首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
小说巴士 > 玄幻 > 血与酒之歌 > 第四百三十三章 久违的盛宴(一)

血与酒之歌 第四百三十三章 久违的盛宴(一)

作者:黑羊44 分类:玄幻 更新时间:2025-02-01 03:19:44 来源:平板电子书

就这样,凭借着从地球带来的眼界与学识,乔治在收割者们崇拜到无以复加的眼神中,顺利收割了这一群红矮人的尊敬与忠诚。

当然,面对手下对乔治那过人学识来源的猜疑,乔治仅仅只是笑而不语,故作高深,避而不谈,将这群好奇心爆棚的血族二世祖们折磨的抓耳挠腮之外,也让乔治在他们心中的形象又多了几分神秘莫测。

当然,众人也没有忘记此行的目的,非法入境并擅自窃取龙骨的红矮人是必然要去高铎斯大帝跟前走一遭的,至于结局是戴罪立功还是杀一儆百,这最终还是得看乔治是否为这些小矮子准备了足够多的台词,来抚平半死人高铎斯的怒火了。

幸运的是,此处虽为龙墓,并且在这里死去的多为黑龙王诺兹带来的手下,但距离黑龙王诺兹所住的龙穴已经有着不少的距离,虽说不上绝对安全,但至少保持基本戒备的同时,众人紧绷的神经终于可以稍稍放松一些了。

只是,黑龙王诺兹的怒火依旧是绕不开的一道坎。

众核心成员稍稍商议后,最终拍定了逃离方案——征用红矮人的船只,走水路绕远路离开。

然而,当众人真正站在红矮人那通身由黑龙龙骨和钢铁混合打造的,数十米高、近百米长的巨型船只面前之时,全体收割者那份震撼到无以复加的表情,着实让几个红发小矮子捋着胡子得意了好一阵子,但当他们发现乔治脸上波澜不惊甚至带有些惋惜的表情时,红矮人的倔强又一次的发作了!

“乔治大师,您似乎对我族的这艘诺亚方舟有些不满?请问您有何高见?”

这回是擅长船械的矮人舒克向乔治提出了质疑与挑战。

“高见还说不上,诸位大师颇有远见的设计和高超的炼金工艺着实无可挑剔,鄙人有些建议,不知能否入得了诸位大师的法眼。”乔治先是稍稍自谦了几句,随后道出了他的想法。

“这艘船不仅能装载货物,还兼客运和海上战斗功能,的确,庞大的体型外加坚固的船身能够胜任无数的工作与功能,但,舒克大师,你们平日都是把货物和龙傀儡放置在前甲板上,而船只的后仓仅仅只放置了动力系统吧?重心不稳带来的不仅是船只驱动系统的能量浪费,还因杠杆原理,让船只中心部分的钢材更为脆弱,虽然黑龙龙骨的确能承担比钢材更多的荷载,但因为材料刚度上的差值,龙骨与钢材的连接处也更容易而产生突变弯矩和剪力,以至于经常变形甚至脱落,船只日常的修缮也多集中于这些部位,我说的没错吧?”

“武器配置比起普通海盗之流好上太多了,在针对火系法术的防御上,钢材更是远比传统的木材船身要好上太多,然而取而代之的,是对雷系法术防御性能的缺失。我听闻环海和金海海盗猖獗,海盗们的火炮也许拿诺亚方舟没有办法,但富有的海盗往往会出高价雇佣混乱阵营的巫师,专门用于打海战,若是诺亚方舟遇上雷系法术的大师,怕是只能选择逃跑吧。”

“重心之事诸位大师不妨为船只前仓增加可调控的浮力仓,或是主动增加后仓的压重,而雷系法术也可以尝试在桅杆定安装避雷针……也就是引雷入水的防雷接地系统进行防御……另外还有利用油漆的物理防锈,或者是利用金属活泼性的化学防锈……”

“武器可以优先尝试下撑杆雷,就那种把火药桶捆在一根长杆上,固定在小艇艇艏,作战时小艇冲锋在前的武器。当然,诺亚方舟上装载的水雷也是不错的,我指的就是那些防水的火药桶,海盗们似乎也尤为喜欢这种武器……火炮若是能升级换代,务必优先考虑射程和火力覆盖……雷达……可以请擅长探查系的法师进行侦查,情报在战争当中永远是最优先事项……要是能下潜至水里,这又是另一种战略层面上的战争机械了……当然,孤掌难鸣,若是能组成一支舰队,岂不美哉……嗯?你们看着我干嘛?我脸上可没画着设计蓝图!”

若是说像红矮人这般聪慧的暴躁老哥,能在发展炼金术时无意间踏入现代科学的领域,那么像乔治这样,曾参与过收割者部队这样正规的军事训练的精英,更是能为红矮人们指出一条超越过去整整一个世纪的科技树发展方向!

纸上谈兵的战争毕竟是每个男人的浪漫,等乔治意犹未尽的结束了他那口若悬河的分析和展开之后,他才发现那群红发的小矮子们已经全部三叩九拜五体投地的向乔治摆出朝圣的姿态,而四周的血族们更是以一种看外星人的眼神看向他们的团长!

当然,某种意义上来说,乔治也的确是一个外星人。

“伟大的锻造之神哦,这一定是您在人间的化身吧,请赐予我族能够匹敌神明的智慧!”

……

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报