岁月静美如初 第73章 传承

女儿结束支教回到家中，还没来得及好好休息，就迫不及待地和父母分享在支教过程中的点点滴滴。

“爸爸妈妈，那里的孩子们太可爱了，他们对艺术的渴望让我深受感动。”女儿眼中闪烁着光芒。

沐诗凌心疼地看着女儿：“宝贝，你瘦了，但是也更坚强了。”

林宇微笑着说：“这是一次宝贵的经历，相信对你的人生会有很大的影响。”

女儿点头：“我决定以后定期回去看看那些孩子，还要把支教的事情继续做下去。”

沐诗凌和林宇对视一眼，眼中满是支持。

与此同时，林宇的公司在新工厂投产后，订单如雪片般飞来。然而，生产线上却出现了一些技术工人短缺的问题。

“如果不能及时解决人员问题，我们可能无法按时交付订单。”林宇在会议上忧心忡忡地说道。

沐诗凌提议：“我们可以和一些职业学校合作，开展定向培养，同时提高工人的待遇，吸引更多的人才。”

林宇觉得这个主意不错，立刻安排人员去落实。

在解决公司问题的同时，沐诗凌也在思考如何将自己在公司的经验传承下去。她开始着手培养一些有潜力的年轻员工，把自己的管理理念和业务知识毫无保留地传授给他们。

“你们是公司的未来，希望你们能快速成长起来。”沐诗凌对年轻员工们鼓励道。

其中一个叫小李的员工，聪明勤奋，但性格有些内向。沐诗凌特别关注他，经常给他一些指导和锻炼的机会。

在沐诗凌的悉心培养下，小李逐渐变得自信和成熟，工作能力也有了很大的提升。

女儿在准备再次前往支教地区的时候，发现自己一个人的力量毕竟有限。于是，她在网上发起了一个公益活动，号召更多的艺术爱好者加入支教的队伍。

“我希望能有更多的人和我一起，为孩子们带去艺术的火种。”女儿在社交媒体上写道。

这个活动得到了很多人的响应，不少志愿者纷纷报名。

当女儿带着新的志愿者队伍再次回到支教地区时，孩子们欢呼雀跃。

“老师，我们可想你了！”

新的志愿者们也被孩子们的热情所感染，迅速投入到教学工作中。

林宇公司与职业学校的合作也取得了显着成效，一批批优秀的技术工人补充到了生产线上，订单按时交付，公司的声誉进一步提升。

沐诗凌培养的年轻员工们在工作中表现出色，为公司的发展注入了新的活力。

而女儿的支教团队也不断壮大，他们不仅教孩子们画画、唱歌、跳舞，还组织了各种艺术活动，让整个地区都充满了艺术的氛围。

在一个阳光灿烂的日子里，女儿和志愿者们组织了一场盛大的艺术展览，展示孩子们的作品。

“这些孩子太有天赋了，他们的作品让人惊叹。”前来参观的人们纷纷赞叹。

当地政府也对女儿的支教工作给予了高度评价，并表示会加大对艺术教育的投入。

沐诗凌一家看着这一切，心中充满了欣慰和自豪。

“我们的努力没有白费，这是爱的传承。”沐诗凌感慨地说。

林宇点头：“是啊，只要我们坚持下去，未来会更美好。”

随着时间的推移，女儿的支教事业越来越红火，林宇的公司不断发展壮大，沐诗凌也在公司里培养出了一批优秀的接班人。

然而，新的问题又摆在了他们面前。

女儿发现，虽然孩子们在艺术方面有了很大的进步，但由于贫困，很多孩子还是无法继续深造。

林宇的公司在拓展海外市场时，遇到了文化差异和贸易壁垒的问题。

沐诗凌培养的年轻员工在面对复杂的业务时，还需要更多的经验和指导。

但这一次，他们没有丝毫的退缩。

一家人坐在一起，共同商讨解决方案。

“我们可以设立一个奖学金，帮助那些有天赋的孩子继续深造。”女儿提议。

“对于海外市场，我们要加强对当地文化的研究，寻找合适的合作伙伴。”林宇说道。

“年轻员工们需要更多的实践机会，我们可以安排他们参与重要项目。”沐诗凌补充道。

在一家人的共同努力下，问题一个个被解决，他们的生活也在不断的挑战和奋斗中变得更加充实和有意义。

未来的路还很长，但沐诗凌一家充满信心地携手前行，他们相信，只要心中有爱，有梦想，就没有什么能够阻挡他们前进的脚步。