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小说巴士 > 都市 > 我做销售的那些年 > 第一百七十四章 人事结构和全面开始

五一之后,上班的第一天,公司迎来了几位新同事,几位新同事中,一位叫张翔,一位叫陶全,这两个人需要强调一下。

张翔,原曲靖分公司部门总监,三十六七岁的年纪,来此之前,任职过曲靖分公司政企行业总监,公检法部门总监等。

经总公司的考察,拟任为红河分公司分管销售的副总经理,试用期三个月。

当然,据小道消息说,张翔是杨峻宇向总部推荐的,总部为了杨峻宇的工作更好的开展,同意了他的申请。

张翔和杨峻宇都是04年同一批次进的道玄科技的,后来张翔去了曲靖,而杨峻宇留在了昆明总公司,不过两人一直保持着往来和不错的关系,因此此次借机会,杨峻宇向总部推荐了他。

而陶全,三十岁出头的年纪,原大理教育组总监,调到红河,接替夏海,任职公检法部门总监,属于平调,没有试用期。

据说,陶全是自己主动向总部申请调来红河分公司的,因为他的媳妇在弥勒六中当老师,两人已经结婚,并且有一个儿子,常年分居两地,给生活和家庭带来诸多不便,而调来红河后,从蒙城到弥勒,仅需一个多小时的车程,这从某种意义上而言,保证了正常的家庭生活。

至于栗明和汪东来,两人被调去了总部进行为期两个月的深造学习。

此外,李景兰和冯敏的部门也补充了部分人员。

正常的欢迎仪式后,总经理杨峻宇开始布置五月份的工作,因为行政副总和后勤副总依然没能补齐,因此杨峻宇依然亲自分管着这两部分的工作。

会议结束时,杨峻宇说道:“我看,就将几位新同事的欢迎仪式和公司的团建结合在一起,一起搞吧!”

余长三月份进的公司,现在已经五月份,整整两个月过去,原本汪东来在任时提出的团建计划又被杨峻宇一而再再而三地推延,后面汪东来又被免职,因此公司团建的事情就被耽搁了下来。

现在,公司已经没有了异样的声音,也没有人再可以威胁到杨峻宇的总经理地位,此时提出团建和新人欢迎仪式相结合,自然不会有人反对。

会议结束后,余长按照公司指示,给部门成员开了销售会议,在会议上,余长听取了每个人关于五月份的工作计划,然后给出了建议和指示。

“怀西,记得本周内将给蒙城三中赵校长的蜂蜜和山楂送到他手中,对了,象皮粉找到了吗?”

陆怀西笑道:“我托朋友在楚雄找到了,真是万幸。”

“这三样东西,分两次给。”余长建议道。

通过前段时间跟在余长身边学习,他已经深刻领会了余长口中分两次给的含义,便点头答应下来。

一次性给,和分为两次给,虽然东西相同,但站在销售的角度而言,意义完全不一样。

接下来余长又问了任倾晨在个旧跑市场的情况,任倾晨讲述了关于旧锡四中网络项目的进展,余长听后陷入沉思。

五一前和五一的这段时间,余长心里一直在琢磨着旧锡四中网络项目建设的事情,校长郭城宇虽然对余长先前提出的网络建设理念很感兴趣,但具体的事务却没有插手,交给了计算机老师张成柯。

在前段时间,任倾晨拜访了负责办理采购程序的总务主任以及分管后勤的副校长,但效果甚微,基本没有起到什么推动作用。

而综合分析之后,重点还是在计算机老师张成柯身上,只是如何搞定张成柯成为了目前余长以及任倾晨都面临的问题。

李筱筱来教育组已经三周,她所负责的麻阳、常春以及红元三县市的教育市场,已经基本被她跑过一圈,从她的阐述中,三周的时间,覆盖率居然达到了恐怖的40%,这是极其难得的。

勤奋不一定有最好的结果,却是一切的基础。

李筱筱用了三周的时间,基本掌握了这三地教育市场的现状、痛点、需求等。

拜访三县市的教育局时,也准确得知了今年三地都会有【薄改项目】,针对的是三县市的【信息化基础应用投入】。

当然这只是第一期,紧接着会有第二期,第三期甚至更多。

不过薄改第一期项目在省上招标,地州分公司参与不了,这个薄改项目由省教育厅电教室负责,财管厅负责执行,涉及这三个县市,总包1.2亿,每个县市一个小包,常春3000万,麻阳4600万,红元4300万,道玄科技总部,总经理张天已经安排对应的销售总监和销售人员在跟进。

三个包,只要能够拿下其中任意一个包,对道玄科技都是极大的胜利,张天刚刚上去昆明任职总经理,急切需要业绩证明自己的执政能力,因此这三个包张天必争其一。

而从李筱筱的汇报中余长得知,麻阳今年全县将采用统采的方式采购246台触控一体机,总预算在680万左右,这个项目是块肥肉,也是一个强有力的标杆,和张天一样,余长也急切需要一个具有代表意义的项目来证明自己,因此这个项目余长也必争。

至于常春和红元,同样有采购需求,但资金预算暂不明确,我们这里先不谈。

李筱筱手中的这个680万元的项目,已经有数家公司在跟进,其中还有一家公司,余长比较熟悉,那就是锐海科技。

在玉溪市场时,余长和锐海科技有竞争,在项目上碰到过几次,其中鹅城的融资项目的一个分包,两千多万就是锐海科技中的标。

锐海科技在云南的整体实力和道玄科技在伯仲之间,两家公司都是老牌公司,唯一的不同就是,锐海科技并未设立地州分公司,而且,这家公司一般而言,只盯着大项目,对于一些可有可无,亦或者没有战略意义的项目,他们一般不参与。

现在的情况,锐海科技已经有了先入为主的优势,李筱筱还在刺探项目信息时,锐海科技的人已经和教育局的相关负责人在联络感情了。

这个局面对道玄,准确来说,对余长和李筱筱而言,极其不利。

余长心中暗自后悔,如果自己刚来任职时,就将李筱筱调来教育组,并入驻对应的市场,现在也不至于如此被动。

虽然已经落后竞争对手,但是这个项目必争,一定要拼尽全力,战斗到最后一刻。

会议结束后,余长单独将李筱筱留下,商讨关于麻阳这个项目接下来的策略。

针对触控一体机,目前道玄科技可以推的有两个品牌,一个是【希沃】,一个是【鸿合】。

这两个品牌都属于大品牌,具有一定的市场占有量和市场影响力。

此前,李筱筱已经联系了希沃的厂家,得到的回复和之前旧锡一中20台的项目一致,那就是:最终教育局选用哪家公司的方案,厂家就授权支持哪家公司。

而鸿合厂家之人已经同时在支持着不下于五家公司,因此婉拒了道玄科技要方案的请求。

也就是说,道玄科技目前而言,只能主推【希沃】这个品牌了。

而厂家之人成为了裁判,那就是最后看方案决定胜负。

李筱筱仅仅拜访了麻阳教育局相关的负责人两三次,除了掌握这些采购信息外,和客户的关系也仅仅处于【认识】阶段,余长决定先和李筱筱跑一次看看。

接着,余长让李筱筱开始做相应的准备工作,而他也在笔记本上开始谋划该项目的策略。

不多时,周瑾钰敲开了门。

在刚才的工作汇报中,她也讲述了关于埠头县城区几所学校【数字教学提升】的项目,该项目280万的预算,资金已经到位。

同样,甲方,也就是我们说的牵头主体依然是埠头县教育局,而该项目涉及主要人物有,教育局局长,分管副局长,电教室以及负责采购办理的财计科(有些地方叫财股科)。

类似的项目,红河分公司没有先例。

而同样,想要拿下这个项目,同样需要搞定客户关系。

周瑾钰进来后便直接说道:“余总监,埠头的项目,我想让你帮我一起跑跑。”

余长微叹一口气道:“好,刚才从你的工作汇报中,我对项目的基本情况已经清楚,涉及采购的相关负责人中,哪个和你的关系比较好?”

周瑾钰有些不好意思,不过还是如实交代:“和我关系相对比较好的是财计科的科长【牛通达】。”

余长眉头微微一皱,财计科在整个采购流程中,处于具体采购手续的办理和招投标的相关工作。

说实话,这个科室是整个采购环节中,最没有用的,他们只负责执行,不参与项目具体的角逐和讨论。

因为,方案的确定需要通过电教室,而采用的哪家的方案,具体是分管电教室的副局长负责,而如果局长干预,副局长一般而言都只会服从一把手局长的命令。

余长不想打击周瑾钰,便道:“你做好相应的拜访准备,我这周内抽时间和你跑一趟。”

得到了余长准确的回复,周瑾钰高兴地离开,而余长却因此陷入到了前所未有的压力之中。

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