我祁同伟硬刚到底 第44章 决策时刻

在一场看似平常的常委会上，会议室里气氛凝重，众人正襟危坐。沙瑞金稳坐首位，神情严肃，目光中满是威严与忧虑。

会议开场，照例是一轮常规的汇报与讨论。众人你一言我一语，声音此起彼伏，在空气中交织成一片嘈杂的声浪。看似热烈的交流，实则大多只是形式上的表述，让人感觉仿佛置身于一场冗长的打卡集会，废话连篇，却始终未触及核心问题。

然而，当会议进程推进至关键节点，气氛骤然转变。沙瑞金目光炯炯，扫视全场，郑重说道：“接下来，我们要着重探讨一下大风厂的事宜。其一，这大风厂事件已然拖延许久，仍未得到妥善解决，给社会带来诸多不稳定因素。其二，大风厂的老板至今还被收监在检察院，此事不容再搁置。现在，大家都发表一下看法，共同商议出切实可行的解决方案。”

沙瑞金话音刚落，会议室瞬间陷入短暂的寂静。众人面面相觑，神色各异。有的眉头紧锁，陷入沉思；有的目光闪烁，权衡利弊；还有的轻咳一声，试图打破这压抑的氛围。

终于，一位常委率先打破沉默，清了清嗓子说道：“沙书记，大风厂的问题着实复杂棘手。当前我们面临的首要难题是资金短缺，若要彻底解决，恐怕得多方筹措。而且，资金的来源与使用必须合法合规，绝不能留下任何隐患。”

另一位常委紧接着发言：“不止是资金问题，工人的安置及后续的就业保障，皆需精心谋划。我们得考虑工人的技能水平和市场需求，提供针对性的培训与就业指导，绝不能让他们在失去工作后陷入生活困境。”

随着讨论的深入，会议室的气氛逐渐热烈起来。各种观点相互碰撞，有赞同之声，亦有反对之音，争论不休。

沙瑞金专注倾听着每个人的发言，不时微微点头，或是在笔记本上认真记录着什么。他表情严肃且专注，似乎在深思着每一个建议的可行性及可能产生的影响。

常委会的会议室里，气氛凝重压抑，仿佛有一层无形的阴霾笼罩着每个角落。

就在此时，祁同伟打破了这短暂而沉闷的寂静。他嘴角挂着一丝不易察觉的、略带嘲讽的冷笑，眼神中透着狡黠，看向李达康说道：“达康书记，您可是咱汉东声名远扬的经济能手啊，一个小小的大风厂问题居然至今都未能解决？这着实令人意想不到，看来您根本未曾深入洞悉其本质啊。”

祁同伟这番话犹如一颗投入平静湖面的石子，瞬间在会议室激起千层浪。众人的目光在祁同伟和李达康之间来回移动，满是紧张与期待。

祁同伟清了清嗓子，声音略微提高，继续说道：“大风厂为何迟迟无法解决？我来讲几点，大家听听我说得在不在理。一是有人撑腰，将大风厂时刻带在身边。按理说，发放了安置费用就该解决问题，可为何迟迟没有结果？这背后的缘由值得我们好好琢磨。”

李达康的脸色瞬间阴沉得如同暴风雨来临前的天空，乌云密布。他眉头紧蹙，形成一个深深的“川”字，刚要开口反驳，祁同伟却未给他机会，紧接着说道：“如今的大风厂已然成为一群坐享其成的老赖。每天都有两个队伍要去市区两级政府上访维权，瞧瞧这样的企业正常吗？他们一个落后企业，光是保卫科就有三十多人，比咱们政法委的保卫科人员还多。这护卫究竟是谁支持成立的？一千多人里真正有股份的也就三百人左右，为何拿了安置费还不自谋出路？我认为，一是有人裹胁，二是觉得有利可图。大家觉得我说得对不对？”

李达康再也按捺不住，猛地一拍桌子，声音如洪钟般响亮，大声说道：“祁同伟，你莫要在此信口开河！大风厂的问题远比你想象的繁杂，绝非你说的那般简单。有人撑腰？你倒是指出是谁？你可有证据？若无证据就休要在此胡言乱语！”

祁同伟丝毫未被李达康的气势震慑，反而不紧不慢地调整了一下坐姿，双手交叉于胸前，从容回应道：“达康书记，您莫激动。我并非针对您，只是就事论事。这大风厂的问题牵涉众多，错综复杂，我们必须找出根源，方能彻底解决。我这也是为了汉东的发展考量。”

其他常委有的低头沉思，若有所思，眉头紧拧；有的交头接耳小声议论，脸上露出担忧的神情。沙瑞金见状，抬手示意众人安静，他的声音沉稳有力地说道：“都别争了，我们现今要共同探讨解决之法，而非在此相互指责。大家都应以大局为重，心平气和地讨论问题。”

祁同伟微微点头，表情看似诚恳地说道：“沙书记，我着实心急。大风厂的问题已严重影响汉东的社会稳定与经济发展，若再不解决，后果不堪设想。我这也是为了汉东的未来忧心啊。”

李达康冷哼一声，眼神中满是不屑：“祁同伟，你说得轻巧。解决问题需要实际行动，而非在此空口白话。你若真有能耐，就拿出切实可行的方案，莫要在此说些无用之辞。”

祁同伟笑了笑，笑容中藏着一丝不易察觉的虚伪：“达康书记，那您倒是说说您的解决方案，让我们大伙听听，瞧瞧是否真能行得通。”

李达康深吸一口气，努力平复情绪，说道：“首先，我们要对大风厂的资产进行全面清查，确保公正透明，明确其真实价值。祁同伟又说道：‘大风厂现今还有何资产？那些设备恐怕一千万都不值，即便地皮仍归大风厂所有，可大风厂借款至今，依照约定加上利息差不多十个亿了吧。’李达康又说其次，对于工人的安置，不能仅仅依赖发放安置费，要提供切实可行的就业机会和创业扶持。我们可以与一些企业合作，开展定向培训和招聘，同时设立创业基金，鼓励有能力的工人自主创业。还有，对于那些蓄意煽动闹事的人，必须依法严肃处理，但在处理过程中要注重方式方法，避免激化矛盾。”

祁同伟反驳道：“达康书记，您说的这些诚然没错，但实施起来困难重重。清查资产，谁能保证评估机构不受利益诱惑？此非易事。提供就业机会，哪有如此多合适的岗位？当下的就业形势这般严峻，企业自身皆面临诸多难题。依法处理闹事者，是否会被别有用心之人利用，进而煽动工人的情绪？这些问题您可曾考虑？”