重生七零，科学家她技能拉满 第67章 培训

用餐期间，工人们的话语匣子被彻底打开，你一言我一语地分享着刚才参与维修过程中的种种感受。

一位头发斑白的老师傅感慨万千：“林同志，你这技术和思路，可真是让我们这些老工人都大开眼界，以后还得多仰仗你，多教教我们呀。”

林之悦赶忙谦逊地回应：“师傅，您太客气了！大家相互学习，我还有许多地方要向您和各位前辈请教呢。”

饭后，宋厂长和林之悦探讨的热情丝毫未减。他们再度回到办公室，重新摊开那满是希望与规划的图纸。

宋厂长看着图纸，面露思索之色：“林同志，你看这优化方案里设备重新布局这一块，目前厂里的资金预算有些紧张，你看能不能再调整调整？”

林之悦听闻，陷入沉思，片刻后，她拿起笔，在图纸上仔细地圈圈画画，重新规划了部分设备的摆放顺序，而后自信地说道：“这样调整一下，不仅能实现提高生产效率的目标，还能节省一部分资金。”

宋厂长看着全新的方案，不住点头，眼中满是赞赏。

不知不觉间，月亮已悄然爬上高空，洒下银白的光辉，透过窗户，温柔地落在二人身上。

林之悦轻轻伸了个懒腰，看了看时间，宋厂长也意识到夜已深，关切地说道：“林同志，今天辛苦你了，厂里宿舍已经收拾干净，你先去好好休息，明天咱们接着讨论。”

林之悦点头致谢，在工人的引领下前往宿舍。

林之悦躺在宿舍的床上，翻来覆去难以入眠

脑海里不断浮现出白天在机械厂的种种场景，那些亟待优化的生产环节、工人们充满期待的眼神，如同电影画面般一帧帧闪过。

她索性起身，坐在床边，借着窗外洒进的月光，再次翻开自己的笔记本，仔细梳理着那些还不够完善的思路。

此时，隔壁房间传来轻微的响动，原来是宋厂长也同样辗转反侧，难以安睡。

他满脑子都是工厂未来的发展蓝图，深知林之悦提出的方案对厂子的重要性。

犹豫片刻后，宋厂长披上外衣，轻轻敲响了林之悦的房门。

林之悦打开门，看到宋厂长略显疲惫却又充满干劲的面容，心领神会地笑了笑，“宋厂长，您也没睡呀，快进来坐。”

两人再次围坐在桌前，桌上的台灯散发着柔和的光，照亮了他们手中的图纸和笔记。

宋厂长神情恳切地说道：“林同志，我仔细想了想，咱们这优化方案里，除了设备布局和资金问题，工人的技能培训也是个关键环节。

要是不能让大伙熟练掌握新流程和新技术，就算设备更新了，效率也难有质的提升。”

林之悦听后，不住点头表示赞同，“宋厂长，您说得太对了！我也正考虑这事呢，我们可以制定一套详细的培训计划，根据不同岗位的需求，开展针对性的培训课程。”

于是，两人又沉浸在热烈的讨论中，从培训内容的设置，到培训时间的安排，再到培训师资的选拔，每一个细节都反复斟酌。

他们设想将理论知识与实际操作相结合，利用工厂现有的设备，打造一个模拟操作平台，让工人们在实践中快速提升技能。

不知不觉，窗外的天色渐渐泛起了鱼肚白，第一缕晨光悄然透进窗户。

林之悦和宋厂长相视一笑，虽然熬了一夜，但眼中却满是兴奋与期待。

他们知道，这个全新的培训计划，将为工厂的变革注入强大的动力，而这一切，都只是他们宏伟蓝图的开端。

晨光彻底驱散了夜色，窗外传来工人们陆续抵达工厂的声音，打破了清晨的宁静。

林之悦和宋厂长虽一夜未眠，却毫无倦意，反而被即将开启的新计划激发得斗志昂扬。

宋厂长站起身，伸了个懒腰，望向窗外说道：“林同志，既然培训计划已经有了初步轮廓，咱们得尽快落实。

今天上午就召集各车间负责人开个会，把这事儿传达下去，听听大家的想法。”

林之悦点头应道：“好，趁热打铁，我也想多听听一线工人的意见，这样计划能更贴合实际。”

上午，会议室里坐满了各车间负责人。宋厂长将优化方案和培训计划详细阐述后，大家纷纷踊跃发言。

有的提出培训时间要避开生产高峰期，以免影响产量；

有的建议邀请厂外专家来进行技术指导，拓宽工人的视野。

林之悦和宋厂长认真倾听，不时在本子上记录着。

一位负责装配车间的中年师傅皱着眉头说：“我担心有些工人文化水平不高，理论知识学起来费劲，实操的时候能不能多安排些示范和指导？”

林之悦微笑着回应：“师傅，您这个顾虑很实际。我们可以制作操作手册，用图文并茂的方式展示操作步骤，再安排经验丰富的师傅一对一指导，确保大家都能上手。”

众人听后，纷纷点头表示认可。

会议结束后，林之悦和宋厂长又马不停蹄地开始筹备培训事宜。

他们首先筛选出一批技术骨干作为内部培训师，这些骨干们对工厂的设备和流程了如指掌，能够更好地将理论与实际结合。

接着，林之悦根据不同岗位的需求，编写了详细的培训教材，将复杂的技术原理转化为通俗易懂的知识。

在随后的那些日子里，整个工厂都被一股前所未有的学习热潮所席卷。

每一天下班铃声响起之后，原本应该急匆匆赶回家休息的工人们却不约而同地朝着培训教室走去。

他们手中拿着笔记本和笔，脸上洋溢着对新知识、新技能的渴望与期待。

走进培训教室，可以看到里面座无虚席，每一个工人都全神贯注地听着讲台上老师的讲解。

而在这众多求知若渴的身影之中，时常能够看到林之悦和宋厂长忙碌的身影。

他们不停地穿梭于各个培训点之间，耐心地解答着工人们提出的各种疑问，并根据实际情况及时对培训计划做出相应的调整。

随着时间一天天过去，工人们的努力开始逐渐显现出成果。

他们在操作机器时变得越来越熟练，技术水平也有了显着的提升。

以前需要花费很长时间才能完成的任务，现在可以轻松高效地搞定；

曾经遇到难题就束手无策的状况一去不复返，取而代之的是自信满满地应对各种挑战。

当林之悦和宋厂长看到这些变化时，他们的心中不禁涌起满满的成就感。

这种感觉就像是辛勤耕耘后迎来丰收的喜悦，又如同看着自己精心培育的花朵终于绽放出美丽的光彩。

所有的付出和努力在此刻都得到了最好的回报，而这份成就不仅属于个人，更属于整个团结奋进的团队。