国庆节再有一个星期便要来临,海事处必须紧锣密鼓地做好安全管理的筹备工作。季元暗自思忖:节前得对所有船舶展开一次专项检查。要前往各个有船的乡镇,推行水城镇学校错开放假时间、分流避高峰和老师到码头现场值班的经验。还要张贴标语,营造浓厚的安全氛围。召开船员会议,详尽阐释安全的重大意义以及事故的严重危害,哪怕船员再怎么抵触,海事处也务必认真宣传;针对那些爱喝酒的船员,更要单独着重提醒。得落实好安全现场值班人员,四个人分成两班,从早晨5点直至下午7点,务必确保两名海事人员坚守现场值班。节后还得进行统计、总结。
季元依据自己所考虑到要做的事项,决定召集众人开会,部署如何落实监管工作。他将要求向大家陈述了一遍,要求即刻分头落实。会后,高贵单独找季元汇报工作。
“季主任,方才您在会上布置了安全监管工作,我觉得强化监管十分必要。然而,您不能仅仅布置安全工作,强调安全责任,对于如何落实这些工作,以及工作中遭遇的问题该如何解决,您是不是也该说一说呢?”高贵依旧坐在开会时的位置上,对季元说道。
“有什么事你尽管直言,刚才在会上你就该提出来。”季元深知高贵说话向来爱拐弯抹角。
“是这样的。年初您与我们签订了责任书,下达了安全监管目标、水路规费征收任务,还把各项任务与我们的工资考评挂钩,完不成任务就拿不到工资。您应该清楚,我都已经三个月没拿到一分钱工资了,老婆下岗,孩子还在读书,没钱我们可怎么生活呀?我辛辛苦苦忙活了几个月却拿不到工资,哪还有积极性去搞安全监管呢?”高贵语调低沉地倾诉着。
“高贵,你是单位的会计,除了我,就属你的资历最老,单位的状况你再清楚不过了。我们的工资、费用一直都是自收自支,自从你调入海事处,可曾见过交通局给过我们一分钱?水州市海事局非但不给钱,侯局长还要求我们上缴费用给他们,否则就不给我们收费发票。我们只能靠自己收费来维持运转,指望别人根本不现实。年初,我们签了责任书,完不成任务就是拿不到工资,我也没办法啊!”季元同样语调低沉地回应道。
“季主任,您那份责任书太缺乏科学性了。安全隐患如此之多,监管任务这般繁重,我们海事人员本应把主要精力投入到监管上,可现在却让我们把主要精力耗费在收费上,这不是本末倒置、不务正业吗?您说那费收任务我们怎么可能完成得了,这不明摆着是既要我们搞管理,又不给我们发工资吗?”高贵情绪有些激动,语调也提高了。
季元沉默了片刻,随后对高贵说:“高贵,你是老党员,有些话可不能乱说,怎么能说只要你们管理不给你们工资呢?我深知安全监管至关重要,可你们能不要工资去搞监管吗?为了做到安全监管和费收两不误,也只能出此下策了。”说这话时,季元心里其实很没底,年初布置的费收任务根本无法完成。季元分配到海事处每个人头上的费收任务,已经是在交通局下达任务的基础上打过折的了,即便海事处所有人员都完成了各自的任务,也还是无法完成交通局下达的任务,交通局是按照海事处的人数以及工资费用需求来考量的,说白了就是“以支定收”。不过,季元心里清楚任务确实难以完成,年初他和章局长为此差点吵起来,什么科学发展观、正确政绩观,该说的话季元都说了,可交通局就是不肯更改任务。章局长也明白,改了任务就等于承认海事处收不到维持工资和费用所需的钱,交通局就得承担解决海事处工资和费用的责任。
“我们有多少艘船舶?总吨数是多少?功率多少千瓦?按照费收标准能收多少钱?难道季主任您心里没数吗?再说了,我们这儿的船舶能和外面大江大河里的船舶相提并论吗?我们这儿的船舶破旧不堪,毫无经济效益可言,船主连船上的安全设备都买不起,哪还有钱交规费呢?即便如此,我们还是硬着头皮向船主要,甚至申请法院强制执行,船主和我们的对立情绪愈发严重。即便这样,我们依旧无法完成您下达的费收任务。完不成任务就拿不到钱,这不是明摆着只要我们管理不给我们工资是什么?”高贵义正词严地说道。
“上面又不给我们钱,完不成任务,我拿什么给你们发工资,难不成我去偷、去抢?”季元心虚,言辞也有些无力。
“您不会偷、抢,难道就不能和领导据理力争吗?国家规定安全监管要做到机构、人员、责任、经费和监管工作‘五落实’,怎么到了我们这儿就只剩责任和监管工作‘两落实’了呢?典型的‘既要马儿跑得好,又要马儿不吃草’,哪有这样的道理?季主任,如果有费源是我们没收到位导致任务完不成,我认了;可现在根本就没有费源,任务又不可能完成。我三个月没发工资了,把我逼急了,我就去乱收、乱罚,要是出了乱子,我可不负责任!”高贵越发激动,声音越来越大,脸涨得通红,言辞也愈发激烈。
“你以为监管‘五落实’的话我没说吗?我不仅口头跟黄局长讲了,也跟章局长讲了,可他们就是不回应。前不久,我把海事处安全监管存在的问题,监管所需的工资、费用,以及我们有多少船舶、能收多少费都列成账目,把交通部提出的监管‘五落实’,还有交通局和海事处面临的巨大监管责任等详细情况,用书面材料给每个党组成员都递交了一份。我听说章局长在材料上批示:季元乱弹琴!”话说到这儿,季元差点哽咽。他强忍着情绪,喝了一口水,接着说道,“材料我还有一份,你看看我季元哪里是在乱弹琴?上级就是这样对待水路安全,你说让我怎么办?你是老党员,又是会计,道理你也懂。要是乱收费、乱罚款,出了乱子,我有责任,你也脱不了干系。最近一段时间,外面要账的把我逼得都不敢抬头,年前订报纸的钱还是人家邮递员垫付的,送了一年报纸,还替我们垫付了一年的钱,每次我看到人家都觉得抬不起头。你和我都得想办法弄钱,我们在一起共事不容易,别一有点事就逼我啊!”季元像是在向高贵求情。
“不管怎么说,您是海事处的领导,我们干了活,您就有责任发工资。钱从哪儿来那是您的事,刚才在会上我没说,要是我说了,大家肯定都得跟着向您发难!今天就说到这儿,过了‘国庆节’我再找您。”高贵站起身,向外走去。季元坐在办公室里生闷气,他恨不得立刻跑到交通局大闹一场。
“国庆节”长假期间,季元和海事处的同志们一刻都没有休息。在别人口中,这期间被称作长假期间或者“国庆节”旅游期间,而在运输和旅游部门,则被叫做“黄金周”期间。这个时候,是运输和旅游人气最旺的时候,也是海事处最为忙碌的时段。总有一些游客对安全管理不配合,船员让他们穿好救生衣,他们满心不情愿,有的游客称自己会游泳,有的甚至说淹死了也不找海事处。一些学生在船舱里也不安分,一会儿在船舷边来回走动,一会儿又坐到栏杆外边。这些问题,没有海事人员反复督促三四次,他们根本不会改正,有的即便改正了,也是极不情愿,还有的甚至会说些难听的话。
游客与船员之间的运价矛盾也极难协调。陈林水库的游船平日里因相互竞争,价格压得很低,可节假日船主们就会联合起来涨价。有些平时坐过船的游客觉得船主是恶意抬价,双方争论不休。其实,价格问题本应由物价部门来处理;但节日期间,他们上哪儿去找物价部门呢。这类矛盾,他们全都找现场的海事人员解决,海事人员得费尽唇舌,才能让游客理解。有的游客还说海事人员和船员串通一气,恶意坑害游客,海事人员真是有苦难言。
季元他们最喜欢大城市来的中老年游客,这些人安全意识很强,要是船上救生衣不齐全或者存在其他违反安全规定的行为,他们就坚决不上船,上船后也会主动穿好救生衣。即便有没穿救生衣或者其他违规行为,船员或海事人员一提醒,他们就能马上改正,有时还会表示感谢。季元觉得,这样的游客才真正懂得安全的珍贵,也真正体谅海事人员的艰辛!
运输和旅游部门的辛苦有回报,他们的付出换来了可观的经济效益。海事人员的辛苦同样值得,他们的付出换来了游客和乘客的安全,换来了长假期间水路运输的安全、社会的和谐,以及多数人的安宁。季元深知,这个社会总要有一些人默默奉献,如果没有人付出,社会就无法和谐发展。在山水市这个不大的区域内,没有因为海事人员的失职而引发不和谐因素,他们感到无比欣慰。七天下来,每个人的嗓子都变得沙哑了。
到了10月20日开标的当天,由于一个建设单位迟到了五分钟,承建单位达不到法定的最低要求,第一次招标宣告失败。黄副局长也参与了这次招标活动,招标“流产”后,必须一个月后重新进行招标。章局长听了汇报后极为不满,他原本希望年前完成主体工程,还亲自与建委领导协调,要求提前招标,可最终还是没能改变日程。