋地拍了下桌子，水杯里的水溅出来，在桌面上蜿蜒成小溪：“对，咱可是第一家，还怕啥！就从这个商业中心项目干起，让所有人都知道威虎安保的厉害！我都能想象到，以后全市的安保项目都抢着找咱们！”

会议讨论得热火朝天，大家你一言我一语，各种新奇的想法不断碰撞。有人提议引入智能巡逻机器人，有人提出建立顾客安全评分系统。

不知不觉，夕阳的余晖透过窗户，在地面织出金色的网格。小虎看了看时间，抬手示意大家安静：“今天就先讨论到这儿吧，大家都累了，回去好好休息。明天，豪杰你带着汪斌他们几个，详细了解一下商业中心项目的招标要求，咱们准备一份最具开创性的标书。记住，每个细节都可能决定成败。”

众人纷纷起身，椅子与地面摩擦发出刺耳的声响。这时，阿强突然想起什么，快步走到小虎面前：“虎哥，那咱们作为第一家，宣传推广这块儿也得与众不同吧？总不能像那些商业公司一样去发传单、贴海报吧？”

小虎思考了一下，“这确实是个关键问题。宣传推广不仅要突出咱们的实力，更要凸显咱们首创的优势。现在的客户眼光都挑得很，没点新意根本入不了他们的眼。”

阿强挠了挠头：“可到底怎么才能做出新意呢？现在市场上的宣传手段都被用烂了。”

小虎目光炯炯：“这样吧，阿强你先去收集一些市面上其他服务行业的宣传资料，咱们研究研究，看看能不能找到新思路。说不定从餐饮、旅游这些看似不相关的行业，反而能挖到宝。”

“好嘞，虎哥，我明天一早就去办。”阿强干劲十足地回答道，眼中闪烁着期待的光芒。

第二天一大早，晨光还未完全驱散黑暗，李豪杰就带着汪斌等人来到了公司。会议室里，投影仪的蓝光在众人脸上跳动，他们围坐在会议桌前，仔细研读每一项条款，时不时讨论一番。

“你们看，这里要求安保公司必须有处理突发事件的成功案例。”李豪杰指着标书说道，眉头拧成了疙瘩，“这明摆着是给咱们出难题，咱们目前只接了商业综合体和菜市场这些项目，案例可不多啊？”

汪斌皱着眉头想了想，摩挲着下巴说：“我之前在部队的时候，参与过一些应急救援任务，不知道这些能不能算？比如那次山体滑坡，我们连夜转移群众，虽然和商业安保不沾边，但应急处理的思路是相通的吧？”

武明摇了摇头，笔尖在纸上划出长长的痕迹：“部队的任务和商业安保还是有区别的，部队强调服从，商业安保更注重服务和灵活应变。咱们得想办法，把这些经验转化成符合招标要求的独特案例，突出咱们的首创性。比如把部队的应急流程，改编成商场防暴恐、防踩踏的演练方案。”

就在大家陷入沉思的时候，王贵突然眼睛一亮，他猛地站起来，椅子向后滑出老远：“我有个主意。咱们可以把之前在工作和生活中遇到的一些类似突发事件整理出来，详细描述咱们是怎么用创新方法处理的，突出咱们敢为人先的应变能力和团队协作精神。”

众人听了，纷纷点头表示赞同。于是，大家开始分头行动，翻找过去的工作记录，打电话询问曾经的合作伙伴，力求把每一个细节都挖掘出来。