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“卫红，这个处罚措施，是你向军务股建议的？”
低头看了一眼手上长长的名单，常定方的嘴角抽了抽，心说你这小子，比我这个当团长的都狠！
那些被赵卫红踹趴下，事后还被关进禁闭室的士官，有一个算一个，谁都没落下，通通在赵卫红建议的这份处分名单中。
常定方瞧了一眼，发现赵卫红建议的处分力度，并不是很大。
最严重的，也不过是“严重警告。”
但不管怎么说，处分就是处分！
如果这个处分撤销不了，那是要在档案中，跟着当事人一辈子的！
而赵卫红一口气，就要处分十几个人.
霎时间，常定方忽然想起了赵卫红这段时间，在团里悄悄流传起来的新外号。
笑阎王！
正所谓“只有取错的名字，没有取错的外号。”
捧着手上的名单，常定方觉得这个外号，起的实在是太他吗贴切了！
怪不得如此“简单”的一份处置意见，军务股却是谁都不敢批，还来了个“层层上报”，一直交到了常定方这位团长手里。
这特么赵卫红一口气就要处分十几个人，别说军务股的干部了，就是常定方也不敢批啊！
“是！团长！”
“我检查过了，和我动手的违纪人员一个都没漏，全在这上面呢！”
常定方：“.”
又看了几眼手上的名单。
常定方忽然抬起头，对着赵卫红试探性的询问道。
“卫红，是这样.”
“你看对于这些人的处分措施，是不是可以再商议一下？”
“太好了！团长！”
“我就知道，咱俩一定能想一块去！”
闻言，赵卫红表现的非常兴奋，立马冲到了常定方的办公桌前，指着名单便有些冷冽的开口道。
“团长，您就说吧，您准备是给这群人记过，还是记大过？”
“降职或降衔就没必要了。”
“这些人的错误虽然严重，但也没到这种地步”
“等会等会等会！”
见赵卫红是愈说愈起劲，常定方赶紧开口，有些哭笑不得的表示道。
“谁说我要给他们记过了？”
“啊？”
冲着常定方眨了眨眼，赵卫红有些迷茫的开口道。
“您难道不是觉得我给出的处分建议，有些太轻了？”
一听这话，常定方的老脸立马皱成一团，心说这哪轻了啊？
如果常定方批了这个处分，那他还得专门写一份报告，向师部解释为什么一下子处分了这么多人！
相较之下，常定方宁可让赵卫红挑一两个典型出来，给出“降职或降衔”，甚至是“取消士官资格”这种非常严重的处分！
这样他写报告时，还能轻松一点！
可转念一想，常定方忽然意识到了什么，赶忙对着赵卫红询问道。
“卫红，你是不是觉得，一口气处分这么多人，并不是什么大事？”
“因为你给出的处分级别很低，对不对？”
在得到赵卫红肯定的答复后，常定方露出了“果然如此”的表情。
狗娘养的老赵！
你他娘的也不是没当过干部，给侄子送过来，咋特么啥都不教呢！
在心里恶狠狠的骂了赵跃进两句，常定方又看向赵卫红，露出一脸温和的表情，非常耐心的对着赵卫红解释道。
“难怪你会下这么狠的手，给我都吓一跳。”
“正好，反正你马上就是干部了，出任主官也是迟早的事情。”
“趁着这次机会，这些弯弯绕绕，我就给你好好讲讲。”
随即，常定方向赵卫红好好科普了一下这方面的“知识。”
简单来说，处分这个东西，落到个人身上，就是一项惩戒措施，用于帮助当事人认识，以及改正自己所犯的错误。
可对于当事人所在的单位而言，“给出处分”这件事，本身就是一次非常恶劣的事件。
如果要换一种比较形象的说法来形容，那就是所谓的“污点。”
部队里，其实年年都有那种喜欢“泡病号”的兵。
一问就是浑身疼，一到食堂就吃嘛嘛香，一检查就啥毛病没有，回来之后继续喊疼。
这种行为，真要上纲上线，那就是不愿意履行服兵役的义务，给个除名的处分一点都不为过。
在新兵连里，干部骨干当然不会惯着这种人。
先劝，劝不了就退兵，总有法子收拾这种人。
可等到新兵授衔，并且下连之后。
退兵这种现象，仿佛一瞬间就消失了。
是因为这种人绝迹了吗？
恰恰相反。
很多在新兵连里，表现不错的新兵。
下连之后，反倒会开始“泡病号。”
因为新兵连里的训练强度，跟基层连队根本没法比，可以说是一个天上，一个地下。
很多先前还能硬撑下来的新兵，在发现基层连队并没有自己想象中的那么美好后，心理防线瞬间崩塌，选择通过“泡病号”的方式，来逃避训练。
但只要不引起其他人的效仿。
基层连队对这种人，通常不会进行处理，甚至还会找个后勤岗位专门安置这种人。
这无疑让赵卫红感到非常诧异。
可常定方只用了一句话，就解答了赵卫红的疑惑。
“虽然一个光荣集体的荣誉，并不会因为一两个特例便被玷污。”
“但这个光荣集体中的一员，通常是不能接受自己的集体中，出现污点的。”
由于新兵连是临时单位，每个连队都没什么历史与荣誉可言，自然可以随意给出处分。
而留到现在的基层连队，各个有着深厚并且极其光荣的历史，自然不能随意给出处分。
因为给出处分，便相当于承认自己所在的光荣集体，出现了污点。
这对于将“维护荣誉”这四个字，刻进骨子里的军人来说，是完全不可接受的。
在这种时候。
荣誉，反倒成为了一种负担。
见赵卫红似乎想要说些什么，常定方立马抬起手，示意赵卫红继续听自己说。
“卫红，我知道，你可能觉得这种行为就是在‘捂盖子’，非常不对。”
“但你也要想想，这种人，并不能一直留在部队，最多两年就要走人。”
“如果你要追究这个人的行为，给出“除名”这么严重的处分。”
“那今年的先进单位，跟你们单位，可能就没什么关系了。”
“你觉得，这对于那些勤勤恳恳，任劳任怨，一心为了先进连队而奋斗的同志们来说。”
“值得吗？”
常定方这位团长，确实有水平。
短短几句话，就让赵卫红愣在原地，陷入了沉思。
如果让赵卫红来处理，那这种人肯定不能姑息，该怎么处理就要怎么处理！
可给出处理的代价，很有可能是自己连队其他同志一年的辛苦付出，就此白费。
赵卫红心底的信念，与常定方告知他的“沉重事实”，激烈碰撞，令赵卫红的思绪难得的有些混乱。
见状，常定方笑了笑，将赵卫红此刻十分“青涩”的模样，深深的记在了心底。
“你现在的这份处分名单，也是一个道理。”
“卫红，实话告诉你，这份名单我不会批，最多是给名单上的人，一人一个咱们团的内部处分，看他们以后的表现，再决定要不要转化成实质性的处分。”
“一口气处分这么多人，这已经比给出一个‘除名’的处分，还要严重了。”
“再有几天，新装备就要到了，咱们团正是要大展身手的时候！”
“你觉得，在这个节骨眼上，要是因为这群人恶劣的表现，让咱们团所有人，失去竞争先进单位的资格。”
“那不是相当于用他们的错误，来惩罚咱们自己吗？”
“.”
“团长.难不成.这次的事情，就要这样算了？”
“当然不会就这么算了！”
这场谈话的从始至终，常定方的脸上，都挂着浅浅的笑意。
就像是一位历尽沧桑的老师，在向得意门生，传授自己的毕生所学。
赵卫红现在，无疑是一个很优秀的军人。
但如果要将赵卫红，放到主官的位置上.
常定方觉得，现在的赵卫红，还远远不能胜任。
因为赵卫红还缺乏一些“知识。”
一些如果没有人传授，当事人很有可能一辈子都无法领悟到的“知识！”
“等你将来成了主官，多想想我今天跟你说的话。”
“众多矛盾之中，必有一个是主要的。”
“繁杂工作之中，必有一个是中心。”
“找到主要矛盾，狠抓中心工作，让其他没那么重要的事情，先往后放一放！”
“卫红，你觉得，现在这件事情的主要矛盾，或者说是重点，应该是什么？”
闻言，赵卫红缓缓闭上了眼睛，开始了认真的思考。
半晌后，赵卫红突然睁开双眸，眼底同时闪过了一抹骇人的精光！
“副团长！”
116师，师部，值班室。
负责值班的士官将刚刚从347团收到的报告，打印出来，漫不经心的瞥了几眼后，脸色骤变！
“徒弟！过来帮我值会班！”
随即，值班士官抓起报告，脚步不停，径直来到了一间大门敞开着的办公室门口。
“咚咚咚，报告！”
“师长，您看看这个！”
这一章写的太久了，从早上七点爬起来，吃完饭之后就一直在写。
倒也不是卡文，就是单纯的不满意，删了写，写了删，兄弟们见谅！
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