重生八零，我一皮包公司竟成了科技巨头 第6章 再招50个员工！

何跃东眼睛一亮。

此时的周永仁不亚于在他面前脱光了衣服！

所有的一切都暴露在他的视线里！

难怪自己缺高纯度二氧化硅原材料的时候，周永仁拍着胸脯说他可以搞到。

也难怪周永仁可以走上造山寨表这条路。

确实是有些本事的，有技术，再加上有资源……

这样的人，的确可以比一般工人更有出路。

又可以将人笼络到自己身边，给自己打工赚钱。

这个周永仁，即便不来他的厂子，以后可能最起码也是个吃香的喝辣的。

复合型人才！

看来自己还真是捡到宝了。

何跃东继续看第二个人。

刀疤刘头顶上，显示着：

姓名：刘铁军

年龄：35

婚姻状态：已婚

性格标签：技术洁癖、沉默寡言、老实本分

能力分类：

专业深耕型75%：前国营厂技术员\/质检员，因工伤被辞退。

高效执行型25%：认真踏实，日均组装300枚机芯，几乎零失误，产品良品率极高

扣分项：曾因长期接触超声波清洗机，导致左耳失聪，需要随身携带副助听器，可能会造成一定的不便。

市场同职位员工分析排名：前10%

属于单一型人才，超越90%同类型手表生产工人。

……

眼镜张头顶上，显示着：

姓名：张志远

年龄：27

婚姻状态：未婚

性格标签：偏执狂、反权威、痴迷技术突破

能力分类：

专业深耕型45%：掌握5种振晶调教手法

创新策划型55%：曾设计出“误差转移”山寨方案，以减少山寨机芯的差时过大问题。

扣分项：恃才自傲，且容易居功自大……

市场同职位员工分析排名：前35%

属于单一型人才，超过65%同类型员工。

……

后面的大飞、阿娟、老胡等人，每个人的头上都有详细的分析。

别看一个小小的山寨作坊，还真有一种藏龙卧虎的感觉。

果然这个时代，敢于剑走偏锋的，大多都是人才！

何跃东狂喜，很好！

这是一个非常好的开端！

接下来，他要继续招募50个员工，难度不小。

人才市场没必要去了，那就只能……

何跃东看向自己“唯一”的复合型人才员工，其中有一条就是广泛结交业内伙伴。

黄毛忽然后背发凉，看见何跃东正笑眯眯的盯着他。

黄毛有些瘆得慌，“看啥看？我已经在好好干活了好伐！手都快抽筋啦！”

“黄毛，听说你擅长资源整合和团队凝聚？”

黄毛一脑袋问号。

说啥呢？

和他在这讲外国话呢？

“什么意思？啥叫资源整合……”

这年代可没有那种新词汇。

何跃东懒得解释，直接打断，“行了，你不用明白，你应该还认识一些和你一样造假表的人吧？”

“干嘛？”

黄毛警惕。

想把他们一窝端了？

他周永仁可不是那样的人！

他最讲义气，是不会出卖朋友的，休想！

“不干嘛，都招过来，月薪两百五！”

休想……休……

黄毛瞪大眼睛。

“你……你想干嘛啊？”

何跃东拍了拍黄毛的肩膀，“当然是扩大生产，你就告诉他们，有一份高薪的稳定工作，可以给他们正式的员工身份，以后再也不用东躲西藏，可以安心过老婆孩子热炕头的生活。”

“可是……”

黄毛还是纠结，他知道很多人都愿意来。

何跃东还真是说到他们这群人的心坎上了。

他们虽然过着自由的日子，但为了躲避执法部门，每天东躲西藏的，有些人长年累月的把老婆孩子扔到家里，过年过节才敢偷偷回去看看，说不定什么时候就被逮了……

但是，他怕何跃东手底下人多了之后，就一脚把他们这几个人踹开怎么办？

何跃东见多识广，这个时候的黄毛，段位还是太低。

那心里的小九九一览无余。

何跃东笑着说，“你们放心，只要你们好好干活，我不会赶走你们，甚至你们要是干得好，我给你们升组长，涨工资，好处多得是，以后那帮人招进来了，我还得让你来管理他们，你是他们的领导呀！”

黄毛一听当领导，还能管那帮人！

那可立刻不纠结了！

那帮家伙平时不是老说自己吹牛吗？

自己当他们的领导，看以后谁敢说自己吹牛！！

“没问题，何总！我保证完成任务！把他们都给你带过来！”

“哎哎哎，五十个人啊，就五十个人！”

何跃东认真叮嘱。

完成任务就行，多一个都是白搭。

还得给以后的招聘任务留点余地呢。

“得嘞！交给我！”

黄毛兴高采烈地冲出去，何跃东继续喝着茶看报纸。

老板，就是要清闲一些！

越是啥事儿都亲力亲为的老板，那公司一定好不了。

因为手底下的人都不扛事儿，自然老板当得越来越累。

真正厉害的老板，能把公司变成“流水线”。

就像楼下开了十年的早餐店，老板现在每天只来收个钱。

因为揉面师傅、煎饼大姐、收银小妹各司其职，整套流程已经像钟表齿轮一样精准运转。

把能干爱掌权的员工提拔成主管，把爱挑刺的员工派去搞质检，让话多的去做客服，把所有人放到最适合的位置，老板就能更省心，说白了还是让员工自己转起来。

不到半天的时间，黄毛就带进来一大批人。

这些人同样一脸兴奋，谁跟赚钱过不去？

有加班工资，多劳多得。

而且员工餐还是深港风味楼，顿顿大餐！

谁能抵得住这样的诱惑？

别的不说，哪怕工资发不起，天天吃深港风味楼也行啊！

一个个拥挤着找何跃东签订合同。

【叮！招聘员工1\/50】

【阶段奖励：Yx- 8901高精度晶振部分】

【叮！招聘员工2\/50】

【阶段奖励：Lp- 300低功耗集成电路板部分】

【叮！招聘员工3\/50】

【阶段奖励：tS- 20温度传感器部分】

何跃东脸上的笑容完全憋不住。

但是在别人看来，这傻小子散财还一个劲的乐。

沈氏商贸在这小子手上可算是毁喽！

花这么多钱雇工人，不知道的还以为是掘金场呢！

这样下去，永辉电子表厂不知道要亏多少钱。

沈氏商贸赚的钱，估计都不够给永辉电子表厂贴补的。

……