充一块返一万，白丝校花疯狂倒追！ 第133章 新型的营业方式

接下来的几日，许安笙依旧不去学校上课，除了和陈舒颜一堂的公共课外。

去继续发展感情，不过都没什么进展。

而梁坤这个贪生怕死的辅导员，既不敢上报，也不敢得罪许安笙。

只能为难地卡在中间，兼顾两头。

而马佳丽居然有个留学梦，她因为在雅思备考期，很少来打扰许安笙。

所以许安笙这段时间都在夏玲的按摩店，和苏珊的餐厅两头跑。

夏玲打算给店铺取名叫：“古玲玲养生所”。

「古」是曾老的名字之一，「玲玲」则指的是夏玲。

许安笙觉得太俗气，太不吉利。

直接改成了：“爱玲一笙健康所”。

“爱玲一笙？”

夏玲重复了一遍，似乎意识到什么，脸颊微微发红。

“这名字也太怪了吧。”

“哪里怪，一点都不怪！”

许安笙振振有词地展开辩解。

“古玲玲，那不就是孤零零，这是咒人家啊，谁还愿意来。”

“而爱玲一笙，就是爱您一生的意思，再加上后面仨字，这不就是爱护您一生健康的意思嘛。”

“正好贴切我们的宣传理论，还能凸显我们的专业和诚意。”

一时间，夏玲听迷糊了。

觉得很有道理，又感觉哪里怪怪的，却说不出来。

招牌的事情也就这样被许安笙一锤敲定。

招牌的事情完了，还有招工。

许安笙很自私的。

他可不舍夏玲的那稚嫩的小手去触碰别的男人身体。

女顾客可以理解一下，男顾客他可忍受不了一点。

虽说夏玲只是他姐，但许安笙本身就是个醋坛子似的。

随时随地都可以吃醋。

所以许安笙花大价钱，招了一大批有经验菜，从事过按摩行业的女技师。

让夏玲来培训，自己安心当老板。

有事出个面，没事泡泡茶得了。

刚开始效果很不错。

这可是东口路最好的位置，黄金十字路交汇处。

每到晚上生意好到爆炸，甚至连床位都不够。

不过后面差点被警察一锅端了。

因为那群技师依旧狗改不了吃屎，重操旧业！

利用房间，和客人进行精神**愉悦治疗。

而房间用的装修材料都非常顶级，隔音效果很好，最关键还没装监控。

这种事就在夏玲的眼皮子底下不断发生，而她自己浑然不知。

直到警察带人进来抓人的那一刻，她都还是懵的状态。

幸好许安笙及时亲自出面和下解释清楚，积极配合警方调查。

证明了夏玲毫不知情，这件事才得以解决。

不过店铺必须停业整改半个月。

因为这件事，夏玲感到十分自责。

没少给许安笙道歉，说自己惹了麻烦。

许安笙则是尽到了一个男人该尽的责任，把所有错误都归结到自己。

怪自己思想战略有问题，不应该找那些有污点的技师。

又是开导，又是陪她喝酒，还主动请教手艺。

“弟，这都是粗活，你不嫌累，不嫌脏呀？”

许安笙盯着夏玲曼妙的身姿，微微一笑，“累啥累，我学会了又不给别人按，我就给按姐姐，天天给按姐姐。”

“你负责躺着享受就行，弟弟自己动。”

这话咋越听越怪，夏玲顿时脸红了起来。

放下手中的东西微微一顿，随后往许安笙的肩膀轻轻捶了一下。

娇嗔道：“讨厌~”

不远处，正在看杂志的曾老抬起眉目，一只手掂起兰花指，有模有样地模仿着她。

也喊了句：“讨厌~”

就连那羞涩的眼神，还有手中的动作，甚至是声音，都学得惟妙惟肖。

夏玲表演了个光速变脸，声音都亢亮不少。

“老头儿，你皮又痒了，想挨劳资捶是不是！”

这样子好不容易才帮夏玲走出这次阴霾。

停顿休整的期间，许安笙通过反思，想到了一个绝妙的办法。

不仅可以解决员工问题，还能让店铺的服务方式得到创新。

首先，给每个房间装上监控是必然的。

其次他打算招一批特殊的员工。

那就是刚毕业大学生，眼神中里还透着清澈的愚蠢！

他们大部分人对工资要求不高，只要工作内容好玩就行。

现在的就业形势压力大，年轻人又心浮气躁。

干个几个月不到就想换份工作。

许安笙就打算利用好「实习证明」、「喜欢换工作」、「工资要求不高，要求有趣」、「喜欢探索未知」这几个要素。

他的想法是以「实习证明」为饵钓来大学生。

加入服务评价系统，以及赌狗系统。

获得顾客一次五星好评后，就拥有一次抽奖机会。

抽奖池里面有现金、玩偶、斐济杯、紫色心情等礼品。

再采用工资日结制，只要干满十五天就能随时离职，还能获得一笔小额的「好聚好散费」。

而这笔「好聚好散」费，就是这十五天工资的百分之五。

这样不仅可以激发员工斗志，还能让许安笙在他们心中立足伟大的形象。

招揽几个愿意留下来的长干的员工，当二级员工。

这群二级员工由夏玲亲自传授手法。

再由他们给新员工培训最基础的手法。

众所周知，大学生是最会整活的一个群体。

而健康所不仅仅再局限洗脚、按摩的传统服务。

而是开始提供情绪价值，陪伴客户为主。

需要获得情绪价值的客人，就点大学生。

而真正需要身体按摩的客人，那就点二级员工。

再尊贵一点的女顾客，就可以由夏玲亲自上场。

而十五天就是一次换员工的周期，去或留，他们自愿挑选。

唯有真正热爱这个行业或者真正有活的人才会留下来，这部分人可以重点培养。

上升为二级员工，由夏玲亲自传授本领。

经过时间的沉淀，这些人有良好品格，又喜欢这个行业，那就可以重用。

这个运营模式，既能培养出好的员工，还不会耽误店铺的正常营业。

而非毕业旺季，可以采用「共享」的营业模式。

给校内的学生，或者大三的学生提供一个兼职的机会。

夏玲听完后，整个脑瓜子都是嗡嗡的。

还停留在「好聚好散费」上。

“弟，凭啥他们离职咱们还要包个红包呀？”

许安笙摆了摆手，“姐，你不用管，反正这个方案肯定不会再让你，店里的生意也会更加红火。”

“你的按摩手法也会得以宣传，桃李满天下！”

听到「桃李满天下」这个词时，夏玲整个眼睛都亮了起来。

“行，全听你的就好，姐相信你！”