郭绍华继续说道:“第一个问题,出在原料车间。我注意到,原料车间的原料堆放,有些……嗯,怎么说呢,有些杂乱无章。”
他斟酌着措辞,力求表达准确,又不至于让原料车间的同志感到难堪。
“不同品级的矿石,都混杂在一起。这样一来,问题就大了。”郭绍华加重了语气,“咱们的冶炼炉,它可不是个大杂烩的锅,什么都能往里扔。”
“不同品级的矿石混在一起,炉内的反应会变得极其复杂,难以控制,导致后续冶炼的时间会非常长,效率自然就低了。”
他说着,用手比划了一个搅拌的动作,仿佛那混乱的矿石堆就在眼前。
坐在他对面的几个车间主任,脸色微微一变,有的露出了恍然大悟的表情,有的则低头沉思,似乎在回忆自己车间的情况。
“所以,我的建议是,”郭绍华的声音变得清晰而有力,“原料车间那边,能不能辛苦一下,事先就把不同品级的矿石,分门别类地存放好?”
“配料的时候,也按照品级来,同一批次,尽量用同一品级的矿石。这样,后续冶炼过程的工艺就好控制得多,火候、时间,都能更精准地把握。”
“我敢保证,这样做,不仅生产效率会得到极大的提升,产品的杂质也会少很多!”
他说完,目光再次扫过全场,最后落在了杨厂长的脸上,等待着他的反应。几个原本负责记录的文员,此刻也停下了笔,静静地等待着。
杨厂长微微颔首,脸上露出赞许的神情,他用鼓励的语气说道:“继续!”
郭绍华清了清嗓子,继续说道:“第二个问题,就出在冶炼车间。我注意到,冶炼车间的转炉炉后区域,散落着许多钢渣和铁屑。”
“这说明什么?”
“这说明我们厂在冶炼过程中,工艺控制得不好。”
他稍微停顿了一下,环视四周,看到有些车间主任脸上露出了不以为然的神情,似乎觉得这是再正常不过的事情。
郭绍华解释道:“我知道,大家可能觉得钢渣和铁屑在所难免。”
“这个也正常,之前咱们厂的原料都是混着来的,反应的矿石极其复杂,各种成分都有,相互影响,工艺想控制也控制不了,难度太大。”
“但是,”郭绍华话锋一转,语气变得坚定起来,“之后咱们原料车间按照不同品级的矿石配料,情况就不一样了!我们技术科可以派人驻扎在车间,全程跟踪指导。”
“我保证,一个月内就能将不同原料的冶炼工艺进行标准化,摸索出最佳的配比、温度和时间,形成一套规范的操作流程,方便车间工人进行工艺控制!”
几个车间主任互相交换了一下眼神,原本挂在脸上的那种“这有什么大不了”的表情,渐渐褪去,取而代之的是一种混合了疑惑和期待的复杂神情。他们似乎在心里嘀咕:“这小子说的,好像有点道理啊……”
一直眉头紧锁的鲁副厂长,此刻也稍稍舒展了眉心。
会议室里的气氛,变得有些微妙。
杨厂长一直观察着众人的反应,他那张饱经风霜的脸上,露出了欣慰的笑容。
他轻轻地敲了敲桌面,将众人的注意力吸引了过来。
“绍华同志,说得很好!”杨厂长语气中带着赞赏,他看着郭绍华,眼中满是期许,“不愧是陆院长的得意门生!这么快就找到了咱们厂的病症!”
“厉害!”
这突如其来的夸奖,让郭绍华微微一愣,随即脸上泛起一丝红晕,他有些不好意思地挠了挠头。
杨厂长转过头,看向原料车间的车间主任,语气变得严肃起来:“老刘,原料车间的问题,绍华同志已经说得很清楚了。你们车间,要按照绍华同志的要求,立即进行整改!”
被称为老刘的原料车间主任愣了一下,随即立刻站起身,大声回应:“是,厂长!我保证完成任务!”
虽然嘴上答应得干脆,但老刘心里却有些犯嘀咕。
要把那些堆得像小山一样的矿石,分门别类地整理好,可不是一件轻松的活儿。
杨厂长点了点头,目光转向郭绍华,脸上的严肃褪去,换上了一副温和的笑容。
“绍华同志,原料的问题解决了,那冶炼这块,之后就辛苦你们技术科的同志了。”他顿了顿,语气中充满了期许,“尽快制定出一份标准的工艺流程出来,要详细,要易懂,让车间的工人一看就会!”
郭绍华立刻站起身,身体挺得笔直地回答道:“请厂长放心,我们技术科保证完成任务!”
杨厂长看着眼前这位充满干劲的年轻人,心里却泛起了一丝波澜。
他既欣慰于郭绍华的能力,又担忧着即将到来的难题。
他知道,厂里目前的工艺改进,已经离不开郭绍华了。
可是,部里下达的命令,他又不能不执行。
想到这里,杨厂长轻轻叹了口气,脸上露出了为难的神色
他看着郭绍华,犹豫了一下,还是开口说道:“绍华同志,你的轧锟机改造技术,部里非常重视。”
“部里希望……希望你能先把京都的几个轧钢厂的轧锟机,全部改造掉。这……这……”杨厂长说到这里,有些吞吞吐吐,似乎难以启齿。
郭绍华听了,有些疑惑地看向杨厂长,问道:“怎么了厂长?这是好事啊!您怎么……?”
杨厂长看着郭绍华那双清澈的眼睛,心里更不是滋味了。
他索性把心一横,将自己内心的忧虑说了出来:“绍华啊,部里是看重你的技术,可咱们厂现在也需要你啊!你要是走了,这冶炼工艺的改进……”
郭绍华听完,哈哈一笑,打断了杨厂长的话:“厂长,您多虑了!这改造技术,其实就是一点小创新,原理很简单的,我们技术科的技术员都会!”
杨厂长一愣,有些将信将疑地问道:“真的?”
郭绍华自信地点了点头,脸上洋溢着年轻人特有的朝气和锐气。
他语气轻松地说:“厂长,您要是不信,可以问问轧钢车间的赵主任,他可是亲眼见证过的!”
杨厂长听了,将信将疑地把目光投向了会议室的另一侧。
“老赵,你来说说,绍华同志说的,可是真的?”杨厂长声音里带着一丝探寻。
被点名的赵主任“腾”地一下站了起来,他身材魁梧,脸庞黝黑,常年在车间一线摸爬滚打,身上带着一股子钢铁的味道。
赵主任先是看了看郭绍华,眼神里带着几分钦佩,又转头看向杨厂长,语气洪亮地回答:“厂长,这事儿我最有发言权了!”
他回忆起那天在轧钢车间的情景,语气中带着掩饰不住的兴奋:“上周,郭科长带着技术科十几位同志来我们车间改造设备!”
“别说他们技术员,就连我们的车间工人不少人都会了一些!”
杨厂长听完赵主任的叙述,脸上的疑虑渐渐消散,取而代之的是一种欣喜和如释重负的表情。
杨厂长看向郭绍华询问道:“绍华同志,那你觉得我们要派多少人出去合适?”
郭绍华思索了一阵说道:“这样吧,厂长,为了不耽误咱们厂的生产,我让技术科派出一半的技术员,去其他厂帮助他们改造设备。剩下的人,继续留在厂里,负责冶炼工艺的改进,您看怎么样?”
杨厂长听到这里,眼睛一亮,心中的大石终于落了地。
他看着郭绍华,脸上露出了欣慰的笑容。
“就按照你说的办!”