神奇超能力系统 第211章 集中面试

“这是我们瑞和集团的董事长，林瑞先生，你们可以称呼他为林总，今天主要由他来面试你们。”

人力资源主管介绍道。

这几个面试者看见林瑞的样子，也露出了一些惊讶的神情，没想到瑞和集团这么大集团的董事长，居然这么年轻。

“嗯，那今天就集中面试吧。”

林瑞清了清嗓子，故作深沉地说道。

“好，那你们四……五个依次做个自我介绍吧。”

人力资源主管似乎也很看不起那个原本应该被淘汰的女生，毕竟这种人力资源部的低级失误，让她觉得很没面子。

不过林瑞倒是对这个女生有点兴趣。

起码她这种敢于争取自己的利益，不把别人的错误让自己买单的精神，还是让林瑞有些欣赏的。

面试者们在做自我介绍时，林瑞还翻了翻简历，原来这个女生名叫唐茵茵。

唐茵茵今年27岁，学历是成人本科，工作履历居然是酒吧销售工作五年。

这简历怎么看，都和林瑞想招聘的高级助理人才不搭边。

前四位面试者做完自我介绍后，林瑞觉得人力资源主管确实筛选出的都是人才。

这些人不是名牌大学毕业，就是在大公司有着丰富的工作经验，自我介绍的时候也逻辑清晰，能够很快地展示出自己的优点。

只不过这些人，虽然他们看起来都十分优秀，但林瑞总觉得差了点儿什么。

这时，终于要轮到唐茵茵自我介绍了。

“林总，你好，我叫唐茵茵，我毕业于成人大学，之前在酒吧有着五年的销售经验，我今天是来面试你的助理岗位的！”

听到这里，旁边的几个人都露出了一丝不屑的神情，甚至人力资源主管都觉得她是来捣乱的。

不过林瑞倒觉得唐茵茵蛮有趣的，她的长相虽然算不上拔尖的美女，但是很有一股洒脱干练的气质。

“为什么想来瑞和集团？”

“因为岗位提供的薪资很高，我需要这笔钱。”

这时，有一个面试的女生不小心笑了出来，甚至底下有人窃窃私语了起来。

作为一个面试者，是需要话术的，尤其是面试瑞和集团这么大的公司，唐茵茵这种回答，一般面试官都不会喜欢的。

林瑞这时咳嗽了两声，下面才安静了下来。

“这么需要钱，是家里有什么经济压力吗？”

林瑞能看出来，唐茵茵从穿着打扮上，跟其他人就不是一个画风的，别人都是都市精英、白领丽人的模样，只有她像是个初出茅庐的打工仔。

“抱歉林总，这是我的私事，我不方便回答。”

人力资源主管看着唐茵茵，心想这人条件这么差，还敢跟林总这么说话，真的是毫无面试经验，让她混进来真算得上是自己职业生涯的巨大失误了。

“好吧。”

林瑞对这个回答，倒是不以为然，不过她倒是蛮欣赏唐茵茵不卑不亢的气场的，既没有装可怜卖惨，也没有舔狗一样的去讨好面试官。

“你们的基本情况我都了解的差不多了，各位的条件都很优秀，无论是你们的工作经验还是学历背景。当然，也有人例外。”

林瑞说着，看了一眼唐茵茵。

但唐茵茵却身板笔直地坐在椅子上，眼神坚定，自信的气质油然而生。

以唐茵茵的简历背景来说，能有这份自信属实难得，毕竟她的对手全是国内外知名高校毕业生，而且全都有过在顶尖公司工作过的经验。

但光这样，并不足以让林瑞去选择她。

毕竟林瑞这次要选择的，是高智商，能够帮自己分摊工作，关键时刻可以出谋划策的人。

“接下来还有两关，分别是笔试和情景测试，希望各位好好发挥。”

林瑞说罢，就让人力资源主管去准备试卷了，这时林瑞的电话突然响起，是朱紫陌打来的，说是有个合作公司的老板来参观瑞和集团，希望林瑞去接待一下。

林瑞走出会议室后，面试者们就互相聊了起来。

“没想到面试一个助理岗位，居然还有笔试！”

“大家都是名牌大学毕业的高材生，做卷子那还不是家常便饭。”

“我看最害怕笔试的，应该是那位吧。”

“那个叫唐茵茵的卖酒女吗，哈哈。”

“喂，你能不能别背后议论别人。”

“切，要你管，这个岗位我可是势在必得，现在像瑞和集团待遇这么好的公司可是不多了。”

“是啊，这两年经济下行，好多公司都在裁员，这么好的岗位，我可不能错过。”

别人聊的热火朝天，唯独唐茵茵没有说话，而是在闭目养神。

“你看她，在干什么呢？”

“可能是太紧张了，闭眼休息呢吧。”

“我要是她，我早就在这儿回家了，何苦在这里浪费时间，她可是连基本条件都不符合。”

“这可说不好，没准人家最终就能把这个岗位拿下呢，毕竟人不可貌相。”

这时，人力资源主管拿着几张卷子走了进来。

“时间半小时，各位请答题吧。”

这是？！

面试者们看到卷子的内容之后，都略显震惊，因为这卷子上，都是一些密密麻麻的智商测试题。

这些智商测试题包括了数学、图形、逻辑等等，而且难度并不简单。

当然，面试做智商测试题也算是比较常见的事情，没什么稀奇的。

但这张卷子上，足足有100道题，这一百道题，都是林瑞在网上精挑细选出来的。

30分钟内做完100道高难度的智商测试题，属实是有些折磨人了。

半小时后，人力资源主管收回了卷子。

“各位请稍等片刻，林总稍后会对各位进行情景测试，情景测试之后，才能最终决定是否淘汰。”

说罢，人力资源主管再次离开了会议室。

“喂，你答的怎么样啊。”

“还行吧，这种类型的题我在面试国外大学的时候做过不少，不过时间太赶了，也就能答对个六十道左右。”

“那你蛮厉害的，我也就做了一半。”

“这些题的难度不算低，而且还不给草稿纸演算，许多东西只能在大脑里模拟，能答对一半以上已经很厉害了。”

这时，唐茵茵又闭上了眼睛，开始闭目养神。

唐茵茵旁边的一个女生实在忍不住，用手指捅了一下她，问道：“喂，你做出来多少道啊？”

唐茵茵睁开眼睛，看了她一眼，然后微笑着说道：“我都做完了。”