甜婚盛宠 第327章 求助

琉璃有些担心，这个女孩就此不跟她联系，这样就很难帮到她了。

快下班的时候，终于收到女孩女孩的邮件。

约她在一家咖啡厅见面，就她和她。

琉璃回复说好，她六点下班，六点半过去，在包厢里等她，并报上了自己的手机号码。

这样做一方面是让女孩以为她还不知道她的身份，另一方面也可以确定时间，有什么问题，女孩也可以给她打电话。

女孩回复说好。

琉璃在做完这些事，也没有盲目就决定只身去跟这个女孩见面 。

她也需要考虑到自身的安全。

特别是现在跟唐墨兮在一起，而且知道了唐墨兮跟易家的一些恩怨之后，

她也明白自己现在的生活环境，也不像以前那么单纯 。

她不能帮唐墨兮什么，也不要给他添什么麻烦。

她下班后，在前往这个咖啡厅前，琉璃先给唐墨兮打了电话，说自己晚上要加班会晚点回去，然后又给罗阳打了电话。

罗阳送她过去，她上了咖啡厅，带着手机，同时为了以防万一，她间隔一段时间会给罗阳发一条短信，哪怕是空信息。

这样以防出了什么问题，她来不及报警。

到了咖啡厅，要了一间包厢后，琉璃要了一杯纯净水。

给那封邮件回了包厢号，

接下来就耐心地等那个女孩出现 。

还好女孩虽然迟到了，但并没有迟到太久。

只是刻意打扮过 ，一时之间让人认不出她是谁来。

“你应该已经知道是我了吧。”这个叫程程的女孩坐下来后，声音有些低地问道。

“之前不知道，现在知道了。很高兴你愿意信任我，愿意跟我一起喝点东西。”琉璃微笑着应道。

“我没有办法了，所以——”程程低着头嘀咕道。

“我明白。你放心，虽然我们是同事，但这些涉及**的事情，我不会说出去。

这也是我的职业道德，而且我也不能辜负了你对我的信任不是。”琉璃进一步鼓励道。

既然她愿意走出这一步，她自然是会尽自己的能力帮她。

“谢谢你。”

“应该的，你将我当朋友，朋友帮朋友不是很正常的吗？”

程程这才露出了见面后地第一抹笑意点了点头。

琉璃在跟程程聊的过程中，知道了程程的一些情况，家庭困难，但勤奋上进，后来通过同学的关系，认识了现在的上司，靠他的引荐才找到了现在这份工作。

工作本身她很满意，但在一次部门应酬中，对方开始对她动手动脚。

后来还强迫她做了一些恶心的事情。

她想过报警，但最后忌惮于一些工作上把柄在上司手中而只能忍下来。

现在这个上司还经常以各种职务之便，骚扰她。

所谓工作上的把柄是因为那个上司曾经跟她说过，安排她出差， 她可以多弄一些票据，回来报销，也算是贴补一些工资和收入。

有一次，上司带她出差，正好她家里急需要用钱，就在后来的报销中，多报了一些钱。

还有……她曾经泄露过公司的资料给对手公司，获得利益。

这些都是上司叫她，和指使她做的，但回过头来，上司又利用这些要挟她。

现在她很害怕，不知道事情一旦败露的话，自己要不要坐牢，但如果一直忍气吞声的话，她也疯了。

所以她才会想到找琉璃帮忙。

她知道琉璃在公司里担任心理咨询师，如果工作上的困扰，也可以找她咨询，而且她会帮忙保密。

另一方面是因为，她观察了琉璃一段时间，觉得她人很好，应该可以帮自己。

最后才鼓起勇气找她帮忙。

琉璃一边安抚着她说这件事一定可以以一种比较好的方式去解决。

前提是她能否配合，以及说的话是否是事实。

程程说如果公司能够公正的解决这个问题，她一定会配合的，而且她手上也是有一些证据证明这些事情确实是上司教她这样做的。

琉璃让她现在先平稳一下情绪，不要让上司发现异常。

接下来的事情，她一定可以帮她的。

前提是她要完全信任她，跟她说的话也一定是要真实 。

程程点了点头，将她知道的事情，都告诉了琉璃。

琉璃跟程程聊完后，程程先走出了包厢，琉璃坐了一会儿才离开。

她已经意识到这件事不是简单的职场骚扰问题 。

程程提到 她的上司曾经指使她将公司的企划资料，泄露给对手公司。

这个问题是非常严重的。

琉璃回到唐家。

这个时间点，聿晨已经睡了。

洗完澡，去看了儿子之后，就和唐墨兮坐在书房里聊到这件事。

她没有指名道姓这个当事人是谁。

而是以举例的方式，跟唐墨兮咨询，如果遇到这种事应该怎么办？

琉璃最大的特点就是知道自己的不足的时候，就要虚心去求教比自己强的人。

虽然唐墨兮是公司的老板。

但她琉璃知道，在她的人脉中，唐墨兮绝对是这方面最好的咨询师。

唐墨兮听完琉璃的叙述后问道，

“如果这件事是发生在公司，

只要她愿意提供证明资料，以及如实说明情况，配合调查。

我可以保证她全身而退，公司也不会追究她这方面的责任。

可以算她将功抵过，甚至如果功大于过的话，还会奖励她。”

“ 如果不是发生在我们公司呢？”琉璃反问道。

“ 我只能说，她只能自求多福了。

首先她手上的那些证据是否足以掰倒她的上司。

如果掰不倒的话，有可能还会被反咬一口。

毕竟这些事情她是第一当事人，要追责她也是首当其冲。

第二，如果证据足够的话，还要看公司对这个上司的器重程度。

这个人既然能够做到这种程度，一定是他的本事的。

如果这个人在公司是不可替代或是暂时不可替代。

那么公司甚至有可能做出偏袒这个人的举动来，

最多是私底下对这个人进行警告，而且这个人有可能会争取将功补过，

为公司更卖力，这样公司和他双赢，

吃亏的还是她。

如果要让我一定要建议的话，

那么我建议这个女孩在没有绝对把握之前，先不要声张，尽量低调地收集更多对自己有利的证据。

一方面是保护自己，另一方面也可以震慑和牵制住对方。

当然如果是我们公司，刚才我说的那段话，依然有效。

我可以安排专人去解决这个问题。”唐墨兮手指交叉，淡然地看着琉璃说道。