四合院：一切从劳改贾张氏开始！ 第111章 争吵

郭绍华抬起头，目光与老罗对视，依然保持着那抹微笑，但眼神已经锐利如刀。

“罗厂长的发言很有价值。”

郭绍华的声音依然温和，甚至带着一丝恭敬，但接下来的话却如同一记重锤：“但，这恰恰证明了我们厂为什么需要这套系统。”

他转身面向老罗：“罗厂长说国家任务重要，我完全同意。但请问，没有效率的生产有什么意义?”

“我们现在的能源利用率比国际先进水平低32%，比国内先进水平低18%。简单来说，别人用一吨煤能炼十吨钢，我们只能炼六七吨。”

郭绍华的声音依然平静，但每一个字都掷地有声：“这算不算是对国家资源的浪费？这能完成国家交给我们的任务吗？”

会议室内鸦雀无声。

“老罗厂长说这是'细支末节'。请允许我直言，年节约十三万的'细支末节'，足以抵消我们厂去年的全部亏损，并实现盈利。”

“以我国当前的工资，一个普通工人一年的工资才300元左右，这十三万元，相当于四百多个工人！”

“咱们才多少人呐！”

郭绍华此刻的笑容甚至更加温和，却让老罗如芒在背：“当然，如果厂里认为这样的成绩是'细枝末节'，那我的确应该'从长计议'了。”

话里的锋芒已经呼之欲出。

“至于'头脑发热'，恕我直言，这套方案是我查阅了上百份国内外文献，进行了无数次计算和推演才得出的结论。”

他翻开文件夹的最后一页，是一份详尽的参考文献目录和技术论证报告。

“而且，就在昨天，我已经接到冶金部关麟副部长的电话，他对我们厂主动提出能源系统优化的想法表示高度重视和支持。”

这句话如同一枚重磅炸弹，在会议室内炸开。

杨厂长猛地抬起头，连他都不知道这件事！

老罗的脸色瞬间变得铁青，冶金部副部长的名号压得他喘不过气来。

“我想请问罗厂长，”郭绍华的声音更加柔和，眼神却愈发犀利，“如果关副部长亲自来厂视察这个项目，您还认为这是'头脑发热'吗？”

会议室内的气氛已经完全转变，所有人都惊讶地看着这位年轻的技术科长，没想到他手中竟然握着如此重量级的支持。

罗副厂长额头沁出冷汗，张了张嘴，却说不出话来。

“当然，我完全理解老罗厂长的顾虑。”郭绍华语气诚恳，仿佛真心接纳对方的批评，“毕竟改革总是会触动一些人的利益。但我相信，对于一个有着四十年党龄的老干部来说，国家和厂里的利益，永远是第一位的。”

话音刚落，会议室内几乎所有人都明白了郭绍华话中的含义——如果反对这个显然对厂里有利的方案，等同于将个人利益凌驾于集体之上。

在那个年代，这几乎是政治站位的问题。

老罗副厂长脸色变了又变，最终只能悻悻坐下。

但郭绍华并未就此罢休，他环视一周，目光落在之前提出质疑的王副厂长和鲁副厂长身上。

“王厂长、鲁厂长，还有其他领导，大家对方案的技术可行性、资金投入和生产影响还有疑虑，这很正常。”

郭绍华的语气再次变得谦逊起来，仿佛刚才的锋芒从未出现过。

“关于技术可行性，虽然国内类似系统不多，但核心的余热回收、智能调度等技术，在国外已有成熟应用，原理是相通的。我这份报告里附带了详细的技术论证和国内外案例分析。”

他轻轻拍了拍桌上的文件夹。

“至于投入，诚然巨大，但正如我刚才所说，我们可以争取国家专项资金支持，并且回报周期明确，三年内即可收回全部投资，之后每年都是纯利润。”

“最关键的是生产影响，”郭绍华看向鲁副厂长，“我设计的‘不停产改造方案’，就是为了最大限度降低影响。”

“我们可以分区域、分阶段实施，利用生产间隙进行安装调试。这需要生产部门、技术部门、后勤部门的紧密配合，但我相信，只要我们齐心协力，一定能做到。”

他顿了顿，语气变得更加恳切。

“各位领导，我们不能因为有风险就固步自封。”

“想想我们刚刚完成的鼓风系统改造，当初同样面临质疑，同样风险巨大，但结果呢？我们不仅成功了，还获得了部里的表彰！”

郭绍华的声音带着一种鼓动人心的力量：“事实证明，只要我们科学论证，周密计划，严格执行，风险是完全可控的！技术革新，就是要敢于啃硬骨头！”

然而，保守派的抵触情绪并未完全消除。

老罗虽然暂时被压制，但鲁副厂长显然不买账。

“郭科长，鼓风机改造和这个能源系统优化能一样吗？”鲁副厂长皱着眉头反驳道，“鼓风机是相对独立的单元，而能源系统牵扯到全厂的每一条生产线，每一个车间！这复杂度完全不是一个量级！”

他越说越激动：“你那个‘不停产改造’说得轻巧，万一哪个环节出了纰漏，导致全厂大面积停产，这个责任谁来负？我们今年的生产指标还要不要完成了？”

王副厂长也附和道：“是啊，投入这么大，周期这么长，万一效果达不到预期，或者国家资金申请不下来，这个窟窿怎么补？”

老罗似乎缓过劲来，阴阳怪气地补充了一句：“年轻人有干劲是好事，但步子迈得太大，容易扯着……还是要稳妥一点，别总想着搞‘卫星’，放空炮！”

一时间，会议室里支持与反对的意见再次交锋起来。

郭绍华据理力争，阐述技术上的可靠性。

几个年轻一些的车间主任也表示支持，认为这是提升工厂竞争力的好机会。

而保守派则反复强调风险、成本和对当前生产任务的影响。

争论声越来越大，会议室变得嘈杂起来，气氛紧张到了极点。

“够了！”

“砰！”

一声怒喝伴随着巨大的拍桌声响起，震得桌上的茶杯都跳了一下。

会议室瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦到了主位上。